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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑201年安全办工作总结 第一篇：201*年安好办工作筹划 201*年安好办工作筹划 一、安好员工作方面: 1不断提高安好员生产专业学识,每月一次专业学识考试,不及格举行确定的处置、三次不及格者取消安好员职务调到生产班工作； 3、为提高责任心和积极性,将举行安好办人员内部考核,考核将和工资挂钩。 4、对于半年度优秀安好员适当赋予赏赐和提升机遇。 二、安好检查方面: 1、将于每月下旬按时举行,为不流于形式将建立奖惩制度,对于检查留心能实时察觉安好隐患和提出合理整改观法人员赋予确定赏赐;对检查流于形式人员和检查不遵守劳动纪律人员赋予确定处置； 2、检查后连忙召开整
2、改会议,要求车间机电班长和机电工程师一同加入,并在当天将整改方案拿出来,视处境尽量三天内整改完毕,对工作不到位者将赋予确定的处治。 三、工伤方面: 1、努力做好预防工作,以零工伤为最终目标； 2、做好工伤前期处理和气后事宜工作,严格按照公司制度执行； 3、建立工伤人员档案和每月定期对工伤人员处境举行统计,将视处境对工伤人员作出应对处理； 4、努力做到费用操纵低于平均水平。 四、 特殊工种证件管理方面: 1、采纳生产部全体复审和培训需要,做到实时审、训,合理操纵费用,做到零不及格率； 2、建立特殊工种管理档案。 五、 安好培训方面: 1、按时、按质做好新员工安好培训； 2、总结公司违章及工伤处境
3、，做好员工安好宣传与培训； 3、定期召开班组长及车间主任、主管安好会议,总结安好形式及收集整改观法。 六、安好办日常工作: 1、专心实时完成公司领导交办工作； 2、积极加入公司要求加入的各种活动和会议； 3、将办公室全体工作按时、按质、按量做好。 第 1 页 共2页 第 2 页 共2页 其次篇：安好办工作总结 201*全年工作总结及201*年工作设想 安好办 一年来，在方兴公司和公司领导的正确指引下，以及通过全体员工的不懈努力，公司的安好生产工作取得了较大劳绩。我们始终坚持“以人为本，预防为主，追求零伤害、零污染、零事故”的目标，遵循安好为根基，经济效益是生命线的原那么，不断加强安好生产管理，
4、专心推进qhse管理体系的运行，努力完善各级管理人员的安好生产责任制，强化员工的安好教导，不断夯实安好生产根基，为完成公司各项生产任务供给了强有力的思想保障。一、推进qhse管理体系运行 今年1月份，组织公司领导、各小队、办主管领导学习qhse管理体系管理手册、程序文件及相关记录文件，使各级领导掌管了如何推进体系的运行。 5月份，举行体系外审，检查出了体系运行过程中存在的缺乏，经过两个月的整改，进一步完善了外审中察觉的缺乏。确保了qhse体系运行的良性循环。 二、个人安好行动筹划 自7月下旬开头，在公司范围内开展“个人安好行动筹划”（以下简称筹划）落实推进工作。以贯彻集团公司“hse管理九项原
5、那么”和“反违章六条禁令”为主线，以hse管理体系外审为契机，以生产班组和岗位为落脚点，强化基层hse体系运行工作，把“筹划”落实到每名员工。 要求各单位把“筹划”工作与日常生产管理工作精细结合，并根据各 岗位员工的实际处境，制定出切实可行的“筹划”。全体员工把“筹划”切实当做岗位职责履行的一件大事对待，结合本岗实际和本人状况专心制定和实施。公司8月份对员工的“筹划”举行考核，员工参与笼罩率100%，生产岗位员工上岗合格率达100%，员工岗位技术技能达标、风险识别和操纵才能达标率达100%。通过检查评比对优秀员工举行了赏赐。此次活动强化了员工的hse管理意识，把产能生产提高到了一个新的水平。
6、三、交通安好专项整治 7月26日召开全公司驾驶员安好大会，重点解决超速行驶、违章停车等问题，严防接、送班过程中交通事故的发生。8月份在专心制定“筹划”根基上，结合实际工作表现，在驾驶员中评比出一至两名“遵章守纪、保护车辆”先进驾驶员。公司采取走访调查的形式，了解基层队干部、员工对驾驶员服务合意程度。采取民主投票的方式，从19名参评驾驶员中，评比出4名先进驾驶员，并举行了赏赐。 通过开展交通安好专项整治活动，极大地提高了员工的工作热心，岗位职责和“交通法”的学习、对车辆设备的维护保养，消释安好隐患，防范交通事故的发生。 四、开展车辆安好大检查 本着对驾驶员和乘坐员工生命安好和企业利益负责的态度，
7、公司开展了车辆安好大检查。8月16日至24日，公司组织有关车辆管理、修理和驾驶人员对公司全体在账在用的十三台车辆的牌号、车型、投产日期、运行里程、保养状况一一举行了安好大检查。检查出有七台车辆存在极大的安好隐患，要挟员工的人身安好，公司立刻停封了全体存在安好隐患车辆， 立刻举行整改，直到车辆状况符合相关法律法规和企业安好管理规定的要求后，方可启封动用。 通过此次检查，消释了存在极大安好隐患的车辆，为在冬季安好生产保驾护航。 第三篇：201*年安好办工作总结 今年以来，在区教导局的正确领导和市教导局安好处的用心指导下，安好办和系统各学校不断完善机制，强化管理，扎实做好校园安好工作。尤其是今年五月
8、份以来，专心学习贯彻全国、省、市关于校园安好的会议精神和各级领导的指示精神，切实把学校幼儿园安好保卫工作落到实处，确保了全系统安好稳定。现将201*年安好工作总结如下： 一、思想熟悉到位 充分熟悉维护校园安好的重要性和紧迫性。今年以来，遵照上级指示，屡屡召开会议，鼓动、部署、落实校园安好工作，要求全区各中小学、幼儿园高度重视校园和学生安好，采取切实措施，专心落实中央、省市各项要求，把“零事故”作为校园安好工作目标，把“零责任”作为工作要求，全区教导系统干部职工进一步统一了思想，明确了目标，提高了熟悉。 二、机制创办到位 坚持以机制创办为抓手，全方位推进学校安好工作。 （一）形成了学校安好工作流
9、程化管理机制。用制度落实校园安好相关条例、法规要求，做到在校的每一个时刻、每一个环节、每一个岗位，对涉及安好的工作有检查察觉、有信息反应、有整改落实、有事后监视、有总结验收，筑牢学校、幼儿园安好防范体系。一是制定了天桥区教导系统安保工作条例、天桥区教导系统关于健全完善校园内部安好保卫机构的实施方案等，在学校安好队伍创办、设施创办、安好演练以及考核和奖惩等方面提出明确要求。二是全面推行安好工作“一岗双责”制度，层层签订安好工作责任书，形成“安好人人管、人人抓安好”的工作机制。三是制定了学校安好档案管理根本要求，加强学校安好工作痕迹化管理。四是制定天桥区教导系统学校幼儿园安好工作考核目标及手段、天
10、桥区教导系统学校幼儿园安好工作经常性督导检查细那么等，对安好考核增加全年过程评价考核等内容。 （二）健全完善“三维互动、层级调控”学校安好运行机制。健全学区定期交流互督互补机制，实时传达上级文件要求，开展安好政策法规学识宣传，调度部署工作，交流安好工作阅历，做到学校、学区、全系统安好工作“三维互动”；制定天桥区教导系统安好培训、联席会议等制度，定期组织工作调度会和安好培训，实现对各学校、幼儿园安好工作的“层级调控”。 （三）加强应急管理机制创办。编制天桥区教导系统突发公共事情应急处置预案及学校优秀安好预案，指导各学校幼儿园修订完善了突发公共事情、防汛、地震、防范暴力侵害事情等相应的各类安好应急
11、预案，并实行应急工作联络体系，实时(更多内容请访问首页：W)向学校领导下达预警信息。 （四）加强师生心理监护机制创办。提防对教师更加是班主任的心理监护，减轻教师心理压力。发挥心理辅导教师的作用，定期开展心理辅导讲座，强化对学生心理问题的排查，对存在心理问题的学生实施有针对性的心理疏导，确保学生的心理健康；开展了加强学生心理监护，促进平安和谐校园创办课题研究，全区市级子课题9个，区级子课题达35个，根本笼罩各学校。 三、安好教导到位 （一）发挥课堂主渠道作用，开齐安好教导课程。指导学校将学生安好教导列入学期课程教学筹划，做到教材、效果、手段、途径四落实。 （二）开展校园安好文化创办，营造浓重教导
12、空气。落实校园“三有一开展”，要求学校有固定的安好教导宣传栏、关键部位有警示语、有疏散逃命示意图，定期开展安好教导活动。利用“全国中小学生安好教导日”、“安好教导月”、主题团队会、社会实践等契机，通过举手段制报告会、开办消防学识讲座、开展学校社区安好文化互动活动等形式，对学生举行防汛、防雷、防溺水等安好学识教导。目前，全系统共聘任法制校长、法制辅导员120余人，有力促进了法制教导的开展。同时，要求各学校、幼儿园落实家校联合体的安好教导模式，充分利用社区活动和家长委员会，对家长开展安好教导宣传，普及中小学生安好学识。 （三）积极开展安好避险和自救演练。今年以来各学校幼儿园积极开展了消防、地震逃命
13、、防踩踏、紧急疏散等各种类型的演练活动400余次，加入演练师生10余万人次。演练中有专业指导、有演练预案、有过程检查、有事后总结、有信息反应，切实提高了防范风险的实际操作才能。 四、队伍创办到位 将安好培训列入干训、师训和校本培训筹划，今年上半年，组织全系统教导行政干部和安好管理干部350余人加入了教导部组织的中小学校长校园安好管理远程培训班，9月份组织开展了100余人的分管领导校园安好专题培训，并定期以会代训，对全系统安好管理干部举行安好学识技能培训。同时，指导学校积极开展全体教职工、新教师、班主任、安好干部等分层面的安好培训，提高了宏大干部教师开展学校安好工作的素质和才能，有力地推进了教导
14、系统安好队伍创办。 五、安好管理到位 （一）加强校园安好保卫工作。制定天桥区教导系统学校保安岗位职责等一系列规章制度并跟进措施狠抓落实。目前，全区各学校幼儿园全部按要求配备了专业保安人员计140人，内保人员238人，配齐了摄像头、报警器及各类警械设备，城区学校实现了与当地公安机关监控联网，人防、物防、技防已全部到位。并通过与学生家长加强信息沟通、成立校园警务室、加强与学校所在社区治安等部门的联系等形式，不断细化校园安保工作，形成了保安持证上岗、领导带班、教师值班、家长维护、社区参与、交警维持交通秩序、派出所干警保障安好的全方位校园安保体系。 （二）开展隐患排查治理工作。坚持实行学校安好日志制度
15、，定期组织隐患排查，建立隐患排查电子档案，实施动态管理，察觉问题实时整改。联合多部门、多科室先后组织了10余次全方位多形式的安好工作大检查，共下发限期整改通知书300余份，有效治理了安好隐患，确保了校园安好。 （三）加强安好常规管理。专心落实校舍安好、楼道安好、食品安好、消防安好、交通安好等管理措施，消释学校安好管理的“真空地带”，把好学校安好关。 六、周边治理协调到位 制定文件、措施，建立了学校、幼儿园及周边环境综合治理工作长效机制。各学校、幼儿园实时将学校及周边影响师生人身安好和教导教学秩序的问题按照成员单位职责通报到各成员单位，成员单位对存在的问题举行专心整治。今年以来，主动合作公安、卫生、交警、消防等多部门集中开展了屡屡校园及周边环境专项整治行动和联合检查，与区公安分局联合开展了“防范学识进校园”和“学校幼儿园安好保卫工作现场会”等活动，收到了良好的教导效果。 七、存在问题 由于当前各类社会冲突繁杂多样，中小学及幼儿园学生自身防卫才能低，校园安好形势照旧相当严峻，校园安好工作任重道远，当前存在的主要问题有： 1.学校安好管理干部人员的工作素质
