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1、2022年电工协议书集合八篇电工协议书 篇1甲方：乙方：甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据劳动法等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：第一条 培训时间培训时间：自_年_月_日至_年_月_日，共_天。第二条 培训地点培训地点：第三条 甲方责任与义务1、按照规定支付培训期间工资；2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作；第四条 乙方责任与义务1、完成培训目标和任务；2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。第五条 培训
2、费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为_元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第六条 工资及福利待遇1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的_支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。第七条 服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的
3、结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。第八条 违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：（一）培训期间乙方必须严格遵守甲方考勤管理制度，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。第九条 其他（一）未尽事宜双方可另作约定；（二）当双方发生争议不能协商处理时，由_仲裁
4、委员会仲裁或人民法院处理；（三）本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签章）：法定代表人：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日电工协议书 篇2甲方：九江一中总务处乙方：为加强学校水电管理，提高水电管理人员的服务意识、服务质量、服务效率，确保师生正常用水用电的需求，最大限度地减少用水用电的浪费，甲方聘请乙方为学校水电工工作人员，为维护甲、乙双方权利，经协商，双方达成如下协议：一、乙方工作职责：严格履行九江一中水电工工作职责，认真落实九江一中水电管理规定中各项用水管理规定。每天提供24小时用水用电服务，手机24小时开通，节假日照常上班。二、甲方对乙方的工作考评：对照水电工工作职责、水电管理
5、规定严格考评，并通过民意测验及调查考核，工作积极认真负责、热情主动地为师生用水用电提供高效满意服务的，合同期满，可办理续聘或优先录用。三、甲方支付乙方工资及福利待遇：1、甲方支付乙方每月基本工资600元，工作考核奖按实际工作情况确定，最高每月900元。2、乙方除基本工资和考核奖及学校统一发给临时用工人员的补助或奖金外，不得享受学校其他任何方面的福利待遇。四、安全责任：乙方在工作过程中应规范操作，认真落实水电工工作安全责任条例，在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故，一切责任由乙方承担。如乙方因安全事故丧失工作能力或牺牲生命，甲方则同时终止与乙方的聘用关系。五、其他事项：1、乙方受聘时须交纳保
6、证金1000元，并有一名九江一中正式教职工作为担保人。聘用期内乙方若无故不履行工作职责或给学校造成损失，追究乙方或担保人的责任及损失赔偿(损失赔偿在保证金中扣除，如不够数在工资中扣除)。2、甲方或乙方若因特殊原因需终止聘用合同，必须提前两个月以书面形式向对方提出，并向对方支付受聘者所交保证金等额的费用以作赔偿方损失。六、受聘期限：合同聘用期为壹年，自20xx年8月1日起至20xx年7月31日止，未定事宜，双方协商解决。甲方签字(或盖章)：乙方签字(或盖章)：乙方担保人(签字或盖章)：年月日电工协议书 篇3甲方：乙方： 身份证号码：甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原
7、则，签订本协议。第一条 协议期限1、协议有效期：自_年_月_日至_年_月_日止（其中试用期_个月），协议期满后自然终止。2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。3本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条 工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为_电工及设备维修_，全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。工作内容包括：（1）每月对变电室进行日常维护一次（含卫生清理）（2）入冬前对变电室进行各种小动物的预防检查；（3）每月对低压用电线路及设备的维护保养和及时维修；（4
8、）其他用电系统设备、线路的维护保养和维修。2、甲方因工作需要随时（包括夜间）电话通知乙方前来工作，乙方不得拒绝。3、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。第三条 工作条件和劳动保护1、乙实行不定时工作制，有事随时通知，随时到岗；2、甲方为乙方方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。5、甲方应为乙方购买工伤保险，提供必要的保障服务。第四条 工作报酬1、甲方按月支付乙方工资为_4000_
9、 人民币。工作时间为每月22天工作制；礼拜六和礼拜天生产需要上班的情况下；平时可以调休，调休要当月必须调完，没有调休完作自动放弃调休；第五条 工作纪律和职责1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的公司管理制度、教育。3、检查水电线路，及时排除故障，发现有盗电行为，及时举报。若水路及水管出现故障，须立即抢修、保障供水。4、配电房保持清洁卫生、物资存放整齐有序，爱惜机械、加强保养，保证正常运转，延长机械使用寿命。5、水电安装、线路检修、机械修理及维护须按规程运作。违章操作或由操作不当出现事故，一切责任均由乙方自行承担，甲方概不负责。第六条 聘用
10、协议的变更、终止和解除1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对聘用单位利
11、益造成重大损害的；（5）上岗作业证失效的；（6）被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的；(2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的；(3)乙方不履行聘用协议的。7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。(1)在试用期内的；(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。8.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条 其它事项1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议
12、，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）： 乙方（签字按手印）：代表（签字）：签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日电工协议书 篇4甲方（用人单位）用人单位名称 ：法定代表人或负责人 ：乙方（劳动者）姓 名 ：性 别 ：出生年月 ： 文化程度 ：户籍所在地址： 现居住地址 ：居民身份证号码 ： 联系方式 ：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同
13、。一、劳动合同期限劳动合同自 年月日起至 年月日止。并约定试用期自 年月_日起至二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为_。三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事原则，可依法变动乙方的工作岗位。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。四、工作时间和休息休假（一）甲方实行每月具体作息时间，甲方安排如下：每月工作_天，每月休息_天。（二）甲方安排乙方的_工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。（三）甲方安排乙方的_工作岗位，属于综合计算工时制，双方
14、依法执行综合计算工时工作制规定。五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方应对乙方进行劳动安全教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。六、劳动报酬甲方应当每月至少一次支付乙方工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月_日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月 元。（三）甲方根据企业经营效益，合理提高乙方工资。乙方的
