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1、 面试，你想怎样 各行各业突飞猛进源源不断的涌现出让人心动的就业机会，能不能得到凭的是能力靠的是手段更重要的是能力加手段。只有合适的方法被运用的正确，那么你想要的职位就是属于你的职位。以下总结的就是如何得到心仪工作的最重要的前门槛面试！从面试之前的准备，到面试进行中，然后是面试结束，三个方面介绍怎样才能得到一场优秀的面试。 面试的前期准备。面试之前需要做的工作就是准备简历、准备资料及物品（五寸照片一寸两寸照片免冠照片彩色照片全身照片电子照片，最好是正装照片证件以及复印件和荣誉证书，黑色中性笔最好两支，其他的资料），准备三分钟五分钟自我介绍各一段，并不是死背下来而是如果给你三分钟或者五分钟你知道
2、自己该说什么内容，形象打理，心态准备。 准备简历。简历是公司了解你的第一手资料，他们会从简历中了解到你的基本信息还有一个重要的是公司会通过简历来设置专门问你的面试问题。可能每个公司要填写的简历格式会有些差别，但是内容基本上都差不多。基本信息（姓名、年龄、民族等等）家庭情况（父母的出生年月日工作单位以及政治面貌）工作经验，获得荣誉（获得的荣誉说法要注意一下，比如说取得什么什么比赛的第二名就不如写一等奖给人的印象深刻）自我评价，自我评价基本上都会是简历的最后一项所以很多人都不是很重视它，但是自我评价却是面试公司很重视的部分，因为他们可以通过自我评价来了解你的性格是积极乐观还是消极悲观，所以在写自我
3、评价的时候一定要注意使用的文字是否带有悲观的或者抱怨的情绪在。还有就是，自我评价可以根据你面试的职位适当更改，比如说，你面试的岗位需要很强的自主性和办事能力那么你就可以写在其他工作中或者学校当过领导自主性和办事能力已经得到了充分锻炼。最后关于简历需要提醒一点的是，简历也需要卷面整洁的。书写规范，字迹清晰是必不可少的，填写简历的内容尽量不要超出所给空格。 形象打理。个人形象又是公司看完你的简历以后见到你庐山真面目时很注重的。尤其面试那种一线对客的工作时，好的形象也是面试要求之一，甚至还会起到决定作用。所以在正式面试开始之前好好地打理一下自己的形象是值得注意的。关于具体怎么打理个人形象可以咨询相关
4、人士或者根据面试要求。但是要遵循的原则就是，整洁干净给人的精神饱满，适合自己的着装，比如刚毕业的学生你为了面试花重金购置一身名牌就有点不属于你这个社会层次的人该拥有的。 心态准备。面试之前有些人可能会出现紧张的情绪，这种现象应该是属于正常范围，如何面对自己的紧张情绪以及如何正确的调整是需要注意的。面试之前最后是不要去遥想自己如果失败了丢人了怎么办，积极地投身于资料准备，至于面试以后的结果，管他呢。面试进行中。当所有的准备工作都已经准备就绪了，那就昂首挺胸自信满满的进入面试公司吧！有谁敢歧视一个自信的人呢？谁知道他的自信会产生怎样的核效果。 当天面试一定不要迟到，这是一大忌讳，面试官不可能去等你
5、，因为什么理由迟到在这个时候都是不能被接受的。所以什么时候出发去面试的地点根据个人能力和远近程度去定。提前五到十分钟到场是最合适宜的，如果太早去候场可能好不容易调整好的心态又开始紧张或者时间太长没事可做会昏昏欲睡让自己变得没精神。个人并不赞同踩着点到达，因为如果时间刚好的话，一旦出现突发事件那就没有时间来处理（比如忘记带证件比如为了赶时间累的满头大汗）。进场的前一刻来一下深呼吸给自己一个自信，同时微笑这个时候就应该挂在脸上了。敲门进场，如果是一百八十度的门最好是拉开而不是推开。开门以后面试官应该是在注视你的，和面试官有个眼神的交流然后礼貌性的问好，这是最基本的礼仪。如果是站姿面试，正确的站姿是
6、站得端正、稳重、自然、亲切。做到上身正直，头正目平，面带微笑，微收下颌，肩平挺胸，直腰收腹，两臂自然垂，两腿相靠直立，两脚靠拢，脚尖呈“V”字型。女子两脚可并拢。站立时，如有全身不够端正、双脚叉开过大、双脚随意乱动、无精打采、自由散漫的姿势，都会被看作不雅或失礼。坐姿面试的正确坐姿是，坐姿包括就座的姿势和坐定的姿势。入座时要轻而缓，走到座位面前转身，轻稳地坐下，不应发出嘈杂的声音。女士应用手把裙子向前拢一下。坐下后，上身保持挺直，头部端正，目光平视前方或交谈的面试官。坐稳后，身子一般只占座位的2/3。（切忌不要整个臀部都放在椅子上，那样会补自觉的靠上椅背）两手掌心向下，叠放在两腿之上，两腿自然
7、弯曲，小腿与地面基本垂直，两脚平落地面，两膝间的距离，男子以松开一举或两拳为宜，女子两膝两脚并拢为好。无论哪一种坐姿，都要自然放松，面带微笑。 面试过程中，不可仰头靠在座位背上或低着头注视地面;身体不可前仰后仰，或歪向一侧;双手不应有多余的动作。双腿不宜敞开过大，也不要把小腿搁在大腿上，更不要把两腿直伸开去，或反复不断地抖动，这些都是缺乏教养和傲慢的表现。抖动双腿、晃动脚尖、将双腿八字伸开老远或勾蹬椅腿、椅撑都是傲慢无礼的表现。还有行走的时候要稳健自如，步子不可迈得太大，双臂的摆动要与脚步相协调。每一步都要抬起脚来，鞋不要在地板上拖拖拉拉。女性的行姿要在稳重大方中略带矜持，切忌扭捏作态和矫揉造
8、作。展现出自己最有素养的一面只是外在体验，面试官真正想了解你的内在涵养和素质就要通过你们的交流来达到进一步了解你的目的，如果上述说的你都做的尽善尽美那么这个时候的面试官对你的印象应该是很满意了只要你在接下来的回答问题中在应答自如谈笑风生那么这份你面试的工作基本上就非你莫属了。接下来的问题就是，如何应对面试官提出的问题甚至是故意“刁难”？第一、不管面试官在提出什么样的问题的时候，在他正在说话的时候一定要认真倾听（这样还可以有效避免紧张怯场）在他正在说着问题的时候就要在大脑中思考他问这个问题是想了解我什么的？人生价值观还是人生态度？在他提问完问题的时候不要马上回答可以停留三到五秒的思考时间然后微笑
9、回答。有的时候他想知道的并不是你回答的内容而是你面对刁难问题时的处理态度和你的反应能力。微笑以及面试者的态度是本篇文章着重强调的两点。建议面试者到网上搜集一些面试官有可能询问的问题，做到心中有数。前文说过，面试官会根据你的简历来提出要问你的问题，大多是问你的专业知识、经历、你以前的工作和你的收获他想了解的就是你处理问题的时的态度和方法。面试结束以后，不管结果如何礼貌的向面试官道谢并微笑离场是因该要做的，个人优秀素质的体验是最重要的给人留下好的印象也并没什么不好的。在等待结果的时候，心态就更要放松了因为对于等待你的方法就只有等待所以结果怎样就不比去在乎了，面试结束以后，需要做的就是好好反思从面试开始到结束自己的表现有哪些是自己的失误或者是自己没有做好的。只有这样才能不断进步，因为面试一辈子不能就只经历一次，以后更正规更大型的面试还会很多很多。
