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1、2022年宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责1学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人，为学生排忧解难。具体岗位职责如下：一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生；对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生；对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况，及时汇报。四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。六、配合
2、洗衣房做好床上用品的换洗工作。七、完成上级布置的其他工作。宿舍管理员岗位职责2为了加强学校管理，确保我校住校学生的生命财产安全，特拟定河铺小学宿舍管理员岗位职责，学生宿舍管理员主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身、个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍区域卫生的打扫、保洁；学生用水用电等各项服务工作。具体容如下：一、宿舍管理员应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动。二、实行24小时值班，不得脱岗。三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），晚间严禁容留校外人员或非住宿生，严禁男女生互串宿舍。四、负责按照宿管的规定的作息时间
3、开、锁宿舍大门，不得延误或提前。五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。及时解决学生矛盾，制止学生骂人、打架等发生，否则承担相应责任。六、负责督促学生关锁门窗，留意各种可疑现象，保障学生的财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，要及时组织开展调查活动，查明失劫原因。七、抓好清洁卫生。检查宿舍楼、厕所的卫生的打扫，督促学生做好卫生工作。八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行为及时发现和制止，并向班主任或学校领导汇报。九、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修。十、宿舍管理员须
4、将检查情况及时公布，将各类检查表上交存档，学校将对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受学校的管理和考核。宿舍管理员岗位职责3一、热爱本职工作岗位，贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。二、指导学生搞好宿舍内务卫生，并做好文明寝室的创建和评比工作。三、做好宿舍楼的消防安全工作，并对学生经常进行安全宣传教育。四、深入学生宿舍，熟悉学生的基本情况，()做好学生日常思想教育工作。五、开展学生宿舍文化活动，努力提升宿舍文化建设的层次和品位。六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。七、对于宿舍内发生的突发事件要及时处理，并及时上报上级领导和相关部门。八、完成领导交办的其它工作。宿舍管理员岗位职责4一
5、、岗位职责在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。1、热爱本职工作，按时上岗。坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时
6、将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护
7、学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。12、严格管理，热情服务，注重情感教育。13、完成领导临时交办的其他工作任务。二、考核办法1、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣5分。2、管理员实行24小时值班，不得脱岗，值日领导查岗，违者一次扣10分。3、除学生家长外，校外
8、人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣10分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5分。5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；学生打架不制止或制止不力一次扣10分。6、负责宿舍各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合
9、格一处或不及时扣10分。8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止或知情不报一次扣10分。9、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。10、宿舍管理员须将各类检查整理归档，把各班住宿生违纪情况量化后报总务处，以便与班级量化考核挂钩。11、禁止携带违禁物品，如管制刀具等，督查发现一次扣10分；出现重大安全事故，不享受奖励性工资，给予辞退并追究责任。12、对于学校领导发现的问题，提出整改的，不及时整改，一次扣10分。13、奖励性工资按每人每月100元标准，根据平时检查量化得分计算
10、出每人的奖励性工资。14、总务处每周对学生宿舍督查一次，按考核办法，认定结果。宿舍管理员岗位职责51、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。（重点毕业生宿舍的检查及管理工作）2、负责卫生员的管理；宿舍楼内外卫生的检查情况上报系（院）里。3、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。4、保持值班室的干净整洁。5、临时交办的任务。宿舍管理员岗位职责6一、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。二、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。三、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本
11、楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。四、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。五、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。宿舍管理员岗位职责71、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。4、晚上熄灯后加强巡视，对熄灯后喧哗学生予以
12、制止并做好登记。5、按照作息时间及时开、锁门。6、每天中午12时至下午3时，下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班，另一人在各层楼巡查，防止非住宿人员进入宿舍区。7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流，把学生的思想动态及时反映给班主任和学生处。8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况，有无私藏枪*、管制刀具、钢管等危险物品，有无使用大功率电器（350W以上的电器，如：电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹），发现有上述物品一律没收，并要做好登记。9、严禁学生乱串宿舍，严禁学生进入异性宿舍（因公事已得到老师、领导允许除外），绝不允许男女同住一个宿舍。10、严禁学
13、生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看反动或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件，应及时制止或处理或上报。11、紧急情况出现时，负责打开男、女同学宿舍安全通道门。12、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。宿舍管理员岗位职责8一、全面负责宿舍楼的管理，维护良好的生活秩序，保持洁净的卫生状况，负责日常的安全防范。二、热爱学生，服从领导，尽职尽责，具有服务育人，管理育人的意识，全心全意为同学服务。三、关心学生生活，每天深入宿舍，及时发现问题，解决问题。四、对突发事件采取相应措施五、每天定时检查内务卫生，合理打分，按时核算周、月平均成绩，组织优秀宿舍
14、评比活动。六、对住宿区内的好人好事、违纪行为进行表扬或批评。七、检查、督促保洁员工作，提出奖惩意见。八、做好防火、防盗、防跑水等日常防范工作。九、完成新生入住和毕业生离校的退宿工作。十、经常检查楼内公共设施，发现损坏，及时处理。十一、认真做好值班记录，认真完成交接班。宿舍管理员岗位职责91、认真执行各项物业法规政策，坚持原则，秉公办事，保护师生的合法权益，维护正常校区管理秩序；2、全面掌握辖区内房屋及配套设施的基本情况，建立正确完善的基础资料档案，并及时做好变更记录；3、熟悉管辖区域师生基本情况，建立师生综合档案，建立良好的师生关系；4、按时检查督促责任区域的清洁卫生工作，确保任何时候都能达到
15、卫生标准要求；5、做好管辖区域的各项管理内容的日巡视，及时发现和制止违章行为，并按规定予以纠正，确保楼宇结构完好，外观整齐，公共设施不受损害。发现管道阻塞及时查明原因，分清责任，迅速采取措施予以处理，并做好巡视记录；6、按规定时间安排好化粪池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等维护项目；7、督促绿化人员搞好绿化的及时浇水、松土、施肥、杀虫、补种、除杂草等工作，保护绿化地清洁，使之生长良好，并做好绿化管理和生长记录，各季、年度生长评估记录；8、定期回访师生，征求改进服务管理和服务的意见，及时处理来信来访，处理师生的投诉意见；9、主动帮助师生解决实际困难，做好经常性和特定委托务工作；10、 不断总结工作经验，在事件中提出创造性建议，不断提高管理、服务水平，为师生提供舒适、愉快的居住、生活、学习环境；11、 认真做好宿舍管理
