小企业用工合同劳动合同书模板

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑小企业用工合同劳动合同书模板小企业用工合同 企业用工劳动合同 企业用工合同协议书 伴随经济社会的进步,中小企业也取得了日益蓬勃的进展,你知道小企业用工合同是怎样的吗?以下是我为大家整理的小企业用工合同范文,接待参考阅读。 小企业用工合同范文1 甲方(加工厂):_ 乙方(员工):_ 由于(以下简称甲方)工作的需要,聘请_(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着对等互利的原那么,经过双方协商同意,达成以下12条协议。 第一条:甲方务必供给场所和合格的加工设备及材料赋予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备展现故障时甲方务必实时修理;乙方在工作过程中要珍爱设备及材料,并

2、维护好设备的正常使用和俭约材料,假设展现设备故障或者材料短缺时务必实时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者滥用材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿. 其次条:经甲方和乙方协商,乙方在加工工序中从事_方面的工作, 甲方根据工作要求对乙方举行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。由于工作的需要,乙方在每周_至周_的_:_至_:_工作.乙方务必按时上班,并按时合格地完成工作任务. 第三条:经过协商,甲方付给乙方工资为_元/月,每月奖金为_元,生活补贴为_元/月,假设遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方务必按照劳动法相关规定,甲方务必按_元/小时支付给乙方

3、的加班费.甲方务必在每月_日将_月的工资奖金生活补贴及加班费发给乙方,甲方用_方式支付. 第四条:甲方不得对乙方举行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方举行人生攻击和人格的欺凌,乙方在工作展现的伤病时,甲方务必供给救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给司法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权举行经济处置_元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分. 第五条:甲方因工作需要时,举行人员调整,甲方务必在调整前_天通过口头或者书面通知乙方,甲方务必在乙方离开工作岗位前将工资,奖金,生活补贴以及加班费一并付给乙方;由于乙方需

4、要,不能持续在甲方工作时,乙方务必提前_天通过口头或者书面告知甲方,在甲方务必在_天内同意甲方离开,甲方务必在乙方离开工作岗位前的将工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前务必按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事. 第六条:为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取_元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失_元. 第七条:甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请

5、调解、仲裁和提起诉讼解决。 第八条:乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。 第九条:乙方在工作中,对工作作出实质性付出的,甲方务必给于物质赏赐(譬如奖金), 第十条:由于工作需要甲方务必供给给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日_餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得滥用,务必俭约开支. 第十一条:经过双方协商甲乙双方定于_年_月_日举行工作并于当日计算工资. 第十二条:本合同经双方协商签字盖章后生效. 甲方(盖章):_ 乙方:_ 代表人(签字):_ 身份证号码:_ _年_月_日 _

6、年_月_日 小企业用工合同范文2 甲方: 姓名: 身份证号码: 乙方: 姓名: 身份证号码: 一、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 二、本协议期限为 :自 年 月 日起至 年 月 日止,其中 试用期为 个月。 三、工作任务: 1 甲方安置乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3 乙方应按时完成工作任务,执行安好规程,遵守劳动纪律和职业道德; 4 因甲方生产(工作)处境发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应按照甲方的工作安置和调配。 四、劳动报酬: 甲方应当每月至少一次以法定贷币形式支付乙方工资,不得克

7、扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供给了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月 日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月 元。 (三)经甲方双方协商一致,乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资调配手段确定,根据乙方的工作岗位确定期其每月工资为 元。 五、劳动纪律: 1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作模范、操作规程、劳动安好卫生制度等各项规章制度。同时,保护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,按照甲方的领导、管理和教导。 2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其举行批评教导, 直至按有关规定赋予必要的纪律处分或解聘

8、。 七、协议的终止、变更、续签和解除: 1 本协议期限届满时即终止, 由于生产工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前1个周办理续签协议手续。 2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4 任何一方提前解除协议, 均应提前 30天通知对方。 5 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 6 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 7 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):_ 乙方:_ 代表人(签字):_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日 6

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