安全生产基本常识讲座PPT课件

《安全生产基本常识讲座PPT课件》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产基本常识讲座PPT课件（114页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、安全生产基本常识讲座 安全生产常识讲座 潘光来 （温州市安监局 监察专员） 注册安全工程师、注册安全评价师 浙江省安全生产培训教育师资联系电话：88968118、13616667771E-mail：PANGL 事 故 伤亡一个人，多少伤心泪！不讲卫生会生病，不讲安全会送命！一人出事故，全家受痛苦！企业是我家，安全大家抓！ 目 录 一、安全生产新形势 二、事故分类、原因分析和预防、责任追究 三、火灾、用电、机械、中毒事故预防 四、安全生产规章制度和操作规程 五、逃生和紧急救护 一、安全生产新形势 （一）党和国家对安全生产工作越来越重视 安全生产是我们国家的一项重大政策，也是企业管理的重要原则之一

2、。我国每年因安全生产事故死亡的人数是美国、英国、德国、日本等世界前50个发达国家安全生产事故死亡的人数合计的1.5倍。 2007年10月15日，胡锦涛总书记在党的十七大报告第一部分过去五年的工作中指出“安全生产等方面关系群众切身利益的问题仍然较多”，在第八部分加快推进以改善民生为重点的社会建设中指出“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”、“完善突发事件应急管理机制”、“保障人民生命财产安全”。 最高人民法院、最高人民检察院2007年下半年，联合公布关于执行刑法确定罪名的补充规定（三），对适用刑法的部分罪名进行了补充或修改。这一补充规定依据刑法修正案（六）的规定，增加了

3、“强令违章冒险作业罪”、“大型群众性活动重大安全事故罪”、“不报、谎报安全事故罪”等新罪名。 （二）国际上越来越关注我国安全生产工作 从国际关系来看，2006年12月11日我国加入WTO，至今已经全面融入国际经济大家庭，实现经济全球化，遵循国际经济法则。WTO协议中第15条“反倾销”、第16条“反补贴”和附件第242款“社会责任”，对安全生产方面都有规定；国际经济活动中通用的ISO（国际标准化组织）有9000（质量）、14000（环保）、18000（安全生产）三大认证，这是进出口贸易的通行证。 （三）国家颁布了一系列安全生产法律法规 2002年6月29日，全国人大颁布了安全生产法； 2006年

4、7月28日，省人大颁布了浙江省安全生产条例； 2007年4月9日，国务院颁布了生产安全事故报告和调查处理条例。 （四）我市安全生产形势依然严峻 2007年度，温州市共发生各类事故4838起，同比下降20.2%；死亡873人，同比下降3.2%；受伤5089人，同比下降20.4。 但是从我市的产业结构和企业规模来看，安全生产形势依然非常严重。 特别是2007年，我市又发生了二次重大生产安全事故： 2007年8月10日，泰顺县发生中巴车坠落事故，死16人；2007年12月12日，市区温富大厦火灾事故，死21人。 2008年1月20日，瓯海区梧田发生坍塌事故，死9人。n 2008年一季度，全市共发生各

5、类事故1183起，同比上升1.7%；死亡209人，同比上升11.2%，呈反弹情况，形势严峻。 2007年8月10日死16人泰顺县中巴车坠落事故现场 2007年12月12日 死21人温富大厦火灾现场江滨路楼下酒吧着火二楼餐厅人员安全撤离 n 2008年3月10日中午，温州市区江滨路舍得坊餐厅楼下酒吧突发火灾，浓烟将周围的楼房笼罩，餐厅内浓烟弥漫。n 餐厅领导一方面组织人员灭火，一方面组织200余正在用餐的客人和100多餐厅员工安全有序地撤离。大楼的保安也立即切断了四部电梯的电源，并广播通知大楼住户赶快从消防通道撤离。n 餐厅用餐的200多客人都未埋单，算起来损失2万余元，但在公共场所没有造成人员

6、伤亡已经是万幸了。浙江广源印刷公司火灾的深刻教训 n 2008年3月15日，位于平阳县鳌江的浙江广源印刷公司被大火烧了28个小时，烧毁厂房面积1700平方米，估计经济损失870万元。n 火灾从油墨车间开始，由于各车间内都放着卷筒纸，火势迅速向旁边的车间和仓库蔓延。n 这起火灾时间长、损失大的主要原因是：n 1、建筑之间（车间与仓库）未设置有效的防火分隔。n 2、建筑耐火等级较低，该建筑为砖木结构，屋顶为木结构人字架，属三级耐火等级建筑，无法满足生产耐火等级的要求。n 3、印刷车间内使用和存储的油墨（包括丁酯、甲苯等易燃易爆危化品）未采取有效的防火措施。n 4、印刷车间相邻的仓库内储存了大量的可

7、燃物纸筒，导致火势蔓延较快而且扑救困难。n 5、建筑物内外的消防设施达不到要求，该建筑未设置室内消防栓、自动喷水灭火系统等。2008年3月17日温州商报 2008年1月20日 死9人 瓯海区坍塌事故现场浙江广源印刷公司火灾的深刻教训 n 2008年3月15日，位于平阳县鳌江的浙江广源印刷公司被大火烧了28个小时，烧毁厂房面积1700平方米，估计经济损失870万元。n 火灾从油墨车间开始，由于各车间内都放着卷筒纸，火势迅速向旁边的车间和仓库蔓延。n 这起火灾时间长、损失大的主要原因是：n 1、建筑之间（车间与仓库）未设置有效的防火分隔。n 2、建筑耐火等级较低，该建筑为砖木结构，屋顶为木结构人字

8、架，属三级耐火等级建筑，无法满足生产耐火等级的要求。n 3、印刷车间内使用和存储的油墨（包括丁酯、甲苯等易燃易爆危化品）未采取有效的防火措施。n 4、印刷车间相邻的仓库内储存了大量的可燃物纸筒，导致火势蔓延较快而且扑救困难。n 5、建筑物内外的消防设施达不到要求，该建筑未设置室内消防栓、自动喷水灭火系统等。2008年3月17日温州商报 附：工伤保险条例规定n 工伤保险条例（国务院375号令），劳动保障部门有“工伤鉴定委员会”。n 工伤在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等6种情况（包括上下班途中受到机动车伤害的）（工伤保险条例第14条）。n 不得认定为工伤的犯罪或违反治安管理死亡、

9、醉酒导致伤亡、自残或自杀的（工伤保险条例第16条）。n 伤残等级共10个伤残等级，最重为1级，最轻为10级。1-4级为完全丧失劳动能力，5-6级为大部分丧失劳动能力，7-10级为部分丧失劳动能力。 工伤认定申请单位30日内向劳动保障部门提出申请；个人一年内向劳动保障部门提出申请。二、事故分类、原因分析和预防、责任追究 （一）事故分类 伤亡事故，是指造成职工人身伤害或急性中毒的事故。事故主要有以下3种分法： 1、按事故伤害程度分类，分为轻伤、重伤、死亡三类： （ 1）轻伤：是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。 一般指受伤职工歇工在一个工作日以

10、上，计算损失工作日低于105日的失能伤害，但够不上重伤者。 （ 2）重伤：是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍。 或者损失工作日等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害。 （ 3）死亡事故：指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡）的事故。n 劳动部（60）56号文件发布关于重伤事故范围的意见，凡有下列9种情形之一的，均作为重伤事故处理：n 1、经医师诊断已成为残废或可能成为残废的。n 2、伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。n 3、人体要害部位严重灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的。n 4、严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、

11、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）、严重脑振荡等。n 5、眼部受伤较重，有失明可能的。n 6、手部伤害：n 大拇指轧断一节的。n 食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两指各轧断一节的。n 局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸曲、残废可能的。n 7）脚部伤害：n 脚趾轧断三只以上的。n 局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的。n 8）内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜的。n 9）凡不在上述范围以内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重，可根据实际情况参照上述各点，由企业行政部门会同工会作个别研究，提出初步意见，由当地劳动部门审查确定。 n 因工致残待遇1级的，

12、从工伤保险基金中一次性助给24个月、每月支付90%本人工资 6级的，一次性补助给14个月、难安排工作，每月支付60%本人工 资 10级的，一次性补助给6个月本人工资。 非法用工（无营业执照单位等用工）规定必须给于一次性赔偿金（劳动部第19号令，2003年9月23日颁布）。一次性赔偿金：伤残1级为赔偿基数的16倍，2级14倍 9级2倍，10级1倍。赔偿基数是指本地上年度职工年平均工资。n 因工死亡待遇丧葬补助金6个月平均工资、供养亲属抚恤金、48-60个月一次性工亡补助金。 无营业执照等的单位，由该单位向直系亲属给予一次性赔偿，死亡的为赔偿基数的10倍。赔偿标准不得低于以上规定。n 特有原则实行

13、“工伤无责任补偿原则”。 2、按事故严重程度分类，分为特别重大、重大、 较大、一般四类： （1）特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； （2）重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； （3）较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； （4）一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 3、按致伤原

14、因分类，分为20类： 根据国家标准GB6441-86，将事故按职工受伤的原因调整为20类。常见和重点： （1）物体打击：指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。但不包括因爆炸引起的物体打击。 （2）提升、车辆伤害：指本企业内机动车辆和提升运输设备引起的人身伤害事故。 （3）机械伤害：指机械设备与机械工具引起的绞、辗、碰、割、戳等人身伤害事故。 （4）起重伤害：指从事起重作业时引起的伤害事故。 （5）触电（包括雷击）：指电流流经人体造成的人身伤害事故。 （6）淹溺：指因人落水之后，造成人的呼吸阻塞导致急性缺氧而窒息死亡的事故。 （7）灼烫：指生产过程中因火焰、高温物体、放射线、强酸、强碱引起的烧伤

15、等伤害事故。但不包括电烧伤以及火灾事故引起的烧伤。 （13）放炮（爆破）：指施工时放炮作业造成的伤亡事故。 （二）事故发生的原因分析 造成事故原因主要分直接原因和间接原因。应从直接原因入手，逐步深入到事故的间接原因，从而查明事故的全部原因，再分清主次，才可进行事故责任分析，提出事故的处理意见及防范措施。 1、事故直接原因 直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素，主要分两个方面，一是机械、物质或环境的不安全状态；二是人的不安全行为。 机械、物质或环境的不安全状态包括以下内容： （1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。 （2）设备、设施、工具、附件有缺陷。 （3）劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。

16、 （4）生产（施工）场地作业环境不良。 人的不安全行为主要包括以下内容： （1）忽视安全，忽视警告，操作错误。 （2）人为造成安全装置失效。 （3）使用不安全设备。 （4）用手代替工具操作。 （5）物体存放不当。 （6）冒险进入危险场所。 （7）攀、坐不安全位置。 （8）有干扰和分散注意力的行为。 （9）忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用。 （10）不安全装束。 （11）对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等。 2、事故间接原因 主要有以下几个方面： （1）技术和设计上有缺陷。 （2）安全生产教育培训不够。 （3）劳动组织不合理。 （4）对现场工作缺乏检查或指导错误。 （5）没有安全生产管理规章制度和安全操作规程。 （6）没有事故防范和应急措施。 （7）对事故隐患整改不力，经费不落实。 （三）事故预防方法 1、消除 通过合理的设计和科学的管理，尽可能从根本上消除危险、有害因素；如采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替有害物质、实现自动化作业、遥控技术等。 2、预防 当消除危险、有害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危害发生，如使用安全阀、安全屏护、漏电装置、安