《高新消防科开展2022年全员岗位大练兵活动实施计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高新消防科开展2022年全员岗位大练兵活动实施计划（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、Error! No text of specified style in document.高新消防科开展2022年全员岗位大练兵活动实施计划 高新消防科开展2022年全员岗位大练兵活动实施计划 为全面贯彻落实公安消防部队灭火救援业务训练大纲、公安消防部队执勤条令，将大练兵工作在我科深入、扎实、有效的开展起来。在2022年大练兵工作的基础上，紧密结合当前新形势、新任务的需要，重点突出个人岗位职责，提高全科干警的整体素质和战斗力，依据xx省消防部队岗位练兵方案、执勤训练工作指示精神和xx市消防部队2022年度全员额岗位大练兵活动实施方案，结合我科实际，特制定出高新消防科岗位练兵实施计划： 一、共
2、同科目（4月25日至6月25日）： 基础知识、公文写作、计算机基本操作、参加岗位资格考试、队列、体能训练。此项工作在4月25日至6月25日之间完成，具体地点就设在高新开发区消防科，基础知识的训练时间是4.255.10，邀请支队司令部人员为全科干警集中授课，结合干警自学；公文写作时间是5.105.25，邀请地方专家集中授课，结合干警自我揣摩；计算机操作练习时间是5.256.10，邀请地方计算机专家集中授课，结合干警上机实际操作；参加岗位资格考试的学习时间安排在6.106.25，邀请支队防火专家集中授课，结合个人自学；队列、体能训练工作贯穿共同科目训练始终，每天坚持长跑等各种体能训练。具体学习的组
3、织由李继超参谋负责，共同科目的考核采取结束一项考核一项的办法，优秀的同志由消防科给予物质奖励，不合格的同志给予罚款处理，并取消今年度举荐优秀的资格，要求全科干警认真对待共同科目的学习，服从科里组织的每一次集中学习，不允许缺课，自身业务或体能素质差的干警，必须加班，自己给自己开小灶，加强薄弱环节的训练和学习，不允许因个人原因影响科内的岗位大练兵成绩。 二、警官共同训练科目（6月25日7月20日）： （一）法律法规方面包括：消防法、河南消防条例，公安消防部队执勤战斗条令，与消防相关的其他行政、刑事法律法规。时间安排在6月25日6月30日。 （二）业务理论方面包括：消防灭火救援理论。时间安排在6月3
4、0日7月5日。 （三）安全防护与救护方面包括：灾害现场安全常识，消防人员基本防护装备操作与使用，救护基本技术，现场救护指挥。时间安排在7月5日7月10日。 （四）通信方面包括：通信基础知识，无线通信器材操作使用，简易通信方式。时间安排在7月10日7月15日。 （五）心理训练方面包括：灾害心理学基础知识，爆炸、倒塌、中毒等事故案例，意志品质、观察能力、决策思维能力训练。时间安排在7月15日7月20日。 三、防火监督岗位专业训练科目（7月20日8月20日）： （一） 防火共同练兵内容包括： 1、会内容，给灭火救援现场提供信息并参与辅助决策。 2、基本消防法律法规： （1）消防法； （2）河南省消防
5、条例； （3）省政府69号令； （4）省政府79号令； （5）省政府87号令； （6）公安部73号令； （7）公安部61号令；（8）公安机关办理行政案件程序规定； （9）行政处罚法； （10）河南省公安消防机构执法责任制规定； 3、消防基础知识（燃烧与火灾、爆炸、燃烧产物及其毒性、易燃易爆化危品等知识）。 4、指导人员疏散和初期火灾扑救（人员疏散的程序和方法、初期火灾扑救方法）。 5、重点单位灭火设施及水源熟悉（固定灭火系统工作原理、消防给水系统形式、重点单位外部消防水源）。 6、计算机操作、文字处理、网络使用知识。 7、了解消防产品市场准入规则和主要消防产品的质量性能。 8、消防宣传“四进”标准； 9、“两升一降、四个明确、五个一批、六个必须、九项措施、五项制度”。优质文档你我共享第 2 页 共 2 页
