纪检部面试题目1600字 纪 检 部 面 试 题 目面试的目的是看看他们是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！找到了目的，下面就是准备不同问题，来全面考察新人了！1、自我介绍一般要包括姓名，性格特征，相关的经验第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！2、谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！3、谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿， 影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！4、你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识5、谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的6、纪检部活动如果和学习有冲突的话你要如何处理。
7、作为纪检部成员必须要严格要求自己和他人，但是如果朋友请你帮他翘课或者其他违反纪律的忙 你要怎么处理8、你对纪检部有什么看法？这样的问题可以检验出 认真做准备的人，这样的人是比较需要的9、你心目中的大学生活是怎么样的？这样的问题较为偏 不易做准备 可以考出新人的临场发挥能力10、你是如何打算接受上级对你的批评？那么如果你觉得他是错的呢？11、假如你值班的时候遇到同学的强烈抵制，你会如何对待？12、进入这个部门，你要学习什么东西？你为什么要进纪检部呢？13、说说你的有点或者你的缺点看看他对自己了解多少？14、高中时候有没有社团经验和学生会经验？曾经有什么社会实践经验? 3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位? 团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用? 团队有什么优秀的成果?15、如果进入纪检部部,你会做些什么来帮助纪检部更好的发展?浅谈想法16、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？------了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者17、假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？-------进一步了解他的能力，看他能接受你多少压力然后重点培养。
18、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？--------自我调整能力19、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？ -------与上司的协调能力和处事艺术20、假如这次失败了，你会怎么做？------有无自我检讨的心态21、有什么爱好、特长22、假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解23、你觉得我是个怎么样的人？谈谈他的阅人能力25、你有意见与你的上级不合你会怎么样？26、你希望与什么样的上级共事？27、你的人生格言是什么？你怎么理解的？28、谈谈你的一次失败经历29、为什么应该录取你？你可以为我们带来什么？30、如果现在就回绝了你？你会怎么样？有什么反应？什么对策？--- 考验他的抗挫折能力第二篇：生活部面试题目 2300字沭阳游戏网沭阳惯蛋下载文章来源：文章作者：生活部面试题目1、你有什么业余爱好？2、你最崇拜谁？为什么？3、你的座右铭是什么？4、谈谈你的缺点？5、谈一谈你的一次失败经历？6、你为什么选择我们部门？7、对这项工作，你有哪些可预见的困难？8、如果我录用你，你将怎样开展工作？9、我们为什么要录用你？10、你希望与什么样的上级共事？11、你有什么样的社会经验？得到什么样启发？12、你对我们部门有什么了解，你认识我们部门的大二成员有多少？13、如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？14、你认为作为一个学生干部，具备最基本的素质是什么？15、你知道什么叫生活？你是怎么面对自己的生活？16、你知道在外出采购物品时应该做些什么事情，有什么程序？17、你有自己的个性签名吗？你的个性签名有什么寓意？18、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？19、你觉的你进入生活部有什么优势？20、如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？22、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？24、谈谈大学你有什么目标，什么计划？25、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？26、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？28、假如你负责学校的订票任务，但是在最后发现有很多同学的票并没有定到，沭阳游戏网沭阳惯蛋下载文章来源：文章作者：而且他们急于想回家，你会怎么处理？29、你在卫生检查中和个别班级因为卫生的扣分情况发生冲突，你会怎么做？30、如果你是学生会干部又同时是班级干部，你如何处理学生干部和班级干部的关系？附：面试中可能用到的问题Q1：决定进入团学，你是否为自己定下了一个目标或一系列目标，还是准备进来了便走一步看一步?Q3：为什么选择生活部？你觉得自己能为生活部带来什么样的提高？Q3:你对生活部有多少了解，比如特色活动或部门职能？Q4：当你工作一段时间后，你发现实际工作并没有你想象的那么轻松美好，与自己的初衷相悖时，你会怎么做呢？Q5：当工作时间一长便可能出现厌恶情绪，你会怎样来调节自己的心态？Q6：你觉得进入一个部门，与部长相处最重要的是什么？与成员间相处最关键的又是什么？Q7：如果班级利益与系部利益发生冲突，你会怎么办？Q8：请列举你的几个优点，来证明你比别人更有优势进入生活部。
Q9:如果你和你的好朋友同时来参加这个面试，我们只录取了你，她可能会因此产生对团学的偏见，这时你会怎么做？Q10：你觉得你最想要在团学中提高哪方面能力，而这也是你目前最欠缺的？Q11：如果需要你来策划一项活动，你会从哪几个方面来准备？Q12：作为团学干事，你觉得最需要具备的素质是什么？（注：面试过程中还会根据面试者的演说内容发问1．如何看待“利益”？2．认为怎么样提高土木系卫生质量？3．为什么要加入生活部？4．谈谈在工作中的团结协作精神？5．如果加入生活部，今后打算如何做好自己的本职工作？6．怎样在工作中使用“创新”？7．为什么要进生活部？沭阳游戏网沭阳惯蛋下载文章来源：文章作者：8．大学生教育方面能否采用管制手段？9．怎样调整工作与学习的紧张关系？10．你是怎样理解“做人不需要技巧，做事需要技巧“这句话11．认为学生干部应该怎样带领学生积极向上12．怎样从全局考虑，不要说空话13.工作与人际关系，工作与自身产生矛盾时，做为主角的你该怎么办？生活部会时刻注意“两效”（效率和效果），不说大话，多办实事以上为生活部的计划活动都很有可行性1、问他的目的，为什么要进学生会为公多还是私多）2、问他以前有无做过班干或社会活动，了解他的过去有利于下一步的提问。
3、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的了解他以前的能力）4、问他是否知道他所进的部门是干些什么？（了解他做事情是否有备）5、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）6、假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力）7、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？（自我调整能力）8、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）9、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上赛的协调能力和处事艺术）10、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）其实每个问题并没有决对的正确答案，甚至有些是怎么答都对，有些是怎么答都不对，关键是看他应对问题的过程中是否从容，自然，表达是否清晰，这些才是重要，只要答案中并没有很大的品德问题就行了，个别的答案偏向反而不是最重沭阳游戏网沭阳惯蛋下载文章来源：文章作者：要既要看能力也要看潜力＋ -全文完-。