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1、2022年能力作风建设年个人问题清单作风建设是指在培育军队优良作风方面进行的工作，包括思想作风建设、工作作风建设、战斗作风建设等。以下是我爱文学网共享的实力作风建设年个人问题清单，希望能帮助到大家!实力作风建设年个人问题清单根据这次专题民主生活会的要求，我仔细学习了习近平总书记关于三严三实的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关状况向大家汇报如下：一、存在问题我于201X年1月经组织支配，调任*镇工作。一年来，我主动转变工作作风，快速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。一是理论学习不够深化。主要
2、表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在好用主义现象，没有系统地学习理论学问，对理论学问的科学体系驾驭不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏挤劲和钻劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平常工作繁忙，对一些新学问、新理论只是浅尝辄止，不求深化探讨，使得自身学问结构不够全面，理解运用不够充分。二是创新实力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想方法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过仔细剖析后相识到，自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思
3、想较重，习惯性的根据老习惯、老方法想问题做事情，不能够完全根据与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创建性，不求有功，但求无过。往往是按部就班，党委支配什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思索，但思想上总有这样那样的顾虑，怕违规，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽敞，层次还不高，如何学习借鉴他人好阅历好做法探讨不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观缘由的制约，工作中还存在四多四少现象：留在机关时间多，深化基层时间少
4、;忙于事务时间多，深化基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够志向。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推动缓慢，成效不明显。四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细微环节上还存在须要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时间或接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看
5、来这些现象都是对自己要求不严的表现。二、缘由剖析比照党员标准，比照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，仔细分析自身建设上存在问题的缘由。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想相识和工作方法存在肯定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰难性、困难性和长期性缺乏思想打算，进取意识不同程度地出现淡化，争和创的意识不够剧烈。三是放松了对自己的严格要
6、求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注意小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。三、整改措施下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，仔细反思，努力改进，全力推动各项工作落实。一是加强理论学习，提高自身素养。加强政治理论学习，努力驾驭马克思主义的立场、观点、方法，驾驭党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务学问的学习，结合我镇实际，全面熟识驾驭各项业务学问，努力提高业务实力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己
7、，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的学问，不断拓宽学问面，用人类创建的优秀文明成果充溢自己、提高自己，努力适应新的形势，新的改变。实力作风建设年个人问题清单依据县委干部作风建设会议精神和勤政务实，廉洁高效作风建设相关文件要求，我们已完成了第一、其次阶段的动员部署和查找问题阶段，现已进入整改阶段，虽然查找出来的问题，不是普遍现象，但这些问题的确存在着，严峻地阻扰了党委、政府各项工作的开展，不行等闲视之，应引起我们的高度重视，因此，乡党委制定了相应的整改措施，现将详细状况汇报如下：一、加强干部理论学习1、健全机关干部学习制度。要在年初制定好学习安排，依据
8、年初制定的学习安排，进一步细化任务，明确职责，仔细落实，使全体干部的政治理论学习和业务学习步入正规化、制度化轨道。必需坚持党委中心学习组每月集中学习一次，必需坚持乡机关周五学习制度，村干部每季度集中学习一次的学习制度。2、创新学习形式。实行集中学习相结合、个人自学与集中学习相结合、探讨沟通与观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体、党员远程教化等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。3、丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出创先争优、建设社会主义新农村，做好三农工作的有关学问的学习，不断提高领导班子和机关干部的思想素养和工作实力。4、注意学习效果。每人都要撰写学习笔记，结合个人
9、思想工作实际撰写体会文章或理论文章。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论学问转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。5、加强督促检查。成立学习督查小组，定期对学习状况进行检查督导，重点检查学习笔记、心得体会，。二、加强领导班子建设1、深化党委中心学习组学习制度。在每年的中心组学习上要创新学习方式，注意学习效果，提倡班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、常常性、实效性上狠下工夫。2、进一步改进工作作风。党委班子成员要牢记党的宗旨，亲密联系群众，带头深化基层调查探讨，虚心听取基层和群众的看法，克服官僚主义和
10、形式主义。坚固树立一心一意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关切干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。3、加强党风廉政建设。仔细遵守廉政承诺，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教化，从腐败案例中仔细吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为一般党员干部树立榜样。4、仔细实行民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素养。健全理顺各种会议制度，定期刚好召开党委会议、全体干部职工会议，重大问题要集体探讨确定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增加班子的凝合力和战斗力，努力建成团结共事，奋勉有为的党委领导班子。三、加强
11、干部队伍建设1、要加强对干部职工的思想教化。重点抓好志向信念教化、党的宗旨教化、党的纪律教化和廉洁自律教化，引导广阔干部职工端正权力观、地位观、利益观和树立正确的政绩观。2、要实行轮岗沟通制度。结合我乡工作实际和不同岗位的职能特点，充分发挥每一个同志的才智和特长，提高干部职工的综合素养和实力。3、建立干部培育机制。坚持党管干部原则，优化干部成长环境，加大选拔培育力度，加强后备干部队伍建设，给干部进步创建有利的机会和条件(来源好范文网)。4、要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，领导干部负责对分管部门负责人的监督管理，部门负责人负责对部门干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，刚好抑制干部职工中
12、出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生，促进各项工作的开展。四、加强机关规范化建设1、进一步完善各项规章制度，对现有的制度进行梳理检查，依据实际须要进行修订和完善，逐步建立起涵盖机关管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进机关管理的制度化、规范化。结合近期开展的深化乡镇机构改革工作，进一步完善目标责任制，每个部门对每项工作都建立工作标准，做到定任务、定时限、定质量、定责任的四定工作目标。2、进一步规范工作程序，以提高办事效率和工作质量为核心，根据规范、科学的要求，逐步规范各项工作程序，便利群众办事。加大对乡机关干部、村干部的考核力度，实施对机关干部的科学考核和有效管理。坚
13、决破除在困难面前垂头丧气，无所作为的现象，树立迎难而上，有所作为的基层干部形象;坚决破除乐于当太平官，不求有功，但求无过的庸官现象，树立敢想敢干，敢于试验，敢于突破前人的有为官员形象。坚决刹住干部三风现象，树立干部明哲保身的良好形象。增加机关干部职工的三个意识：一是抢抓机遇意识。充分相识到机遇是一种流淌的资源，错过机遇就会错过发展，在机遇面前要做有打算的人。抢占先机，赢得主动，获得更多资源发展自己，真正把机遇变成推动我乡经济快速发展的强大动力和实际成果。二是团结奋斗意识。团结就是力气。班子成员和机关干部职工要把团结奋斗作为一种素养来培育，作为一种境界来提升，作为一种实力来强化。要以建设富有文明
14、和谐新*的共同目标团结广阔干部职工，凝合加快发展的强大合力。从而达到建设一流的队伍，培育一流的作风，创建一流的业绩，创建学习型、服务型机关，促进全乡社会环境、政务环境、法制环境和生态环境的全面提升。三是加快发展意识。加快发展是我乡最重要的任务，围绕加快发展要进一步解放思想，转变观念，根据科学发展要求，推动科学发展，和谐发展。五、加强政府执行力建设无论是领导班子干部，还是机关一般干部，都要根据专心想事、专心谋事、专心干事的要求，真正为民抓大事、为民解难事、为民办实事、为民做好事，不断提升政府执行力。1、要在优化环境上下功夫。要定期召开班子会议，对乡、村干部要正确处理好压担子、给任务与教方法的关系
15、，对工作不力的要指责教化，对工作遇到的困难，要主动帮助解决。对群众反应剧烈的道路、水利、农业产业化发展、社会稳定、环境综合治理等问题要尽快解决好,避开长时间。对乡、村干部在艰苦条件下，为民服务、为民增收，兢兢业业、扎实工作，不怕吃苦的精神，要赐予公正的评价，为全乡干部营造在艰苦条件下安心工作的环境。2、在更新观念上下功夫。要加强机关干部为农夫服务意识教化，坚固树立科学的发展观和正确的政绩观，把增加农夫收入作为事关全局的大事，放在更加突出的位置，主动主动为民服务，始终把群众利益放在首位，想群众之所想，解群众之所忧，谋群众知所需;始终把群众的看法和呼声作为决策的依据;始终把群众满足不满足、答应不答
16、应、兴奋不兴奋作为工作的动身点和归宿。3、在深化调查探讨上下功夫。坚固树立群众观念，坚决地从繁杂的事务性工作中解脱出来。带着课题深化基层调查探讨，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高党委领导和领导干部个人的综合素养和执政实力。每位党委班子成员年内都要做到至少到村讲一次党课，达到与群众面对面的沟通，了解真实民意和现场办公。4、在强化党务、政务、村务公开上下功夫。要充分发挥广阔群众参政议政的政治热忱，扩大群众对公共事务的知情权，使民主理财、民主监督真正落到实处，共同营造一种党风纯、民风正、干部廉的良好格局。目前，*乡干部作风建设
