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1、 感染控制委员会总结2900字 Xxxx年医院感染控制工作总结Xxxx年我院医院感染控制工作在医院感染管理委员会的领导下，贯彻预防为主，防控结合的原则，突出目标性监测，强化对医院感染高发部位和重点科室的管理，使我院的院内感染管理逐步规范化、制度化、科学化。进一步降低医院感染发病率，较好地完成了各项任务指标，确保医疗安全。一、各项指标完成情况1、医院感染发病率为 %；2、一类切口手术部位感染率为 %；3、医院感染漏报率为 %；4、常规物品消毒灭菌合格率为100%；5、传染病报告率为 %；6、医院感染专业培训率和考试合格率均达到95 %以上；7、未发生医源性艾滋病传播和重大医院感染暴发流行事件。二
2、、主要工作的完成情况（一）组织领导方面医院感染管理委员会在年初顺利完成换届，充分发挥三级组织机构作用。医院感染管理委员会统筹领导，协调机关、科室和职能部门各负其责，互相协作，工作顺畅。感染控制科对各科的院内感染控制工作进行督促、检查，对全院的相关数据进行监测、收集、统计，并定期向全院通报。各科室监控小组负责本科室的监控工作，定时对科室感染控制工作进行质量考评。由于工作层层落实，保证了我院医院感染控制工作的顺利开展。(二) 管理制度方面完善的管理制度是提高管理质量的重要保证， xxxx年，感染控制科在原有制度的基础上，进一步完善规章制度及细化工作流程。制定并完善了xxxx医院围手术期抗菌药物应用
3、指导意见（试行）、多重耐药菌感染隔离预防措施等多项感控相关的规章制度，并专人负责检查指导，确保制度的落实。(三) 在医院感染监测方面、医院感染发病监测Xxxx年共监测病例 例，占同期出院病例的 %，其中发生医院感染 例，医院感染部位排在前三位的是上呼吸道感染，下呼吸道感染，败血症。三者占全部医院感染的 %，其中以下呼吸道感染为主，占 %、开展目标性监测进行了感染病例标本送检率、抗感染药物使用率、围手术期抗感染药物应用三项目标性监测。医院感染标本送检率 %（要求指标70%）抗菌药物的使用率 %（要求指标50%）。围手术期抗菌药物应用时机正确率5%。、医院感染漏报监测经过培训、下科指导、网上直报、
4、周会点名、医疗质量分析会、院首长查房讲评等措施方法的应用，各科上报的医院感染病例的及时性与准确性都有显著提高，漏报情况较少，全年仅查到漏报病例 份。漏报率为 %（要求指标10%，去年同期为 %）。、微生物学监测感控实验室全年共开展常规监测业务5类13项，工作量共计 件。通过以上定期监测以及对监测数据的统计分析，及时发现了个别部门高压蒸汽灭菌器、内镜清洗消毒机以及空气消毒机等出现的故障，以及透析机、氧气湿化瓶、呼吸机湿化瓶所出现的洗消问题，并及时通知临床进行整改，有效地防止医院感染的发生。除此之外，还对新装修、新搬迁的科室进行了环境学监测，对新增消毒灭菌设备进行效果监测，使用中消毒剂效果监测，保
5、证临床正常使用及医疗安全。检验科微生物实验室每季度对全院临床标本细菌耐药性进行通报，每年制作小册子发给临床医生人手一册，为临床经验用药提供依据。（四）在医院感染管理方面1、加强医院感染控制重点部门、重点部位、重点环节的管理感染控制科设两名专职人员下科检查指导，并制定重点部门、临床医生和护士质控考核标准，下发给临床，逐步实现由被动管理为临床主动管理。并对重点环节进行重点调研，建立重点部门及环节的个体化流程制度及评分标准，方便进行重点管理。2、围手术期合理用药管理通过抽查手术科室病历、到临床和手术室调研发现，我院外科围术期抗菌药物使用时机合格率仅在 左右。为此医院感染委员会制定了xxxx医院围手术
6、期抗菌药物应用指导意见（试行），组织外科主任修订认知。并例入明年重点管理计划。3、多重耐药菌的管理为了有效加强医院感染控制工作，感染控制科根据国家有关规定，制定医院预防多重耐药菌感染隔离预防措施，及多重耐药菌感染隔离预防流程，隔离标牌，并设立专职医生进行管理，发现多重耐药菌感染患者，及时隔离治疗，医务人员按照接触隔离要求进行防护，意在切断传播途径杜绝其暴发流行。4、呼吸机使用管理在呼吸机使用情况调查的基础上，落实了使用中呼吸机的消毒登记制度、使用后挂待机状态标牌制度。特别对公用呼吸机管理，实行谁使用谁消毒登记制度，提高其使用规范性和溯源依据，防止交叉感染的发生。5、传染病疫情的管理Xxxx年共
7、报告传染病 种， 例，传染病漏报 例，漏报率 %，国家要求传染病1例也不能漏报。医院对漏报的个人给予了相应的处罚。甲型H1N1流感流行期间，在院党委的正确领导下，成立甲型H1N1流感领导小组，在最短的时间内制定了甲型H1N1流感突发事件应急预案，新建面积 米的发热门诊，购进了防护用品，制作了宣传板和宣传单，在并对门急诊预检分诊和发热门诊进行工作流程的细化、人员的培训、检查指导和管理，确保在我院就诊不漏过甲型H1N1流感病人.6、医疗废物管理感控科不断完善各项规章制度，明确各类人员职责，落实责任制，加强医疗废物管理并常规督察，发现问题及时整改并反馈。并对工勤人员进行培训，使我院医疗废物的分类、收
8、集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。7、消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的管理为加强消毒药械及一次性无菌医疗用品的管理，感控科对其使用进行常规督查及定期抽查，并进行不定期抽查采样，以确保其使用安全。（五）在医院感染专业培训方面根据实际需要，感控科和医院感染管理委员会成员对医、护、保洁人员进行了八项感控专题培训。并根据临床科室医护人员工作忙、时间紧等特点，采取了分时段、小班授课、骨干培训、网上课件下载等方式，以保证参训人数和参训质量，取得明显效果。几次感控考试平均成绩均为95分以上。除此之外，医务部还积极组织相关人员参加社会组织的相关知识培训。如：全院消
9、毒人员、肠道门诊、发热门诊人员的培训，并取得上岗证。（六）在宣扬感控文化方面1、创办医院感染控制网感控科在医院图书管网站上建立感染控制网页，宣传医院感染相关法律法规，部门规章，医院感染和传染病诊断标准的在线学习，实现医院感染、传染病、输液反应、职业暴露报告的无纸化。同时，以此为平台，大力宣传推行感控文化，提高全院医护人员的感控意识，增加其感控行为的自发与慎独。这也是我们医院感染管理的新举措与特色技术。2、对重点科室的宣传对口腔科、透析室、美容中心等社会关注热点进行感控宣传,增加科室知名度以及患者认同率。3、举办手卫生月活动在医院举办手卫生活动月，提高医护人员的医疗安全和院感意识，增强手卫生依从
10、性和医院感染控制执行力文化。活动月举办前，医护人员手细菌监测抽测合格率仅有 %，举办后合格率提升为 %。4、接受全军为兵服务检查取得好成绩，为医院赢得了良好声誉。三、存在的主要问题（一）个别科室医院感染和传染病仍有漏报情况。（二）围手术期用药时机掌握普通存在问题。（三）“三生”及保洁员的医院感染岗前培训仍需加强。（四）部分重点科室与重点环节的管理还有待细化。（五）随着新发传染病及多重耐药菌的增加，医院感染控制工作所面临的形势依然严峻。控制传染病的爆发，多重耐药菌的交叉感染是今后一段时间的重要工作。（六）ICU病房是医院感染的高发部门，对ICU病房医院感染管理和控制工作有待加强。医院感染管理委员
11、会 二0一0年x月x日第二篇：社团委员会总结 2600字内强素质 外塑形象 传承文化 服务奉献20xx20xx学年度无锡商业职业技术学院国际教育学院社团委员会工作报告无锡商业职业技术学院国际教育学院社团委员会第二届委员会在院团委的正确指导下，始终紧密围绕院团委工作重心，以“自我教育、自我管理、自我完善、自我服务”为工作方针，根据实际情况积极稳健推进组织建设，改善加强组织管理，为加强提高组织能力提供坚实基础；以“服务学生社团的健康发展，服务广大学生的全面成才”为工作宗旨，积极引导、组织和服务各大社团开展形式多样、丰富多彩的学术性文化活动，丰富学生第二课堂,活跃校园文化,提高学生综合素质；积极组织
12、参与校外高层次，高品位的学术性活动，实施“走出去”战略，吸取宝贵经验，逐步实现社团联合会工作与外界接轨。一、工作回顾1.推进制度化建设，加强人性化管理，促进组织规范和谐发展。国际教育学院社团委员会工作效率和能力的提高，以及取得的工作成效，从根本上说，在于组织的建设。我们主要从组织制度完善、组织结构调整、人才利用等方面加强组织建设。国际教育学院社团委员会根据自身实际情况，进一步完善并明确社联章程，重新修订社团委员会会议制度、社团奖罚评优细则等。为了有效把制度落到实处，深入到社团成员当中，我们统一把相关制度文件资料印发给所有成员，人手一份。在本学年，国际教育学院社团委员会调整领导班子结构，加强干部
13、建设，提高领导水平。一方面在原有的基础上把两个协会的会长都纳入到主席团，充分调动其积极性和增强主人翁责任感；另一方面，为促进协会活动的多样化和丰富性，我们在原有部门设置基础上增设一个学术部；为了进一步改善各大协会活动开展效率，提议并实行各部门有原则性进行精简。人才是关系到一个组织的可持续发展，国际教育学院社团委员会在用人方面“坚持“有德无才者可以用，有才无德者不用，有德有才者重用，无德无才者不用。”经过招干和人员优化化，留下并吸收一大批有用之材，内部人员士气焕然一新。2.创设平台，增加渠道，加强沟通。沟通是工作中最重要的桥梁。国际教育学院社团委员会每周组织主席团及各部长以上成员召开例会，主要任
14、务是：社团每个部门与各协会进行每周工作汇报、互相讨论工作中的得与失、下达上级有关部门文件精神与相关的资料、布置下一阶段工作等等。每个部门与协会根据自身的特点与工作需要则有原则的开展会议。为促进组织成员感情，活跃气氛，更好进行工作，我们不定期开展拓展性团队培训活动，组织参加学院各种有意义的活动。3.手牵手,心连心,全力以赴搞好两个“大节”。活跃校园文化离不开各种形式多样的社团文化活动,在院团委开展的“校园文化节”以及我们国际教学部开展的“第二届中外文化交流节” 这两个重要“大节”过程中，我们社团委员会同心协办搞好搞活各项系列活动，并取得显著的成效。“校园文化节”，有效丰富学生的社团活动；参加的各
15、项活动更是让更多同学加深社团文化知识与技巧。在我们国际教育学院开展的“第二届中外文化交流节”中，社团委员会与两个协会协办的“中外文化交流晚会”更是促进了各系科个社团之间的交流，并开展两场场暑期实践专题的系列讲座。通过举办一系列的活动与讲座，大大加深了广大学生对暑期实践的理解，活跃了校园文化、践行工学结合，得到广大师生及企业的好评。4.突出特色,打造品牌,树立形象。为了加强经济管理学院各大协会特色建设,强化宣传效果,增强协会在校园的影响力,我们两个协会已经建立自身品牌活动：中外学生交流协会的“跟我学韩语”；“跟我学英语”；“跟我学日语”；“与韩国留学生结对子”几个专题活动；深受广大学生的喜爱，也更好的促进了中外文化的交流5.多交流,多参加,实现“走出去战略”。在空余的时间，我们所有干部干事都会与各个系科的干部领导接触，交流工作心得，追求更好的工作理念与工作方法。这一切只为社团委员会的发展。我们也在积极组织大家外出到各个兄弟院校参观学习社团的管理工作?希望我们能从中学习到更多的经验。6.团结互助，合作无间，协助校社联工作。为了配合院社团联合会的相关工作，我们国际教育学院社团委员会在20xx年加入了院社团联合会这个大家庭，协助院社团联合会完成相关工作等，实现了团结互助、上下合作，并增进了校级与院级学生干部的感情，促进社联工作沟通交流。二、本
