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1、天津市就业见习协议为预防和减少本合同争议，在合同订立过程中应当注意以下问题：第一，选择书面形式签订合同。当事人订立合同电子版，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签合同电子版。第二，合同条款要清楚全面具体。本合同提供的示范条款仅供参考，对于提供的合同条款要注意核对确认，确保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。合同正文：甲方：（单位名称）乙方：依据天津市高校毕业生就业见习管理办法,甲方与乙方就有
2、关就业见习事宜达成以下协议：1、甲方应为乙方提供 见习岗位，并安排专门指导人员。2、乙方应按照甲方安排参加就业见习，服从指导人员的业务指导和工作管理，遵守见习基地的规章制度。3、乙方在甲方的见习自 年 月 日起至 年 月 日止。4、甲方支付乙方生活费标准为 元/月，并按月支付。5、见习期间，甲方代乙方缴纳城镇居民医疗保险，所需费用由市劳动保障局予以补贴。6、见习期满，见习协议终止。甲方应为乙方出具毕业生就业见习鉴定表。经双方协商决定乙方被甲方留用的，甲方应与乙方签订劳动合同，并为其办理就业登记手续。7、如甲方未按本协议约定落实见习岗位、发放生活费等，乙方有权提前解除协议，并可向所在区（县）劳动和社会保障局提出维护合法权益的诉求。8、如乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离见习岗位，甲方有权终止协议。9、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决。10、本协议一式两份，由甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。甲方： 乙方：签章 签字年 月 日 年 月 日3
