2022年最新档案搬迁保密的协议

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1、最新档案搬迁保密的协议模板为预防和减少本合同争议,在合同订立过程中应当注意以下问题:第一,选择书面形式签订合同。当事人订立合同电子版,有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立合同,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签合同电子版。第二,合同条款要清楚全面具体。本合同提供的示范条款仅供参考,对于提供的合同条款要注意核对确认,确保条款的正确适用性,争议性条款可双方沟通协商后进行调整,如需要具体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。合同正文:编号:_甲方:_乙方:_一、乙方自愿将个人档案委托甲方保存。二、乙方

2、存放档案保管期为年,从年月日起至年月日止,乙方的存档案费元。三、合同期满或乙方在合同期内调出,本合同自动解除。四、甲方服务范围(请在内打“”)保管乙方档案代缴社会保险代办退休劳动政策咨询五、在存放档案期间,乙方需要转换单位的凭接收单位证明,甲方给予办理调转手续。六、应乙方要求为其出具档案材料为依据的有关证明。七、应乙方要求为其提供就业、就业指导、培训等服务。八、应乙方要求为其提供退休、养老金申请、调资、年审等相关手续。甲方的责任:1.寄存期间因乙方原因提出转档,甲方不退还寄存费。2.甲方以每月10元来收取管理费。3.存放档案期间如档案有丢失,由甲方承担责任。4.甲方为寄存档案提供场地,管理人员有权查验存档者的身份证。乙方的责任:1.乙方应按每月10元的标准交付甲方服务费,自合同签字起一次性交清合同期内的全部费用。2.本单位职工,凭解除劳动合同书时起免费保存3个月,3个月后按规定缴费。3.合同期满,乙方应及时办理续订或调转手续,如超出3个月,甲方有权处理乙方档案。九、本合同签字生效,未尽事宜双方协商解决。十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方 _乙方 _ 年 _ 月 _ 日3

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