《22春季[东北大学]《管理学原理》在线平时作业1-1》由会员分享，可在线阅读，更多相关《22春季[东北大学]《管理学原理》在线平时作业1-1（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 谋学网【奥鹏】管理学原理-东北大学管理学原理在线平时作业1试卷总分:100 得分:100第1题,某企业对生产车间的工作条件进行了改善，这是为了更好的满足职工的（）A、生理的需要B、安全的需要C、感情的需要D、尊重的需要正确答案:B第2题,知识敏感型决策是指那些对时间要求_，而质量要求_的决策A、不高，较高B、较高，较高C、较高，不高D、不高，不高正确答案:A第3题,下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构（ ）A、纺织厂B、医院C、电视剧制作中心D、学校正确答案:C第4题,下列关于组织文化的说法中不正确的是( )A、一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以在组织努力的情况下形成B
2、、组织文化具有自我延续能力，不会因为领导层的认识变更而立即消失C、仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D、组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响正确答案:C第5题,下列对计划管理要求最严格的是（ ）A、保守型战略B、风险型战略C、分析型战略D、柔性化管理正确答案:A第6题,根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿意参与问题的决策，这种人欢迎以()指导管理工作A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论正确答案:A第7题,中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，
3、奖金变成了保健因素。这说明（）A、双因素理论在中国不怎么适用B、保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的C、防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要任务D、将奖金设计成激励因素本身就是错误的正确答案:C第8题,下列说法中正确的是（ ）A、行政方法的管理效果与领导水平无关B、经济方法的运用由于借助了职位的权力，因此对于下属来说具有较强的约束力C、法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统D、行政方法的运用有助于组织内部统一目标正确答案:D第9题,如果一个领导者决断力很强，而且信奉X理论，他很可能采取以下哪种领导方式（）A、专权型领导方式B、放任型领导方式C、民主性领导方式D、以上均可以正确答
4、案:A第10题,“科学管理理论”的创始人是()A、泰罗B、巴贝奇C、甘特D、福特正确答案:A第11题,核心目标（ ）A、是企业存在的理由和目的B、是具体的目标或公司战略C、有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力D、表达了公司的灵魂正确答案:A,C,D第12题,战略制定的原则( )A、扬长避短B、趋利避害C、满足顾客D、及时制定正确答案:A,B,C第13题,采购管理确定（ ）A、合理的订货量B、选择促销人员C、优秀的供应商D、保持最佳的安全储备正确答案:A,C,D第14题,技术环境除了考察与企业活动直接相关的技术手段的发展变化外，还应及时了解（ ）A、国家对科技开发的投资和支持的重点B、该领域
5、技术发展动态和研究开发费用总额C、技术转移和技术商品化速度D、专利及其保护情况正确答案:A,B,C,D第15题,下列选项中不属于企业的短期决策的是（ ）A、投资方向的选择B、人力资源的开发C、组织规模的确定D、企业日常营销正确答案:A,B,C第16题,无形收益包括（ ）A、信息获取能力的提高B、士气大振C、更好的顾客服务D、生产率的提高正确答案:A,B,C第17题,系统从组成要素的性质来看，可以划分为（ ）A、自然系统B、社会系统C、人造系统D、企业组织系统正确答案:A,C第18题,管理能力由()构成A、科学知识B、组织能力C、实践经验D、认识能力正确答案:A,B,C第19题,头脑风暴法实施的原则有（ ）A、对别人的建议不作任何评价B、建议越多越好，想到什么就说什么C、鼓励每个人独立思考D、可以补充和完善已有的建议使它更具有说服力正确答案:A,B,C,D第20题,远景和使命陈述应该是（ ）A、生动活泼B、言简意赅C、富有意义和鼓舞性D、易于记诵正确答案:A,B,C,D
