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1、县总工会2011年度工作总结县总工会2011年度工作总结一年来,在县委、县政府和市总工会的正确领导下，在全县基层工会组织的大力支持和配合下，我会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中全会、省、市总工会和县委十二届十三次全委扩大会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕我县“五化三统一”发展战略，以贯彻落实全总提出的“两个普遍”即“依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商”为目标，以深化职工素质工程为总抓手，团结和带领全县基层工会组织，强机制、创特色、上水平，紧紧围绕年初提出的工作目标，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定成绩。现将一年来的工作情况简要总结如下
2、：一、2011年的工作回顾（一）着眼“十二五”新目标，充分发挥主力军作用2011年是“十二五”规划的开局之年，面对新的形势和任务，全县各级工会组织以科学发展观统领全局，抓住机遇，主动作为，组织动员广大职工群众为发展“四区战略”，把莲花打造成名符其实的“莲花之乡”充分发挥主力军作用。、深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，大力建设“职工书屋”，推进和谐企业、和谐单位文化建设。把“创建学习型组织、争做知识型职工“的活动作为提高职工素质的有效载体，面向企业、贴近职工，与企业文化建设有机结合起来。围绕企业改革发展，构筑多渠道、多层次的学习体系，引导广大职工树立人人学习、终身学习的理念，加强职工教
3、育培训及文化阵地建设，发挥好农民工业余学校、“职工书屋”的作用，2011年全县“职工书屋”已建三家，使职工在激烈的市场竞争环境中立于不败之地。、深化建功立业主题活动。将职工建功立业活动与“当好主力军、建功十二五、和谐奔小康”主题竞赛活动相结合，立足县情、企业、项目的实际，把党政关注的焦点、经济发展的重点、企事业管理的难点，作为劳动竞赛的主攻方向，动员广大职工站在实现科学发展的前列，争当生产建设、技术创新、节能减排、和谐文化建设的先锋。在职工群众性经济技术创新活动中，提出各种合理化建议10余条,有力地促进了企业发展和技术进步。3、高扬新时代劳模精神。围绕弘扬先进模范的精神,激励职工把爱国热情转化
4、为实际行动,深入学习宣传先进模范人物,把宣传劳模作为工会宣传工作的一项重要内容，大力弘扬劳模精神，在全社会已基本形成“学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模”的风尚。今年，按照市总的要求。今年“元旦”、“春节”、“五一”期间走访慰问全国、省、市困难劳模28人，发放慰问金6万余元，今年“五一”期间召开了部分省、市劳模座谈会，8月份选送了名劳模外出学习考察休养，使劳模真正地体会到党和政府对他们的关心和爱护。4、是积极开展各种文体活动。为更好地开展工会各项工作，丰富广大职工的业余生活，增强基层工会活力，“三八”节期间，我会组织召开了庆“三八”联谊座谈会，各基层工会举办了登山拔河等活动；为热
5、烈庆祝中国共产党成立九十周年，根据市总的安排部署，我会在全县职工中挑选了8名职工参加了全市举办的羽毛球比赛并获奖。（二）着眼劳动关系新变化，深入推进“两个普遍”、大力推进企业依法普遍建立工会组织。全县各级工会组织要从保障职工合法权益、发展和谐稳定劳动关系、维护职工稳定的现实需要出发，大力推进企业普遍建立工会组织。深入开展建会专项行动，牢牢把握组建工作重点，以非公企业及三产服务行业为重点领域，以农民工为主要对象，加大建会力度，今年全面完成非公企业工会组建数累计达378家，发展会员数累计达13290人。完成工会法人资格登记累计达375家。同时，我们还大力开展了创建“六好”乡镇工会工作，确保十三个乡
6、镇工会（总工会）全面达标。、全面推进企业依法普遍开展工资集体协商。推进工资集体协商是“两个普遍”的核心。组织全县各级工会组织在全县各类企业广泛开展了“工资集体协商要约行动”，在开展活动过程中，深入推进劳动合同签订计划，加大对签订个人劳动合同、集体合同、女职工特殊权益保护合同和工资增长协议的指导和监督，切实维护好职工的合法权益，促进劳动关系的和谐与稳定，增强了“以人为本”的社会化维权能力，着力构建职工权益尤其是农民工基本权益保障长效机制，做到让广大农民工“进城有工作、劳动有合同、上岗有培训、工作有报酬、生产有安全、维权有渠道”。今年，完成工资协商合同签订单位累计达300家，建立职代会制度单位累计
7、达340家，实行厂务公开单位累计达340家，签订集体合同单位累计达340家，签订劳动合同单位累计达13000份，签订女职工专项集体合同累计达340家，建立劳动法律监督委员会、劳动争议调解委员会单位累计达300家，建立“三方”机制单位14个，完成法律援助案件10个，圆满完成市总下达的目标任务。（三）着眼民生改善新任务，积极参与社会建设全县各级工会组织要把改善职工生活作为新时期工会工作的重要内容，带着感情、带着责任、带着使命，充分发挥“困难职工帮扶中心”这一平台作用。、深入开展了困难职工情况调查活动。通过调查摸底，全县因下岗、失业、重大疾病等导致生活困难的职工1189户，对困难职工档案全部录入微机
8、，实行动态管理，为搞好困难职工群体的帮扶和救助工作打下了坚实的基础。、广泛开展了“送温暖献爱心”活动。对困难职工群体实行有效救助，今年元旦、春节、端午、中秋期间，走访慰问了困难职工500人，发放慰问金27。3万元，其中大病尿毒症救助60人，每人救助金额1000元，计6万元。8月份，我会开展了“金秋助学”活动，对30名考上大学的贫困学生进行救助，共发放助学金3万元。2011年为100名困难女职工投保了幸福险，为3690名职工投保了职工互助保险，保险金额为15.1万元，完成全年任务的100%，投保期间为9名重大疾病患者和11名意外事故职工以及3名大病职工进行慰问，赔付人民币11.8万元，赔付率达总
9、金额78%。3、积极推进就业援助服务行动。以下岗失业人员、农民工为重点对象，按照“保增长、保民生、保稳定”的要求，以“建功立业保增长、维权帮扶促稳定”为中心工作，发挥工会组织优势，在创业培训和促进就业方面做了大量工作，举办下岗职工及农民工培训班，培训人次达100余人，同时，对就业困难人员实施帮扶，今年，向全县各类企业提供职业介绍50人，帮助10名职工实现再就业。切实做到创业带动就业，做大做强工会帮扶品牌。（四）着眼自身建设新要求，扎实开展“创先争优”活动按照把工会建设成学习型、创新型、服务型的群众组织和努力培养一支“具有较高判断形势能力，适应市场经济能力，应对复杂局面能力，服务大局能力，依法办
10、事能力”的工会干部队伍要求，以开展“创先争优”活动为契机，努力把各级工会建成学习型、服务型和创新型的群众组织。、机关作风建设得到加强。一方面我们认真组织机关干部职工加强政治理论和业务知识学习，规定每周五下午为集中学习日，努力做到用科学的理论武装工会干部的头脑，使机关干部职工在行为实践、工作作风、宗旨意识、服务意识等方面得到明显增强。另一方面按照莲花县开展“创先争优”活动实施方案和开展五比五看五增强活动的文件要求，结合本会实际，认真开展了“创先争优”、“五比五看五增强” 活动，并按要求完成了活动阶段的目标任务，取得了明显效果。、干部队伍建设得到加强。按照工会干部的培训要求，为努力提高工会干部的政
11、治业务素质，树立严谨文明、实干创新的良好形象，今年，我会组织10名干部参加了省、市培训，举办了一期工会干部培训班和二期女职工健康科普知识培训班。人数达300余人，通过培训提高了工会干部参与社会事务、开展群众工作、协调劳动关系、维护职工的合法权益的履职能力和提升了女职工的法律水平。3、规章制度建设得到加强。制定完善了接待制度、小车管理制度、财务制度、信访接待制度、安全保卫制度等，做到用制度管人管事，有力地促进了机关内部管理逐步走上制度化规范化的轨道。4、工会经费收缴得到保障。依据工会法的规定，认真做好工会经费的收缴工作，按照全省地税代征工会经费的改革方案，规范了程序、范围、标准、方法，使全县工会
12、经费地税代征工作顺利进行。今年，完成上解市总工会工会经费任务46.7万元。（五）着眼于围绕县委、县政府的中心工作，全面完成各项目标任务今年，我们围绕县委、县政府中心工作，圆满完成了各项目标任务。一是针对计划生育、社会治安综合治理等工作实行领导分工负责，积极配合主管部门开展工作；二是积极参与“五城同创”，确保了责任路段的保洁工作；三是认真开展“三进三同”活动，在“三进三同”活动中我们走访慰问了贫困户，送去了慰问金500元，拿出2000元资金为村里绿化工程购买桂花苗树50株。对照县委下达的实施方案，我会积极主动地开展了各项活动，完成了各阶段的目标任务；四是认真做好扶贫挂点工作，今年为坊楼镇富树村解
13、决了帮扶资金5000元。成绩只能说明过去，希望还寄托于未来。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在着一些问题和不足：一是在劳动关系日趋多元化的形势下，一些企业工会组织建设的作用还没得到很好的发挥；二是工会组织建设与经济结构的调整和劳动关系的发展变化还不相适应，特别是三产联合会的组建工作难度较大；三是职工互助保险工作开展难度较大，特别是县直部门这块起步较晚。这些问题，需在今后的工作中积极寻求对策，逐步加以改进。二、2012年的工作打算2012年，全县工会工作的指导思想是：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级工会会议精神，紧扣加快发展、转型发展这个中心主题，按照县第十三次党代会和县“十
14、二五”规划确定的经济社会发展思路，加快“五化三统一”进程，以推进“七园”工程支撑“四区”战略的实施。围绕服务大局、服务基层、服务职工的工作重点，大力推进工会组建、企业文化建设、维权帮扶、经费征缴、工资集体协商、队伍建设六项基础，发展和谐劳动关系，促进社会和谐稳定，推动我县经济社会发展作出新的贡献。（一）紧扣一个主题。紧扣加快发展、转型发展这个中心主题，加快“五化三统一”进程，把莲花建设成赣湘边界转型发展工矿区、特色农业产业区、宜居宜业风景区、城乡物流边贸区。为打造成名副其实的“莲花之乡”，切实履职，抓好服务，维权维稳。（二）突出三个重点一是服务大局：在围绕中心、服务大局中找准位置，找准工作的切入点和着力点，不断推动工会工作的创新与发展。要紧紧围绕党委、政府的工作部署做好工会工作；要紧紧围绕既要维护职工合法权益，又要维护企业稳定的要求，参与和推进国企改革，保障好职工的切身利益，帮助下岗职工实现再就业；要紧紧围绕转变经济发展方式、保持经济平稳较快发展的要求，组织开展好劳动竞赛活动；要紧紧围绕经济发展方式转变，大力弘扬中国工人阶级伟大品格，团结动员广大职工把智慧和力量凝聚到经济发展方式转变中来，充分发挥作用。二是服务基层：用创新的理念，创造更多的资源和手段
