试用期劳动合同(共53页)

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1、试用期劳动合同(lo dn h tn)试用期劳动合同(lo dn h tn)1甲方:雇主( zh)乙方:雇员_姓名(xngmng)拼音_身份证号码(hom)_家庭住址_本雇佣合同是在双方完全自愿、对本合同充分了解的根底上,由双方共同签订。乙方也是在神智醒悟、无任何压力的状况下,经细致阅读和反复思索,在取得亲属的支持后自愿签署的。同时,本雇佣合同也包括附件一、二所提及的文件内容以及在执行过程中依据状况对这些内容进展的补充、修改和完善,并相应通知雇员。1、工种2、雇佣起始日期3、合同期限及工作时间4、工作地点5、工作准证6、工资7、安康、平安与忠诚9、工伤处理10、终止合同11、雇主保存终止本合同

2、而不予以额外补偿的权力。12、纪律处分14、合同的完整性本雇佣合同是雇主与雇员之间就雇佣与被雇佣关系唯一最完整的表述,其他任何的表述方式均次于本雇佣合同。雇员清晰:除非本雇佣合同所包含的内容,其他的表述均不行为据。15、适用法律本雇佣合同遵照新加坡法律制定,并受新加坡法律的爱护和约束。16、争端解决有关本合同的任何争端,包括合同的真实、有效或终止等,遵照现行仲裁法,均在新加坡由一名仲裁员做最终的仲裁裁决。17、 i本合同的任何附件条款以书面的形式签署后,即成为本合同的组成局部,与本合同具有同等的效力。ii本合同经双方签字后生效,直至双方履行完全部责任和业务后失效。雇主签字_日期_雇员签字_日期

3、_雇员亲属代表_日期_试用期劳动合同2XXX :鉴于:1、 20xx 年 月日,你与本公司协议了劳动合同,约定合同试用期限至20xx年_ 月 日现已届满。2、 在你入职之初以及任职期间,公司已经向你公示了全部规章制度,你有义务并已承诺严格遵照执行。3、 由于你在前处理车间生产过程中没有遵照公司培训及常规操作而是进展了违规操作,对CIP罐体内进展热水加碱,翻开人孔盖时发生了蒸汽外漏而导致人身70%轻度烫伤,给工厂的正常运行以及个人身体都带来了巨大损害,同时也给公司造成了很大损失。4、 出于人道主义公司已担当了你受伤及住院期间的全部费用,同时全部工资也已支付完成,现由医院医生证明你治疗已完毕可以出

4、院,至此,本司将不在支付任何费用及补贴,且不在担当任何法律责任。5、 你与本公司试用期早已届满,经公司领导协商确定不在续签双方劳动合同,双方不在维持雇佣关系,工薪及福利同时截止。6、 你应当于本通知协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否那么将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。7、 劳动合同/劳动关系解除后,你无权再以公司员工的身份对外发表任何言论、实施任何行为。否那么,公司保存向你追究相关责任的权利。8、 请留意,公司规章制度及/或与你签署的法律文件中的局部内容并不因本确定而失效,如保守商业隐私、不得损害公司利益及商誉的义务等。因此,你应当遵照

5、约定接着履行相关义务。9、 双方承诺:本通知协议生效后,双方再无任何纠葛,出奔通知协议所规定的义务外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原合同协议的全部事务以此为断。双方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方担当全部责任。10、 本通知协议自双方签章之日起生效,协议文本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。11、 双方确认:本通知协议是双方共同协商的结果,其内容是双方共同意思表示,合法有效,双方共同遵守。人力资源部盖章_说明:1、本通知协议一式二份,送达一份,存根一份。2、涂改无效。送达记录:送达人签字: 受送人签字: 送达时间:试用期劳动合同3甲方:乙方:_身份

6、证号:_户籍类型非农业、农业家庭住址:_在京居住地址:_户口所在地_省市_区县_街道乡镇依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法及有关法律、法规,甲乙双方同等自愿、协商相同签订本合同,共同遵守合同所列款项。甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方同等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。一、乙方的岗位工种为:_在试用期间,依据工作须要和乙方实力,甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业隐私,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并依据甲方工作支配,谨慎履行职责,维护甲方合法权益。三、甲方对乙方实行

7、国家法定的节假日,同时执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过8小时中午休息一小时除外,每周工作不超过40小时,每周休息2天。四、甲方支配乙方加班,平常和休息日无法支配补休的,按不低于国家含省、市规定的标准发给加班工资。五、乙方试用期工资为_元/月,甲方按月发放。六、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。七、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。八、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月日左右发放,假设工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。九、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否那么,将依

8、据公司制度,由公司按制度论处。十、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方辞退,甲方将扣除聘请、培训等费用后,遵照试用期的工资除以实际出勤的天数发放酬报。十一、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停顿试用并予以辞退,工资按乙方实际考勤或计件工资总额,依据公司制度及本合同相关内容条款结算。十二、在试用期内,乙方紧要违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的,或者存心或紧要失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权马上终止试用并予以辞退。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十三、在试用期内,因乙方泄露甲方商业隐私,给甲方造成经济损

9、失;或因乙方的存心或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进展追偿。十四、试用期满并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并按国家规定缴纳相应保险。考核不合格者,将予以辞退或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。十五、乙方声明,乙方在签署本合同时,确定晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。十六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。十七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。甲方:公章_乙方:签字_日期:_年_月_日日期:_年_月_日试用期劳动合同4员工试用期劳动合同书甲 方:_乙 方:_身份证号:_甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_

10、个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方同等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。一、乙方的岗位工种为:_在试用期间,依据工作须要和乙方实力,甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业隐私,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并依据甲方工作支配,谨慎履行职责,维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为CNY:_元/月,甲方按月发放。四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内,公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,假设乙方工作缺乏一个月时,按月工

11、资比例折合实际工作天数计算。假设工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否那么,将依据公司制度,由公司按制度论处。八、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停顿试用并予以辞退,工资按乙方实际考勤或计件工资总额,依据公司制度及本合同相关内容条款结算。九、在试用期内,乙方紧要违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者存心或紧要失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权马上终止试用并予以辞退。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十、在试用期内,因乙方泄露甲

12、方商业隐私,给甲方造成经济损失;或因乙方的存心或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进展追偿。十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,公司依据实际状况将予以辞退。十二、乙方声明,乙方在签署本合同时,确定晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。十三、本合同经双方签字后起生效。十四、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。甲方:乙方:公章 签字日期:日期:试用期劳动合同5甲方(用人单位):_法定代表人:_乙方(劳动者)姓名:_身份证号码:_依据中华人民共和国劳动法等有关法律规定,经甲乙双方同等自愿协商相同,同意订立本试用期合同。一、合同期限试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为_个月。二、工作内容甲方依据工作状况,按部就班地支配试用员工的工作,在工作中细心指导、培训,发觉问题刚好指导讲解,对员工的问题细心说明释疑,以期试用期员工尽早熟识工作程序,驾驭工作技巧,尽早转正;乙方应遵照甲方要求按时、按质、按量完成支配的工作任务;

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