2020年县村(社区)“两委”换届工作汇报目录/提纲：……一、工作进展情况一是统筹安排抓部署二是健全机构强组织三是专题培训快推进一是扎实开展“四清”活动一是深入开展谈心谈话三是集中开展人选摸排一是落实联系包抓制度二是实行清单管理制度三是推行督查督导制度一是加大政策宣传二是严肃换届纪律三是畅通信访渠道二、存在困难和问题一是部分村(社区)°两委”班子存在“人难选”问题二是个别村(社区)选情比较复杂三是党员群众参选率还不够稳定三、下一步工作打算一是进一步强化组织领导二是进一步强化推进措施三是进一步强化程序纪律四是进一步强化宣传引导……2020年县村(社区)“两委”换届工作汇报xx县辖xx个镇办、x个村(社区),其中村xx个、社区x个(含2020年新成立的xx个社区)村(社区)“两委”换届工作启动以来,我县坚持把抓好村(社区)“两委”换届选举，作为建强基层治理体系、有序衔接乡村振兴的根本保障，坚持抓部署、强推进,抓研判、打基础,抓机制、促落实,形成了上下联动、齐抓共促、稳步推进的工作局面一、工作进展情况(一)精心安排部署,扎实有序推进一是统筹安排抓部署全省村(社区)“两委”换届工作电视会、业务培训会召开之后,我县立即召开部务会、县委常委会学习传达会议精神,研究制定《实施方案》等xx个配套文件,明确任务、细化措施、夯实责任,确保换届工作沿着正确方向推进。
二是健全机构强组织成立由县委书记任……（公文荟萃http://zmiw省略549字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注公众号：写作材料，联系客服写作！）……”三个清单，开展初步人选摸底排查x轮次,指导镇办及时调整不台适人选xx人，坚决把不符合条件人选挡在门外,确保班子结构、党组织书记年龄学历等基本达到省市要求三)健全工作机制,凝聚推进合力一是落实联系包抓制度实行县委常委联镇、县级党员领导干部联村、镇办班子成员包村制度,xx名县委常委每人联系xx至xx个镇(办),x名县级党员领导干部每人联系xx个村(社区),x名镇办班子成员包抓xx个村(社区),推动各项任务落实见底二是实行清单管理制度制定《村(社区)“两委”换届工作阶段安排》,建立任务、责任、时限“三个清单”,实行清单式管理,确保换届工作压茬推进,按时完成三是推行督查督导制度从组织民政等部门抽调业务熟、能力强的xx名干部,组成xx个督查指导组，开展巡回督导,及时掌握动态,解决实际问题;镇办由党委委员带队，驻村(社区)指导,全缅保障换届工作正常开展四)强化政策引导,营造浓厚氛围一是加大政策宣传在xx党建公众平台开设“两委换届快讯”专栏,印制换届工作手册、选举流程图、疑难问题解读,编发短信、致全县外出从业人员的一封信等,大力宣传政策程序、人选标准、作风纪律,提高群众知晓率和参与度。
二是严肃换届纪律印发《关于严肃村(社区)“两委”换届纪律的通知》,拍摄制作换届纪律微视频,对工作人员和涉及对象提前进行谈话,逐人签订纪律承诺书，教育引导党员、干部和广大群众增强法纪意识三是畅通信访渠道集中开展矛盾纠纷“大排查、大化解”活动，举办信访维稳培训班x期,畅通来信来访渠道，实行违纪违法问题核查责任制和限时办结制,引导党员群众依法依规参与、自愿自主行使选举权力二、存在困难和问题一是部分村(社区)°两委”班子存在“人难选”问题本次换届对“两委”班子成员年龄、学历等要求严、标准高,个别村(社区)候选人达不到资格条件,特别是农村社区符合比率偏低二是个别村(社区)选情比较复杂本次换届调整幅度较大，一批不符合条件的干部将退出村干部队伍,这些落选干部思想波动较大,加之在脱贫攻坚、产业发展、设施建设等方面积累的矛盾问题,信访舆情可能在换届过程中出现,给换届选举工作带来压力三是党员群众参选率还不够稳定我县是劳务输出大县,外出务工人员较多,选民返乡参选难度增加,加之疫情影响,可能会出现党员、群众参选率不高的问题三、下一步工作打算下一步,将以本次推进会议为契机,坚持问题导向、目标导向，强化部署、快速推进,添硬措施、狠抓落实,确保换出带动有力的好“头雁”、团结务实的好“两委”、千事创业的好氛围，为乡村振兴和“十四五”开局起步夯实基础支撑。
一是进一步强化组织领导把加强党的领导贯穿始终,牢牢把握工作主导权,发挥好各级党组织的组织领导、监督把关作用,确保换届工作始终在党的领导下有计划、按步骤进行,换届始终沿着……（未完，全文共2427字，当前仅显示1543字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注公众号：写作材料，联系客服写作！。