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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑工作目标管理责任书安全目标管理责任书 工作目标管理责任书篇一 办公室工作目标责任书 为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，巩固责任意识，促进公司管理工作模范化、制度化、程序化，形成事事有人管，人人都做事的工作空气,调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，确保公司20xx年度工作持续、健康、快速进展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。 一、常规目标 1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守公文写作要求。 2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不损失、不泄密。 3
2、、档案管理：完成对20xx年度各部门、工程部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。 4、合作工作：积极合作公司领导、各部室、工程文件及相关资料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的打定工作。 5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。 6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。 7、筹划购买：根据工作需要，办公用品、员工福利统一购置，操纵，发放管理工作。 8、加强公司的环境卫生的监视管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和美好的工作环境。 9、做好办公施备的维护、修理工作，做好办公自动化管理、网络稳定，确保信息畅通、传递实时
3、。 10、做好邮件发放及报刊订购等工作。 11、积极做好其它各项服务工作，努力改善服务质量，提升服务水平，搞好内部协调工作，主动合作其他部门、工程部完成各项工作任务。 12、做好领导交办的其它工作。 二、重点目标 1、制度创办：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。 2、完成建筑公司、房地产公司营业执照和组织机构代码的年查工作。 3、完成集公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。 4、做好各部门、工程部人事档案补充工作。 5、做好新员工的雇用、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、离职手续。 6、做好各部门、工程部在职人员的思想教导和业务才能的培训工作。 7、负责组织和编制员工教导培训筹划，并
4、监视各项筹划实施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。 8、做好公司资质申报工作。 9、热心服务：负责安置公司各项会议通知，做好会务组织，接待和后勤保障服务工作，大型会议会场布置及服务工作，做到适度俭朴。 10、做好办公区安好的监视工作。 三、创新目标 1、组织编写公司员工手册。 2、塑造、维护、进展和传播企业文化，组织公司内部员工活动，加强企业文化创办。 3、力争完成对公司各部门、工程部在职员工一次的综合绩效考核工作。 4、编写在职员工培训筹划。 四、督办目标 1、根据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等，做好公司重大决策、重要工作部署和公司领导批示贯彻落实的督办工作。 2、负责促使有关上级
5、部门、公司领导需要的资料以及工作筹划、工作总结或报告。 五、目标责任时间：(略) 主管领导签字： 办公室负责人： 签定时间： 年 月 日 工作目标管理责任书篇二 控烟工作目标责任书 为专心贯彻落实 卫生局关于持续做好创造无烟医疗卫生系统工作的通知及商州区卫生局关于印发 卫生系统控烟工作方案通知的工作要求，实现20xx年全镇卫生系统全面禁烟的目标，结合我镇实际。卫生院与各科室及各村卫生室签订目标责任书： 一、工作目标 全镇全体医疗卫活力构，概括包括：镇卫生院、村卫生室、门诊部、诊所等公共场所和工作场所全面禁烟。 二、主要任务 1、成立控烟组织，制定控烟工作筹划，将无烟机构创办纳入本单位日常工作;
6、 2、建立健全控烟考评奖惩制度; 3、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟; 4、各单位设有控烟监视员; 5、开展多种形式的控烟宣传和教导; 6、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务; 7、激励和扶助吸烟职工戒烟; 8、所属区域内遏止销售烟草制品; 9、医务人员掌管控烟学识、方法和技巧; 10、组织开展5.31世界无烟日活动。 三、奖惩制度 1、镇卫生院将创造无烟科室、卫生室纳入年度工作目标考核; 2、镇卫生院对各科室及各医疗单位控烟工作举行督导、检查;检查结果与年度工作目标考核挂钩。 3、控烟工作不力的科室、村卫生室和个人，赋予经济处置。 管理单位：中心卫生院 负责人(签字) 责任单位
7、： 负责人(签字) 工作目标管理责任书篇三 维稳工作目标责任书 为全面贯彻落实乡政有关做好社会稳定工作会议精神，切实做好全村社会稳定工作，特制定维护社会稳定工作目标责任书： 一、通过各组的共同努力保证全村不出大事，坚决不许发生政治性问题，要防止发生重大的恶性案件和治安问题，确保全村社会安好稳定。 二、各组务必树立进展是第一要务，稳定是第一责任的理念，严格落实维稳工作责任制，确保各项工作落到实处。 三、各组要把稳定工作的重心从事后处理，转移到事前排查化解上来做到察觉得早，操纵得住，处理得好，确保信息传递畅通有效地报送维稳信息。 四、要加强群众思想道德和法律教导，使群众懂得用法律模范自己的行为，学
8、会如何运用法律维护自身的合法权益，巩固群众的法律意识和团结意识，杜绝违法乱纪现象发生。 五、把维稳教导和群众日常生产，生活结合起来，结合实际，模范管理，彻底消释不利于的因素。 六、不制造冲突，不挑拨是非，不搞小集团，不拉帮结派，不造谣，地任何事情在不明真相下不乱说，不私自采纳任何形式的采访发表探讨。 七、各组要切实落实安好稳定责任追究制，对没有履行好职责而导致责任事故发生的组，要严格，按照相关规定追究责任。 八、各组要加强社会管理创新工作创办，切实维护全村神龛稳定，正确引导和教导群众依法依规举行上访，不得发生非正常到上级上访。 管理单位：中心卫生院 负责人(签字) 责任单位： 负责人(签字) 工作目标管理责任书 7
