临时用工协议(正规)临时用工协议

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑临时用工协议(正规)临时用工协议 甲方: 乙方:姓名:身份证号码: 1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 2 本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。 3 工作任务: 3.1 甲方安置乙方在 , 岗位,从事该岗位职责范围内的 工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务,执行安好规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)处境发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应按照甲方的工作安置和调配。 4 劳动报酬: 甲方应按照国家有关规定,遵守按劳调配原

2、那么,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: ),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5 劳动纪律: 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作模范、操作规程、劳动安好卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时,保护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 按照甲方的领导、管理和教导。 5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其举行批评教导, 直至按有关规定赋予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除: 6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下,

3、 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有以下处境之一, 乙方可以解除本协议: 【您正欣赏的文章由(第一范文网)整理,版权归原、原出处全体。】 6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安好、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的; 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。 7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: 签订日期: 年 月 日 3

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