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1、转业干部安置暨表彰工作会议讲话第1篇转业干部安置暨表彰工作会议讲话第1篇 一、进一步提高思想相识，增加做好工作的政治责任感 一做好军转安置工作，是听从中心战略大局的须要。当今世界战略格局失衡，西方超强国家加紧扩大军备，大力谋求肯定军事优势；局部斗争此起彼伏；国际恐惧组织活动加剧，国内、分别势力活动猖獗，成为影响平安稳定的又一因素；我国周边平安形势困难多变，和平开展的不确定因素明显增多。面对困难深刻的国际平安形势，建立强大的国防和军队是我国现代化建立的战略任务，是全面建立小康社会和维护国家平安的重要保障。党中心、国务院、中心军委踊跃应对困难多变的国际形势和剧烈的国际军事竞争挑战，正在大力实施科技
2、强军、质量建军战略。我们只有把军转干部安置好了，才能保证军队干部的新老交替，不断优化军队干部队伍构造，增加军队的朝气活力，稳定军心，鼓舞士气，确保军队更好地履行保卫国家主权、维护社会稳定的神圣使命。因此，我们必须要坚决贯彻中心和省的指示要求，切实把思想统一到中心的战略决策上来。 二做好军转安置工作，是推动我市建立生态文明城市的须要。去年，市委、市政府作出了建立生态文明城市的确定。为了使我们的青山绿水加速转化为现实生产力，我们必需大力培训人才、吸引人才，因为比自然资源更重要的是人的素养。只有我市干部队伍素养提高了，才能实现生态优势向开展优势和经济优势的转化。军队转业干部历来是我市干部人才队伍的重
3、要来源，我市干部队伍中，有不少单位和部门军转干部的比例已经超过了20%，他们正不断成为我市生态文明城市建立的生力军。军转干部历经部队多个岗位的造就和熬炼，具有较高的政治觉悟、较强的组织管理实力和专业技术技能，经过一段时间的熟识和适应，是完全能够胜任地方工作的。特殊是长期在*服役的军队转业干部，熟识*、酷爱*，把他们放在重要岗位上是靠得住的。我们绝不能在保卫边疆、流血牺牲时想到军人，在抗洪抢险、平暴除恶时想到军人，而在转业安置时把他们当成包袱来对待。今年年初我省遭遇了一场50年不遇的雪凝冰冻灾难，人民子弟兵发扬特殊能吃苦、特殊能奉献、特殊能战斗的英勇作风，不怕天寒地冻、不怕忍饥挨饿、不怕流血牺牲
4、，坚决遵照省委、省政府，市委、市政府的要求，圆满地完成了任务。人民子弟兵在*开展的各个历史时期，*的各项建立都得到了他们的大力支持和协助。我们要坚持把军转干部作为建立*、开展*的珍贵财产，把他们接收好、安置好、运用好，充分发挥他们在我市建立生态文明城市中的踊跃作用。 三做好军转安置工作，是维护我市社会稳定的须要。*是多民族聚居区，各民族的团结和稳定是经济旺盛开展的根底。没有团结稳定的社会政治局面，*的改革开展无从谈起。当前，我市建立生态文明城市各项工作态势良好，各项改革进一步深化，对外开放不断扩大，生态文明城市各项工作踊跃推动，经济社会事业全面开展。但随着改革的进一步深化，各种利益关系的调整，
5、深层次的冲突逐步显露出来，影响和谐稳定的因素增多，假如不重视解决影响稳定的问题，就难以保持经济社会又好又快开展。军转安置工作关系到军心士气，做好这项工作，事实上就是在做稳定部队、稳定社会的工作。把军转安置工作做好了，就能解决现役干部的后顾之忧，促进军队的稳定；军队稳定了，整个社会的和谐稳定就有了牢靠的保障。军队转业干部受党和部队造就教育多年，政治牢靠、立场坚决、作风顽固，是维护*社会稳定的重要力气。妥当安置好每一名军转干部，对于建立平安*、和谐*具有特别的现实意义。 四做好军转安置工作，是检验我市各级各部门对部队建立支持力度的重要表达。今年的军转安置工作是在全国人民万众一心、众志成城，抗震救灾
6、的形势下进展的。人民子弟兵在部队服役期间为国防和军队建立奉献了珍贵的青春年华，在支持地方经济建立、保卫国家和人民群众生命财产平安中作出了突出奉献。特殊是今年以来，全军官兵在抗击雨雪凝冻灾难、处置各种群体性事务、参加抗击汶川地震和北京奥运会安保等工作中，始终走在第一线，发挥了主力军和突击队作用，为我们树立了良好典范。我们各级各部门要踊跃支持部队建立，要怀着对人民子弟兵的深厚感情，在军转安置工作中主动走在第一线，以高度的政治责任感，想方设法把军转干部接收好、安置好，这是检验我们政令是否畅通和对部队建立支持力度的重要表达。 二、突出重点，加大力度，切实做好军转安置工作 一要谨慎落实好安置打算。谨慎落
7、实中心、省和市里的军转安置政策，是做好工作的根底。中心在3号文件的根底上，结合军队体制编制调整改革后的形势和任务，出台了8号文件。文件明确提出，党政机关要带头接收军转干部，政法和执法监管部门要优先参军转干部中选用，编制尚未满员或有增员打算和自然减员缺编的部门和单位，应首先参军转干部中补充，满编的单位也要采纳先进后出的方法，踊跃接收军转干部，发挥示范和表率作用。各级各部门要严格遵照省委、省政府关于军转安置工作是铁指标、钢任务，没有价钱可讲的要求，从维护党中心权威，确保市委、市政府政令畅通的高度，切实把安置任务落到实处。 二要突出工作重点。军转安置工作头绪多、任务重，需统筹兼顾，突出重点，协调推动
8、。一是重点把团职干部安置好。我市今年接收的团职干部共12人，这些干部长期在部队担当领导职务，政治上牢靠，综合素养高，有较强的领导和管理实力，是部队建立的中坚和骨干。各级各部门要在坚持指令性打算的前提下，接着采纳空出领导职位、按规定增加非领导职数或先进后出等方法，切实支配好他们的工作和职位。二是重点把功臣模范和有特别奉献的军转干部安置好。遵照有关规定把功臣模范、长期在遥远艰辛地区服役的同志照看支配好，特殊是对二等功以上和今年在参与抗击雨雪凝冻灾难、抗震救灾、藏区维稳等工作中表现突出的和立功受奖的；在边防、海岛、高寒地区、沙漠地区工作或从事飞行、舰艇工作满10年的；以及在航空航天、核工业等其他特别
9、岗位服役的，都要遵照优先的原那么赐予重点安置，努力做到使部队满足，转业干部本人满足。 三要进一步做好自主择业军转干部工作。要谨慎落实好自主择业军转干部各项政策待遇，创新管理机制，完善管理方法，接着做好退役金审核发放、培训与就业指导等方面的管理效劳工作。自实行打算安排和自主择业相结合的安置方式以来，我市自主择业军转干部已达440人。自主择业安置方式是军转安置制度改革的一个开展方向，将来人数会越来越多，管理效劳工作任务也会越来越重。做好他们的管理效劳工作是一项长期的任务，也是对安置工作开展的须要。要依据自主择业干局部布广、流淌性大的特点，踊跃探究多种形式的管理方式。要强化社区、街道和乡镇的日常管理
10、效劳职能，踊跃鼓舞和协助更多自主择业军转干部在地方就业。谨慎抓好自主择业转业干部的职业技能培训，提高他们的就业创业实力和竞争实力。 四要扎实做好军队转业干部的思想政治工作。军队干部转业到地方工作，是人生的一次重要转折。在这个时候，他们不仅会遇到一些实际问题和困难，也难免会有一些想法。为此要充分发挥我们的政治优势和组织优势，发动各方面的力气关怀、协助他们，设身处地多为他们着想，想方设法协助他们解决实际问题，尽可能多为他们办实事，使他们感到组织的关怀和暖和。要加强对安置政策和形势的传播，引导他们讲党性、顾大局、守纪律，体谅地方困难，正确对待安置志愿与安置去向存在的差异问题，自觉听从组织支配。针对军
11、转干部期望值高，普遍盼望进入机关或政法部门安置等问题，要踊跃引导他们树立正确的择业观，使他们相识到，任何一个部门和单位都是经济社会开展不行或缺的，地方很多干部和职工长期在这些地方工作，为国家和社会做出了踊跃奉献，军转干部到这些岗位上工作，同样是荣耀的、大有作为的。 同时要接着做好局部企业军转干部的解困和维稳工作。企业军转干部解困是一项长期任务，各级各部门必须要从建立和谐*、确保大局稳定的目标启程，接着做好解困和维稳工作。各级人事、军转部门要与有关部门踊跃协作，接着抓好解困政策的落实工作，切实做到政策落实到户，解困资金兑现到人，特殊要留意发觉和解决新发生企业军转干部的困难问题。要抓好重点工作对象
12、的教育转化工作，做到任务到人，责任到人，严防群体性事务的发生。 三、加强领导，亲密协作，确保今年安置工作任务的圆满完成 中心和省对军转安置工作的要求非常明确，任务已经下达，关键是加强领导、明确责任、狠抓落实。 一要落实领导责任制。加强对军转安置工作的组织领导，是做好工作的关键。我市之所以能够顺当完成历年上级给予的军转安置任务，是市委、市政府高度重视的结果，是各级党委、政府踊跃协作，狠抓落实的结果。近年来，各级各部门都相继建立了军转安置工作领导机构，落实了问责制。实践证明，但凡组织领导坚毅有力的单位和部门，军转安置任务就完成得非常精彩。中心、省明确要求，要把军转安置工作作为考核领导班子、领导干部
13、政绩的重要内容，作为评比双拥模范城县的重要条件。全市各级各部门要坚持把安置工作纳入重要议事日程，结合贯彻全国和全省军转安置工作会议精神专题探究和支配部署，结合年度目标考核进展谨慎检查和讲评，坚持目标管理，一级抓一级，层层抓落实。 二搞好协调协作。坚固树立军转安置工作一盘棋的思想，它涉及到组织、人事、编制、财政、民政等多个部门和区市、县党委政府，任何一个部门的工作不到位，都会影响军转安置工作的质量。要确保军转安置工作全面、协调开展，既要做好打算安排军转干部的安置工作，也要做好自主择业军转干部的管理效劳工作；既要做好军转干部本人的安置工作，也要做好随调家属的安置工作。全局意识不强、协作意识不强、责
14、随意识不强、开展意识不强，工作中就会顾此失彼，就简单发生问题，就会影响工作全局。因此，全市各级各部门要多沟通、多协商、多合作，共同探究工作方案，共同协商解决问题，努力营造全社会重视、支持、关怀军转干部安置工作的良好气氛。 三强化法规意识，肃穆安置纪律。做好军队转业干部安置工作是一项肃穆的政治任务，执行政策要不折不扣，决不容许搞上有政策，下有对策。全市上下都要统一思想，听从大局，在政治任务面前不谈条件、不讲价钱。组织、人事和军转部门要坚持经常性的催促检查，确保安置质量。对没有完成安置任务的单位，组织、人事、编制等部门要遵照有关规定，缓办或停办其人员调动、录用、编制审批等事项，新进人员招考录用工作
15、至少暂停1年，情形紧要的，要对其通报指责并追究单位领导的责任。 同志们，接着做好军队转业干部安置工作，将是长期的任务，责任重大，使命荣耀，我们要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化执行科学开展观，努力开创我市军转安置工作新局面，为我市建立生态文明城市作出踊跃奉献！ 转业干部安置暨表彰工作会议讲话第2篇 一年一度的干部转业复员对象确定和干部调整配备工作已近尾声。当前，从我们单位干部队伍的思想状况看，总体上说大家思想是稳定的，工作是尽心尽责的。绝大多数同志能够正确对待个人的进退去留，正确对待干部调整给个人利益带来的冲击，表现了很高的思想觉悟。大家工作兢兢业业，尽职尽责，各项任务完成得比拟
16、圆满。对此，各级领导在不同场合都赐予了充分确定。但是我们也不能回避，目前我单位干部队伍在总体稳定的形势下，也存在一些不稳定的因素，尤其是干部转业复员工作和调整工作绽开以来，不少同志面临着进退去留的现实考验，难免带来一些思想波动。对此，为协助大家过好思想关，进一步稳定思想，激昂精神、尽好职责，高标准完成各项工作，依据单位党委统一支配，由我给大家讲一课，也算一次集体谈心交心。 一、要树立正确的职位观，在个人的进退去留面前自觉听从组织支配 近两年，干部政策进展了较大的改革，为赶上改革的步伐，大家踊跃工作，踊跃要求进步的心情比拟迫切。大家踊跃要求进步，应当赐予确定，但假如把这个问题看的太重，或者看偏了，就有可能影响和分散我们的工作精力。目前在少数同志中不同程度地产生了这种思想倾向：想进步不是数一
