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1、通用公司代理劳动合同5篇公司代理劳作合同1 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_ 注册地址_ 联系 _ 乙方(劳作者)姓名：_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系 _ 依据劳作法、劳作合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳作合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止
2、。 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中，从事_岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位使命，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳作纪律，甲方可依据本单位依法治定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方天天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳作行政部门批准，执行以_为
3、周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳作行政部门批准，执行不按时工作制度。 甲方确保乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设必须要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳作法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳作报酬 第四条甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资： (一)月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 (三)计件工资。计件单价约定
4、为_。 甲方生产经营任务不够，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍必须履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳作保护和劳作条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特别工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方依据生产
5、岗位的必须要，按照国家劳作安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳作保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法治定的各项规章制度，不违章作业，防止劳作过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条本劳作合同的解除或终止，依劳作合同法规定执行。 八、劳
6、作争议处理 第八条甲乙双方发生劳作争议，可以协商解决，也可以依照劳作争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条甲乙双方约定的其他事项 _。 第十条本劳作合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳作合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期：年月日 公司代理劳作合同2 甲方_地址_ 法定代表人(主要负责人)_ 乙方_性别_身份证号码_ 现通信地址_联系 _ 为建立劳作关系，明确权利义务，依据劳作法、劳作合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条本合同期限自_年_月_
7、日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条甲方依据工作必须要，安排乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应认真履行岗位使命，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_日支付工资，支付的工资为_元/月，其中试用期的工资为_元/月。或者执行计件制，计件单价为_。 第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳作保护、劳作条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 第五条双方解除或终止劳作合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳作合
8、同的通知书或相关证实。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。 第七条双方其他约定_ 第八条本合同双方各执一份，涂改或未通过授权代签无效。 甲方签字(盖章)乙方签字 签订时间：年月日 劳作者合同文本已领签字： 公司代理劳作合同3 依据中华人民共和国劳作法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 简易劳作合同模板 一、劳作合同期限 第一条劳作合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳作合同:本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止;其中试用期至_年_月_日止。 以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为
9、_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 第二条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担任_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。 三、劳作保护和劳作条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应储存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方依据生产岗位的必须要，按照国家劳作安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳作保护用品。 第五条甲方将依据国家有关法律法
10、规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳作安全制度，严禁违章作业，防止劳作过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第六条乙方在试用期间的工资为每日_元，试用期满后日工资为_元。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 甲方应在每月_日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳作合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_。 第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 五、劳作纪律和劳作合同的解除 第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳作纪律和安全技术操作规程。 第九条乙方有以下情形之一，甲方可以解除
11、本合同: (一)在试用期间被证实不符合选用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的; (三)严重失职，营私作弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)不服从甲方正当工作安排的; (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的.; (六)被依法追究刑事责任的。 第十条乙方解除本合同，应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容 第十一条乙方在履行劳作合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。 第十二条甲乙双方约定的其他内容:_。 七、劳作争议处理及其它 第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳作争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳作争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日
