《2022年初级会计师《经济法基础》强化试题39》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年初级会计师《经济法基础》强化试题39（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年初级会计师经济法基础强化试题39多项选择题12011年，甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员吴冬订立的劳动合同中，下列情形中不符合劳动合同法规定的有()。A.劳动合同约定试用期为1年B.吴冬如被依法追究刑事责任，甲公司可以解除劳动合同C.在试用期间，吴冬被证明不符合录用条件，甲公司可以解除劳动合同D.为防止吴冬中途离职，合同期内吴冬的大学毕业证书由甲公司保管2根据劳动合同法的规定，下列对保密义务的表述中，正确的有()。A.保密义务属于约定义务B.保密义务属于有偿义务C.因负有保密义务而约定竞业限制的期限不得超过3年D.保密义务仅适用于董事、高
2、级管理人员3对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据国家有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作和休息方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。这些适当的方式包括()。A.集中工作B.集中休息C.轮休调休D.弹性工作时间4根据劳动合同法，劳动者存在下列情形之一时，用人单位可随时通知解除劳动合同的有()。A.在试用期间被证明不符合录用条件B.违反劳动纪律C.严重违反用人单位规章制度D.被依法追究民事责任5根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有()。A.劳动合同期满B
3、.用人单位决定提前解散C.用人单位被依法宣告破产D.劳动者达到法定退休年龄6职工有规定情形的，不得享受当年的年休假。这些情形包括()。A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的C.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的7以下情形中，延长工作时间不受法律限制的是()。A.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的B.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的C.法定节假日D.法律、行政法规规定的其他情形8下列各项中，属于劳动合同订立原则的有()。A.公平原则B.平等自愿原则C.协商一致原则D.诚实信用原则9根据中华人民共和国民法通则有关规定，下列选项中，适用特别诉讼时效期间的情形有()。A.拒绝支付房屋租金B.出售质量不合格商品而未声明的C.身体受到伤害要求赔偿的D.供电合同中用电方不支付电费第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页
