2022银行爱岗敬业演讲稿(4篇)

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1、2022银行爱岗敬业演讲稿(4篇) 20XX银行爱岗敬业演讲稿(4篇) 本文关键词:爱岗敬业,演讲稿,银行 20XX银行爱岗敬业演讲稿(4篇) 本文简介:20XX银行爱岗敬业演讲稿(4篇)各位领导、各位同仁、青年挚友们:我叫,今日,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在少年中国说中有这样几句话始终鼓舞我奋勉向上:“少年智那么国智,少年富那么国富,少年强那么国强”。梁启超先生说得是国家的将来靠青年一代,而作为现代金融 20XX银行爱岗敬业演讲稿(4篇) 本文内容: 20XX银行爱岗敬业演讲稿(4篇) 各位领导、各位同仁、青年挚友们: 我叫,今日,我演讲的题目

2、是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。 我国近代学者梁启超先生曾在少年中国说中有这样几句话始终鼓舞我奋勉向上:“少年智那么国智,少年富那么国富,少年强那么国强”。梁启超先生说得是国家的将来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建立银行的将来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、刚好推出了人事鼓励与约束机制改革。 这恰恰为我们青年员工在建行事业开展中实现自我价值、建功成才、有所作为供应了最正确的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章,如何实现人生志向爱国爱企爱岗奋斗

3、目标,如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、开展自己。 这须要我们有志存高远、安静淡泊的心境,须要有不断进取、勇于竞争的干劲,须要有与时俱进、直面困难和挑战的志气。有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,“远去足音凝重,再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国建立银行经过近年来一系列的改革,也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要遗忘,我们建行仍有许很多多地方有待完善和开展,要想国家富强,建行事业兴隆,

4、就必需接着努力;而盼望,就寄予在我们这一代年青人的身上。 我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求,对工作全身爱岗敬业献青春的投入,才能适应改革,推动改革。首先要做到酷爱岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作;其次要树立坚决的信念,具有面对任何困难和挑战的志气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;最终是要有实力,通过不断的学爱岗敬业和实践,提高自身的素养,驾驭有用的本事,才能将“爱国”热忱化为“爱行、爱岗”的巨大动力,把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上,踊跃爱岗敬业演讲稿身于建立银行改革与开展的大潮中去,大胆开拓,勇于创新,让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和老

5、师爱岗敬业华!青年挚友们,行长曾经说过:“建立银行的改革须要青年,建爱岗敬业演讲银行新世纪开展目标的实现离不开青年,盼望寄予在青老师爱岗敬业人身上,青年兴那么建行兴,青年强那么爱岗敬业的稿行强,青年有盼望,奏响银行将来的开展就有盼望”。让我们抓住改革的机遇,不负张恩照行长寄予我们的殷切盼望,行动起来,让改革见证我们的青春,让我们用学问加汗水,去顺应新改革、拥抱新盼望,迎接新挑战,让青春在改革中飞扬! 我的演讲完毕,感谢大家! 银行爱岗敬业演讲稿 立足本职,追求卓越2022银行爱岗敬业演讲稿2 | 敬重的各位领导,各位评委,挚友们: 大家好!我是来自*的*。我今日演讲的题目是:立足本职,追求卓越

6、。 当一名好员工,这是每一位农行人共同的愿望和志向。然而,当一名好员工却并不那么简单。假如你仅仅满意于八小时的工作时间,假如你仅仅满意于做好手头的工作,假如你仅仅满意于不受到领导的指责,假如你仅仅满意于工作不出失误,那么当一名好员工或许是简单的。但是,“好员工”的内涵远不是那么单一,除非你只是想“混”一份薪水而已。不!作为团结进取的农行人,我们的目标不会那么低,我们不仅要当一名好员工,更要当一名“卓越员工”。 在当前农行正在踊跃推动股份制改革和经营战略转型的特别历史时期,一心一意当一名好员工,不仅是事业开展的客观须要,更是个人成长的内在要求。正所谓“进势造英雄”,越是在关键时刻,我们越是要能够

7、适应得了、冲得上去、有所作为、敢为天下先。是农行成就了我们的事业志向,我们更要以扎实、无私、创新的行动,为农行的大开展助力加劲。这不仅仅是口号,而应当变成实实在在的行动;否那么,不是我们被突飞猛进的农行事业所抛弃,就是我们在前进的道路上迷失了自己。 作为一名前进中的农行人,不仅要要敬业,更要专业。假如仅仅有一副埋头苦干的精神是不行的,还必需着眼农行的改革开展目标,着眼市场的竞争趋势,着眼如何提高客户的满足度,着眼如何扩大营销质量与效率,着眼如何以更好、更快、更强的新形象来树立农行的强势品牌。“到处留心皆学问”,假如我们能够主动、踊跃地学习、思索和实践,能够敏锐地发觉自身的缺点并踊跃改正,假如能

8、够虚心向同事、向客户,甚至向竞争对手学习,那么我们将在每一天的成长中实现最大的跨越。 超越平凡,追求完备-这应当成为我们每一个农行人孜孜以求的事业格言。事实一次次证明,胜利者与失败者的分水岭在于:胜利者无论做什么,都力求到达最正确境地,而失败者却总是得过且过,敷衍了事;胜利者无论做什么职业,都不会轻率疏忽,轻言放弃,而失败者却总是半途而废、自暴自弃。海尔集团的懂事长张瑞敏就曾说过,把一件简洁的事做好,就是不简洁;把每一件平凡的事做好,就是不平凡。这对于我们有着深刻的启发意义。农行为我们每个人供应了一个广袤的舞台,每个人都有着足够的开拓空间,是知难而退,固步自封,还是迎难而上,全力去翻开市场空间

9、,这全在于个人的努力与拼搏。从平凡到优秀,由优秀到卓越,当一名好员工,总是要经过艰辛的磨砺与历练。 当一名好员工,还有一个很重要的内容,那就是敢于负责。对于自己担当的职责,能够一心一意、一丝不苟地做好;对于自己确定的目标,能够咬紧牙关、努力去做;对于领导交办的任务,能够解除万难、坚决完成;对于事业寄予的大目标,也能够尽自己的全部努力,去冲刺、去拼搏、去实现,这样的员工,是合格的,也无疑是不行战胜的。在前进的路上,每个人都会遭受逆境,对于有责任的人来说,逆境正是挑战,也是实现自己志向的最正确时机;而对于没有责任的人来说,逆境将是消灭个人前途的“陷阱”,他只会选择躲避。从这样的一个角度来说,我认为

10、有责任心的员工,就是好员工,是值得令人敬重的。我愿以扎实的行动,向着好员工的幻想而努力,追求卓越! 我的演讲完毕,感谢大家! 银行爱岗敬业演讲稿sub-info“id=“sub3“2022银行爱岗敬业演讲稿3 | 敬重的欧阳行长、各位领导、各位同事 大家晚上好! 在这清风朗朗的初夏,*银行南昌分行迎来了建行的第四个年头。我作为行里的实习新人,怀着一颗热诚的心和对大家的敬爱之情,以满腔的热血融入了*银行的大家庭,在这短短三个月时间里,*银行充满的一种坚韧不拔的拼搏精神、一份卓越的团队凝合力、以及踊跃的集体荣誉感,令我深深为之骄傲!在此,我谨代表肖行长发言*银行建功立业标兵演讲。我今日演讲的题目是

11、“放飞幻想,扬帆远航争当*银行建功立业标兵” *行长毕业于安徽财经大学打算统计专业,是一名忠实的中国共产党党员。效劳*银行长达四年之久,四年期间曾任南昌分行会计部总经理,南昌分行滕王阁支行行长,南昌分行女工委员会主任,南昌分行机关党委其次支部党支部书记等多项职务。作为分行最早的建行成员之一,她见证了分行从无到有的成长与壮大。亲历了分行“活下来、站起来、跑起来”的一路辛酸与收获。请允许我与大家共享肖行长与*银行共同成长的故事,那些成长中的努力与付出。 *银行南昌分行筹建期间,*同志严密团结在以欧阳行长为中心的筹建中心小组四周,谋近思远,克难奋进,着手于装修、设计、聘请、培训等各项工作,踊跃奉献自

12、己的每一分光和热。特殊是在肩负管理全线会计人员赴杭业务学习期间,适逢中秋团聚佳节,又巧遇年迈老父亲入院动手术的紧急状况,在个人利益与集体利益冲突的两难选择下,*同志强忍着内心的焦虑与煎熬,始终坚守在业务管理第一线,与同事共进退,最终在行领导的指导下,在同事的通力合作下,为分行顺当开业奠定了坚实的业务根底。 作为会计部带头人的两年工作任期内,*同志坚决执行欧阳行长“夯实根底,稳健开展”的工作思路,严密围绕“保利润、控风险、促开展”的年度工作目标,严格把好制度关,将制度建立健全作为会计考核工作指标,指导全行会计工作安康开展。推动会计各项管理改革,实现任期各项工作平安平稳无事故,为全行业务的平稳开展

13、保驾护航,获得了总分行的高度认可。此外,在业绩领域提出全员营销理念,带着会计部踊跃开展营销工作,每次均超额完成分行下达任务指标。 经营主营业务的同时*同志还兼任分行女工委员会主任,机关党委其次支部党支部书记,时刻响应党的号召,踊跃帮助工会开展活动筹划及组织工作。为每一位女职工传递着*人的关心,送去温馨的祝愿和真诚的真情。 在面对“累不累、苦不苦”的询问时,她的答复是:“这只是一名合格*人应当做到的,这是我们的义务,更是我们的职责”。就是这样简洁的一句话,却充分表达了一名优秀共产党员的无私奉献精神。 XX年8月,分行党委任命会计部总经理*同志担当滕王阁支行行长一职,主持日常工作,当时的滕王阁支行

14、正遇瓶颈期,各项业绩止步不前。*同志二话不说,临危受命,奔赴一线,以一名共产党员的责任肩负起滕王阁支行的开展重任。拿破仑曾经说过,一头狮子带着的一百零一只绵羊可以战胜一只绵羊带着的一百零一只狮子。这就是闻名的狮羊效应。充分说明主帅或者领导人对于团队的至关重要性。选好领导者,是一个集体不断开展和获得成功的根本所在。*同志就是滕王阁管理中的“领头羊”,她始终坚信“只要精神不滑坡,方法总比困难多”。踊跃组织员工开展反思,探讨经营中存在的问题及缺乏。身先士卒,带着全行员工埋头苦干,进展思想沟通,不断鼓舞士气,在她的努力下,全行上下一心,信念倍增。即使面临因道路改造影响网点正常运营的新难题。支行上下凭借

15、已打造出奋勇拼搏的滕王阁精神。在*行长“走出去”的作战方针指导下,力挽狂澜,取得业绩新的突破,于XX年末全面完成分行下达的对公、零售任务。实现对公各类存款余额159031万元,零售存款余额28089万元,对公贷款160820万元,个人贷款13709.6万元,且提前半年完成全年任务的178.42%。办理公司理财、融资参谋、托付贷款、保函、托付贷款、实物黄金等业务实现投行中间业务收入101多万元。在推动支行业绩的同时,她也非常注意个人的业绩奉献,营销身边的亲人、挚友、同学,不放弃任何可能的时机,实现个人储蓄日均突破3000万元,位列分行第一。 成果的背后,凝合着支行员工辛勤的汗水,凝合着管理部门悉心的指导,更凝合着肖行长攻坚克难的拼搏和敢为人先的尝试精神。她的典范鼓励着每一个员工,在工作中做好传、帮、带工作,造就你追我赶的工作热忱,提高每位员工的综合素养和业务实力,不断强化业务学问,提高效劳技巧,以全新的姿态、全新的形象、全新的作风,带动效劳质量和效劳水平的提升。看到这样的成果,怎能不让我们为她傲慢? 生活中的肖行长,是一个随和、淡定、沉着的平凡人。对自己严格要求,每一个任务、每一项打算都要定期定量完成。同时对于他人的错误赐予最大限度的理解和宽容,发挥团队的核心力气。她和员工亲近、和谐的

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