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1、2022年5月份大学生实习报告范本 20XX年5月份大学生实习报告范本 本文关键词：实习报告，大学生，XX，范本 20XX年5月份大学生实习报告范本 本文简介：20XX年5月份大学生实习报告范本一、实习目的1、实习目的和意义：实习是个人综合实力的检验，除了有必须的课本学问外，还需有必须的实践动手实力，操作实力。为了将大学所学的专业理论学问运用与实践,在实践中结合理论加深对其相识和总结.将专业与实际接轨,逐步相识,体会,从而更好地将所学的运用到工作中去.接触 20XX年5月份大学生实习报告范本 本文内容： 20XX年5月份大学生实习报告范本 一、实习目的 1、实习目的和意义：实习是个人综合实力的
2、检验，除了有必须的课本学问外，还需有必须的实践动手实力，操作实力。为了将大学所学的专业理论学问运用与实践,在实践中结合理论加深对其相识和总结.将专业与实际接轨,逐步相识,体会,从而更好地将所学的运用到工作中去.接触社会,相识社会,学会做事,学会与人相处,学会团结协作。使一个计算机专业的学生应在毕业实习与设计中用所学学问解决现实中的一些问题，对所学专业理论和实践学问进展稳固，同时提高自学、独立开发和协作实力，为走向工作岗位奠定良好的根底。 2、实习单位的开展状况及实习要求： 实习单位的开展状况： 我实习是在河南城建学院校内进展的,除了提高计算机的专业技能外，还要学习有关工作的学问和参观学习其他工
3、厂等。 实习要求： 1.科学性： 毕业设计是对即将步入社会的毕业班同学设计实力的一次全面考核，毕业设计不是“作秀”，亦不是“走过场”，毕业设计的过程必需严格遵照科学性原那么。这里的科学性是指在设计活动中将感性与理性思维高度和谐统一，充分考虑人、社会与环境等各种因素，融艺术与技术、文化与经济、生产与实践于一体，用正确的设计理论指导设计实践，以科学合理的方法来限制设计过程，重视设计方法的应用，科学合理的设计方法不仅能有效地协调、组织设计过程的各个阶段和环节，而且可以大大缩短设计周期，提高设计效率。因此，进展毕业设计时，应持以科学严谨的看法和遵循科学合理的操作标准来进展，不管是实际性课题还是虚拟性课
4、题，都要做到完整而标准，确保在生产、施工应用等各个环节的操作性和牢靠性。 2.应用性： 除了学习有关专业的学问外，还学习对以后工作有关的实力，作为一个公司的员工要留意的问题，解决困能的方法，以及作为员工必需具备的意识和素养等的学问。 3.专业性： 专业设计实力是计算机专业毕业生必需具备的首要条件，而这种实力的获得是经过必须时间的系统学习渐渐积累的，作为一个专业设计人员应当承受某个设计专业系统的教育造就，具有较为完整的设计实力和专业素养，对所从事的设计领域从技术到理论均有很好的把握，不仅在设计技术表现上有很强的根本功，而且在专业理论方面具有较全面的素养。具有较高的专业理论素养的重要意义还在于能用
5、理论指导设计者的设计实践，娴熟地把握设计的固有规律，把自发的设计行为转化为自觉的缔造性活动，在设计行为实力和专业理论素养上都能表达出“专业”的专属性和权威性。基于此，毕业设计作品应力求突出各专业的专业特性。 4.创新性： 在必须意义上，设计即创新，创新是设计的本质特征，缔造力是艺术设计的核心竞争力，只有表达出创新性的设计成果才会被付诸市场，才富有生命力。 所谓设计的创新，包含着不同的层次和内容，它可以是在原有根底上改良，即推陈出新;也可以是完全的创新，如独辟蹊径;既指新观念、新思维和新思潮，亦指新材料、新技术、新样式;它既要能满意人们不断改变的需求，更要能够引领人类的生活方式。 篇2：家具(家
6、私)实习报告总结 家具(家私)实习报告总结 本文关键词：家私，实习报告，家具 家具(家私)实习报告总结 本文简介：天津中德职业技术学院毕业实习报告恒正木业实习报告一、实习目的：(一)了解各种家具的销售流程，家具及室内装饰所需的各种材料；(二)增加对家具销售行业的相识，了解家具销售的相关细微环节；(三)稳固主业学问，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经历，驾驭操作技能，留意把书本上学到的专业相关理论学问应用到工作实 家具(家私)实习报告总结 本文内容： 天津中德职业技术学院毕业实习报告 恒正木业实习报告 一、实习目的： (一)了解各种家具的销售流程，家具及室内装饰所需的各种材料； (二)增加对
7、家具销售行业的相识，了解家具销售的相关细微环节； (三)稳固主业学问，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经历，驾驭操作技能，留意把书本上学到的专业相关理论学问应用到工作实践中。 (四)用理论加深对实践的感性相识，用实践来验证理论学问的精确性，踊跃探求日常管理工作的本质与规律。 二、实习日期 2022年2月1日到4月30日 三、实习单位及简介 实习单位：青岛恒正木业有限公司 公司简介：青岛恒正木业有限公司迄今为止以有16年历史，在青岛市经营四个大型卖场，经营面积已达万余平方米。目前有职工57人，年销售额达一千四百多万元人民币。旗下所经营的品牌大多为国内一线品牌，欧式、中式、古典、现代风格迥异，
8、品种繁多，恒正木业立志于打造规模化，系统化专业化的家具精品市场，主要效劳于青岛及周边地区的中高端消费人群，以及出口美国和东南亚。企业近年开展成为了青岛外乡家具销售企业一线企业。 公司精神：团结缔造人性的根本动力 筹划缔造企业持续开展的平台 效益缔造企业开展与员工简直的源泉 效劳缔造客户胜利的时针 企业价值观 一以高度的社会责任感，促进企业可持续开展； 二责任共担，共享； 三与公司同舟共济，与员工共创辉煌； 四先有付出，才有回报。 四、实习主要内容 一实习岗位：导购 二实习工作职责 1.熟识家具销售的流程 2.负责自己区域卫生清扫和卖场的整理 3.接待客户，并向其引荐相关适宜的家具 三对公司的看
9、法 青岛恒正木业有限公司，十六年的品牌经营经验使企业饱受各种艰辛，缔造了辉煌业绩的同时奠定了其家具零售一线企业的位置。其所拥有的品牌、效劳、规模是其它企业所无法比较的。坐享青岛市场高速开展的经济和日益增长的消费者购置力等巨大时机。然而随着市场经济的不断开展，国内外家具零售巨头的进驻青岛市场，反观本企业，起步早，产品优势不明，价格制定不合理，品种繁多，针对性不强，销售渠道单一，店面销售人员流淌性高等成为了制约本企业开展的关键因素，为顺应时代的潮流，通过对整个行业的开展趋势和本企业现状分析，找寻出一条适合本企业开展的市场营销战略，以求得在日益剧烈的市场竞争中生存和开展。 目前公司存在的主要问题：
10、1.品牌繁多，产品针对性不强 尽管青岛恒正木业有限公司拥有许多国内一线品牌家具，但是由于其品牌的针对性不强，顾客许多时候并不了解真正什么一线品牌、二线品牌。同时本企业所经营的产品，在剧烈的市场竞争中，没有明确的市场定位，产品差异化不明显，是单个品牌销售业绩低迷的关键。以软体沙发为例，市场上知名的沙发名牌为左右沙发、顾家工艺沙发、芝华士沙发。顾家工艺沙发以其优良的营销筹划团队在剧烈的市场竞争中占据软体沙发的中坚位置。芝华士沙发，作为后起之秀，以其功能性沙发为特色，头等舱沙发为其传播主题，同样也取得不俗的销售业绩。左右沙发，作为国内首家专业沙发制造商，其质量优势没有凸显，款式更新过缓使其在剧烈的市
11、场竞争中优势地位殆尽。 2.产品价格定价不合理 尽管青岛恒正木业有限公司旗下拥有的多是国内一线品牌，但很多消费者对其品牌并不了解，其对青岛恒正木业有限公司的第一反响是其产品非常昂贵。产品的定价没有依据青岛市场行情和竞争对手的状况而定。例如中式家具品牌中国概念，其定价明显高于市场能承受的价格，消费者难以承受。左右沙发的定价明显低于其他同类品牌，使之在消费者心中的地位渐渐下降。 3.销售渠道过于单一 除了店面销售，青岛恒正木业有限公司很少挖掘其他销售渠道。随着市场经济的开展，以往等待顾客上门的销售模式明显已经不能适应市场改变。此时此刻高端家具销售与设计师的联系就显得尤为重要，同时上游合作伙伴如房地
12、产商、建材商是快速有效获得精确信息源的关键。 4.店内销售人员良莠不齐 恒正木业和其他家具销售行业一样，店面的销售人员流淌性大，员工培训缺乏，除了少数员工参与过青岛恒正木业有限公司的厂家培训外，其他员工很少得到专业系统培训。 五、实习心得 这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，起先与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要谨慎准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上起先扛着民事责任，凡事得慎重当心，否那么随时可能要为一个小小的错误担当紧要的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸致歉书所能解决。 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成
13、老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的确定。做不出成果时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学教师的关怀和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年赛过十多年的读书。实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。 虽然平常在工作时只是接待客户清扫卫生，几乎没用上自己所学的专业学问。但这一切都是生疏的，我们必需在工作中勤于
14、动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学实力的人迟早要被企业和社会所淘汰。而每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。但是工作简洁也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得谨慎完成。 端正心态和学会面对自己的工作，也是实习的必修课。因为心态确定生活状态，不要有“我在学校怎么怎么”或者“我比你此时此刻的员工学历高”这样的优越感。要知道企业要的是管用型人才，企业要看你是否符合他们的要求。在实习过程中，除了课堂说学的和教师说讲授的学问外，我觉得还有几点是特别重要的。 一 真诚 你可以伪装你的面孔你的心，但绝不行
15、以忽视真诚的力气。第一天去行政部实习，心里不行幸免的有些怀疑：不知道同事怎么样，应当去怎么做啊，要去干些什么等等！踏进公司的办公室，只见几个生疏的脸孔用莫名而怀疑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼，为难的局面马上得到了缓解，大家都很友善的微笑欢送我的到来。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声：“早”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些微小的东西简单被我们忽视，比方轻轻的一声问候，但它却表达了对教师同事对挚友的敬重关怀，也让他人感觉到被重视与被关怀。 二沟通 要想在短暂的实习时间内，尽可能多的学一些东西，这就须要跟领导和同事有很好的沟通，加深彼此的了解，刚到行政中心，领导并不了解你的工作学习实力，不清晰你会做哪些工作，不清晰你想了解什么样的学问，所以跟领导
