就业科2011年工作总结及2012年工作思路

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1、就业科2011年工作总结及2012年工作思路一年来,就业科在市委、市政府的正确领导下,在上级部门的大力支持和指导下,认真贯彻执行上级关于做好就业工作的各项方针、政策,把就业工作作为实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的具体行动,并结合我市就业实际不断完善就业政策,圆满完成了各项工作任务。一、注重学习,加大各项就业政策衔接力度。紧紧围绕当年就业新政策开展学习,二、注重研究,全面掌握各项就业基础数据。三、突出重点,完善高校毕业生就业政策。四、督章建制,确保各项工作规范运行。加强领导,明确责任,齐抓共管领导重视是关键。我县党政部门和领导高度重视再就业工作,经常进行研究和部署,根据上级文件精神

2、,结合我县实际,及时召开再就业工作会议。在县委、县政府和主管局领导的高度重视下,进一步明确了当前和今后一个时期的指导思想、工作重点和目标任务,实行“一把手”负责制,有力地推动了再就业工作的开展。并根据上级下达的任务,层层落实再就业工作目标责任,把促进再就业、落实再就业政策、解决困难群体人员就业和控制失业率等工作目标层层分解,明确工作目标、工作重点,切实落实各项政策措施,使再就业工作真正落到实处。二、认真落实就业再就业扶持政策,政策拉动就业效应开始显现各项主要就业指标均比去年同期有所增长,呈现了就业规模持续扩大,就业政策有效落实,就业质量不断提升,市场导向的就业机制更为完善的良好局面,确保了我市

3、就业局势的稳定。全年实现城乡新就业130364人,开展各类就业培训90936人,发放小额贷款1.1亿元,发放社保补贴1.29亿元,分别完成年计划的104.3%、114%、110%和184%;城镇登记失业率控制在4.11%;开发公益性岗位5022个,培育创业小老板6339人,带动就业4.2万人,市级园区入驻企业22户,分别完成年计划的100.4%、211%、140%和110%。我们主要抓了以下五项工作:拟订全市城乡就业发展规划和年度计划;拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移政策;牵头拟订高校毕业生就业政策;拟订就业援助和特殊群体就业政策;参与拟订专项就业资金管理规则及使用办法;拟订全市公共就业服务

4、事业发展规划、管理规则。负责承办国家、省、市毕业生就业服务项目,提出国家、省、市急需并应予保证的高校毕业生指令性安置方案并组织实施;拟订市区公共就业服务岗位开发政策并组织实施;负责公益性岗位人员招聘、考核和管理工作。扩展阅读:就业服务中心2011年工作总结2012年工作要点就业服务中心2011年工作总结2012年工作要点2011年,就业服务中心在局党委、机关服务中心党委的正确领导下,以科学发展观为统领,坚持可持续发展的工作指导方针,以经营创收为重点,求真务实、开拓创新,圆满完成了各项工作任务,2011年实现产值800万元,利润40万元。一、2011年工作总结(一)经营工作有了新突破1、资产经营

5、收入稳步增长。全年资产经营收入235.6万元,同比增长1%。2011年,就业服务中心资产经营工作受到前所未有的挑战,遭遇的困难也最多。首先,人民大街60号房屋,因政府规划拆除,经营收入直接损失每年约10万元,间接经济损失(人民大街60号产权房屋110平米,40000元/平米计)相当严重,还有合同违约高额赔付;其次,省政府108户房屋面临拆迁,正常经营工作无法启动,面对困境,不等不靠,积极走访市场,深入调研,掌握资产市场经营现状,对现有经营性资产重新进行评估,提高房屋出租租金,以求经济效益的最大化,通过各方的努力,资产经营收入稳步增长,超过了历史最好水平。这方面,就业服务中心按照市场经济状况,市

6、场经营规律,对资产市场提前预判,达到良好经济结果。2、浩诚公司效益显著。浩诚公司实现产值约500万元,利润约40万元。根据中心领导指示,为了能在经营上有所突破,经领导及多方努力,组建成立浩诚公司,6月份,公司手续基本办齐,具备经营条件。公司主要依靠省管局房地产开发项目,给甲方干配套工程,在技术力量薄弱的不力情况下,努力干出精品工程,创优质品牌,为了一个技术环节大家刻苦钻研,有时甚至争论不休,目的就是保证工程质量,造出优质工程。为中心树立形象,多创效益。不管酷暑严寒,大家起早贪晚;不管多么辛苦,都没有怨言。从年初2月份公司在筹办期间就进入工地,至今已完成预期目标,达到预期效果。3、万豪保龄球馆转

7、向经营初见成效,全年实现产值64万元。万豪保龄球馆自上世纪九十年代中期营业以来,为就业服务中心带来丰厚收入。近年来,受市场影响以及人们消费观念的变化,万豪保龄球馆经营受到冲击,面临困难,虽然在提高管理水平,提高服务质量,改善经营环境,拓展经营渠道,增加促销手段等几方面使出浑身解数,经济效益有所提高,但与市场预期,差距很大。就业服务中心领导班子按照科学发展观的要求,适应新经济情况发展需要,果断决定将万豪保龄球馆转向经营,由原来经营保龄球项目到资产经营,从市场预判结果,采取现有经营模式,较之以前,收入明显提高。(二)历史遗留问题得到妥善处理2011年,就业服务中心在处理历史遗留问题上有了新的进展,

8、起到了“稳压器”的作用。首先,沉积多年的张军诉讼原省政府办公厅劳动服务公司一案,经法院审理、判决,现已结案,赔付工作已经结束。其次,吕长利诉讼就业服务中心补偿工资一案,经法院审理、调解,赔付工作已经结束。第三,办理了原省政府办公厅丰力公司破产前退休职工的医疗保险。第四、补办了原省政府办公厅劳服公司2人解除劳动关系手续,后续工作正在进行中。第五,全年共接待下岗职工各类咨询、政策解答300余人次。上述遗留问题能够顺利解决,是就业服务中心认真领会政策、解读政策、执行政策,是领导和具体工作人员辛勤工作的结果,更与局党委、机关服务中心党委领导关怀、帮助、支持密不可分。(三)管理工作扎实有序1、严格规范资

9、产管理。就业服务中心主要工作职责之一就是资产经营管理,对经营性资产管理的好与坏直接关系到就业服务中心生存与发展。首先制定严格的资产经营管理制度,其次了解资本市场动向、掌握市场信息,预测资本市场前景。第三,做好资产的维修、维护工作。第四,定期对资产进行评估,做到资产保值增值。2、加强安全教育工作。四防安全工作始终摆在突出位置。常抓不懈,对重点经营单位、施工单位,出租房屋经营单位或个人定期进行检查,对存在的安全隐患提出具体整改措施,制定应急预案,加强四防安全教育培训工作,让每个职工牢固树立安全重于泰山,加强灭火设备、设施的规范管理,做到防范于未然。3、完善人事管理制度。严格对改聘人员进行考核及重新

10、聘任合同的续签工作。严格事业单位职工绩效考核填报工作,积极做好关于职工切身利益的社保、医保报表和缴费工作。4、加强财务管理,严格财经制度。加强财务收支管理,做到规范化、常态化、制度化。做好本级财务工作的同时,对下属单位财务定期进行检查、指导。发现问题及时纠正,积极配合上级主管部门财务审计工作。(四)党群工作为经营工作保驾护航坚持以科学发展观为指导,用社会主义核心价值体系引领社会思潮,切实组织,有效落实局党委关于开展“解放思想、转变观念、深化改革、加快发展的大讨论”活动,广大干部职工认为,要以“等不起”的紧迫感。“慢不起”的危机感,“坐不住”的责任感,在切实做好本职工作的同时,为就业服务中心发展

11、荐言献策,形成讲政治、练业务,比干劲,求实效,增团结的良好工作氛围。在职工中树立就业兴,我兴,就业衰,我耻的主人翁责任感。重人心向背,重人才归离,充分调动每个职工的积极性与创造性,做到人尽其才,才尽其用。认真开展党风廉政建设和教育、全面落实党风廉政建设责任制,召开民主生活会,广泛听取党员干部意见和建议。深入查找在思想、作风上存在的问题,深刻剖析思想根源,找准症结,明确方向,不走过场,注重实效,切实让职工感受到一些新变化、新气象。增强班子的凝聚力和向心力,提升战斗力和工作效率。关心职工生活,切实解决职工生活中的实际困难。按照局党委工作部署,在增加职工收入,提高职工生活水平上,就业服务中心领导班子

12、,始终做为头等大事来抓。体现党组织关怀、关心、关注民生。按照党建工作科学化和建设学习型党组织的要求,就业服务中心党委坚持围绕经营工作,抓党组织建设,抓好党组织建设促进经营工作又好又快的发展。积极参与到局党委、机关服务中心党委组织的各项文体活动,通过各种比赛,让广大职工明确比赛只是一种形式,意识到当今社会竞争的严峻性及残酷性。提高竞争意识,增强应对不断变化市场竞争能力,发展能力,生存能力,做到居安思危。2011年虽然我们做了大量具体富有成效的工作,但差距和不足还存在于工作当中。一是领导班子成员还需进一步解放思想,增强市场竞争意识。把局党委“解放思想、转变观念、深化改革、加快发展的大讨论”活动进一

13、步落到实处。二是管理工作应进一步加强,提高总体管理水平。三是进一步发挥党组织的战斗堡垒作用,充分调动干部职工的工作积极性和工作热情。二、2012年工作要点2012年,我们要认真贯彻落实局党委和机关服务中心党委工作部署,以科学发展观为指导,发挥以资产经营的比较优势,紧紧围绕资产经营这条主线,开源节流,多渠道、多方位做好经营工作,要本着走出去、走进去、走上去。走出去就是深入到发达地区,先进企业考查、学习、研究;走进去就是干一行、爱一行、专一行;走上去就是要有叫的响的自主品牌,过的硬的拳头产品的总的工作指导思想,凝心聚力,共谋就业服务中心发展大业。(一)进一步加强资产管理,做好资产经营工作。(二)进一步解放思想,把公司的事情办好,在复杂多变的市场中寻求突破,创造佳绩。(三)进一步做好上访接待工作,妥善处理好历史遗留问题,做到精细、合法、准确。(四)进一步关注民生问题,尽可能提高职工福利。给职工带来实惠。(五)进一步加强领导班子建设和职工队伍建设,促进党风廉政建设。总之,2012年摆在我们面前的工作还很多,任务也很繁重,但我们有攻克时坚的决心,有应对挑战困难的信心,有义无反顾不做成事不放弃,不达目标不罢休的恒心。希望通过总结,成为推动就业服务中心工作又快又好发展的引擎和助推器。二0一一年十二月二十二日

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