2011年选调生纪委个人工作小结

上传人:wd****9 文档编号:260941729 上传时间:2022-03-01 格式:DOCX 页数:4 大小:41.69KB
返回 下载 相关 举报
2011年选调生纪委个人工作小结_第1页
第1页 / 共4页
2011年选调生纪委个人工作小结_第2页
第2页 / 共4页
2011年选调生纪委个人工作小结_第3页
第3页 / 共4页
2011年选调生纪委个人工作小结_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2011年选调生纪委个人工作小结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2011年选调生纪委个人工作小结(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2011年选调生纪委个人工作小结2011年,在镇党委政府和县纪委、县委组织部领导及同事的关心指导下,我认真学习“三个代表”重要思想,深入领会十七大、十七大六中会议精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,圆满完成了各项工作任务。岁首年终,静心回顾这一年的工作生活,收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下:一、注重党性锻炼,政治觉悟进一步提高一年来,我始终坚持科学发展观,以正确的世界观、人生观、价值观,指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,不畏艰

2、难,尽职尽责,在工作岗位上作出力所能及的贡献。二、注重学习培训,理论水平进一步提升一年来,我认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻党的路线、方针、政策,深入贯彻落实科学发展观。认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识,积极参加各类学习培训活动,自觉提高业务能力。注重理论研究,深入基层开展有针对性的调研来拓宽工作思路,撰写的论文多次获奖。如关于完善群众利益维护机制问题研究一文荣获市纪委、市监察局和市监察学会联合组织的“建立保障机制,维护群众利益”调研文章二等奖。三、注重实践创新,工作能力进一步增强2011年我长期在在县纪委党风廉政建设室和纠风办跟班学习,一年来

3、,在镇党委政府领导和县纪委领导的关心指导下,我努力协助完成党风室纠风办完成业务工作。主要做好以下几项工作:一是落实党风廉政建设责任制和廉洁自律工作。明确责任主体,创建反腐倡廉领导机制;紧贴落实层面,创新责任制报告机制;细化分解任务,创建反腐倡廉责任机制;突出责任考核,创建反腐倡廉评价机制;狠抓责任追究,创建反腐倡廉奖惩机制。二是强化农村党风廉政规范化管理。编印永春县农村基层党风廉政建设资料选编,完善“三资”监管、“五要”工程、“三个中心”建设流程图,进一步指导和推进基层开展工作。出台实施农村(社区)党风廉政建设规范化管理工作考核评估实施办法(试行),实行千分制考评,对全县236个村(社区)实行

4、分级分类管理。三是推行党务公开流程管理模式。制定实施我县党务公开实施意见和各领域党务公开参考模板,推行党务公开时间、地点、内容、方式和程序“五统一”制度,规定每月15日为基层党务公开日。四是加大纠风工作力度。从维护群众利益出发,以选题评议工作为抓手,大力开展“十个百”明察暗访活动,采取台帐式销号管理制度深化基层站所选题评议工作,抓好典型培育和年度民主评议政风行风考评工作。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,业务技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公仆,为“推进新跨越,建设新

5、永春”作出自己的贡献!扩展阅读:镇纪委2011年度工作总结*镇2011年纪检工作总结一年来,我镇在县委和县纪委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大会议精神,按照县纪委的工作部署,结合本镇实际,与时俱进,突出重点,强化教育,立足防范,标本兼治,惩防并举,注重预防的方针,确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能,较好地完成了各项工作任务。一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程,党政一把手亲自抓,层层分解,责任到人。我镇认真贯彻落实了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参

6、与”的反腐败领导体制和工作机制。一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门,并进行延伸细化,确保责任分解不留死角。党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员,延伸到人、到岗。二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容,坚持原则敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服好人主义思想,切实负起责、负好责。三是强化责任追究。对未按规定履行责任制,对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的,要坚持原则,一查到底,从严追究,给予组织处理和党纪、政纪处分,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划

7、、同安排、同考核、同落实。按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工,领导班子成员切实做到了“三个抓好”:一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设,三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职,各负其责,对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度,及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对6个村(居)32名支委干部进行了诫勉谈话,对于群众反映较为突出的问题,按照包村、包厂工作职责,积极帮助协调解决,努力做到小事不出村,大事不出镇,把矛盾化解在基层。二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。1、开展多种形式的宣传

8、教育活动。以镇、村两级领导干部为教育重点,加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则,针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题,着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定,还将领导干部廉洁从政手册下发到每一名机关干部和村干部手中,要求村干部严格依法、依规办事。2、强化廉政教育,建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日,通过组织学习文件、观看警示教育片等多种形式的廉政教育,使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际,真正做到入情入理、入脑入心,使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强拒腐防变和抵御风险能力,真正建立

9、起“不愿为”的自律机制。3、充分发挥“大宣教”工作格局的作用,建立由纪委、组织、宣传、妇联、团委、工会参加的宣教工作联席会制度,从而拓展宣教工作面;4、深入开展示范教育和警示教育。积极组织全镇各村学习先进村村务公开、民主决策的先进经验。对没有严格履行好村务公开、民主决策的村,在全镇基层领导干部大会上进行了通报批评。5、按照全区统一部署,结合镇头镇实际,今年下半年在全镇以“廉洁勤政,科学发展,养老育小,勤劳致富”为主题,广泛开展党风廉政宣传教育活动。今年8、9月份,我镇在全镇范围内积极开展了一系列活动,将警示教育片及廉政歌曲复制下发到基层各支部,组织全体党员领导干部认真观看了县纪委推荐的警示教育

10、片,在全镇范围内唱响八荣八耻等廉政歌曲,基层各支部及中、小学都将观看教育片、传唱廉政歌曲做为近期宣教工作的重点来抓。今年9月全镇按照县委、县纪委要求集中开展了“集中整治破坏经济社会发展的突出问题”的活动,使全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围,反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。三、健全和完善各项反腐倡廉制度。加强制度建设,是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径,把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,建立“不能为”的防范机制。根据中国共产党党内监督条例(试行)以及中央和省、市、县有关规定,坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则,对党员领导干部的权力运行实行多角

11、度、全方位的监督,重新修订了村级领导干部廉洁从政若干规定,制定并实行了镇村两级公务用车管理制度和村级重点工程监督制度,制定了村级信访接待日制度,进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度,扩大了审计范围,规范了权力运行监督体系。在健全完善五项制度的同时,围绕源头治理和个别村干部当中存在的不严格履行村务公开、民主决策程序等实际问题,着重开展了七个方面的工作:一是加强了镇、村两级财务管理工作,进一步完善了财务管理制度和村帐镇管、村财镇管制度,镇经管站在处理各村的帐务发现问题时,及时向党委、纪委反映,并能够及时加以纠正,如在通讯费、招待费及大额资金使用等方面,起到了很好的监督作用。二是建立并完善镇、村

12、两级信访接待日制度,切实解决党员、群众中存在的实际问题,保障党员、群众的合法权益,畅通党员、群众意见反馈渠道。三是建立和完善领导干部绩效管理制度,每季度对村干部进行绩效考核,对于工作完成不到位的村干部,其个人收入直接受到影响。四是加强了村级领导干部经济责任审计工作。我镇加强了基层领导干部任期经济责任审计和离任审计工作,在审计过程中,中央及省、市、区、镇下发的廉洁自律若干规定做为审计人员的必备手册,做为标尺来衡量基层领导干部是否严格按规定去做。五是建立并继续完善镇、村两级重点工程招标投标的监督制度,充分发挥监督小组的作用,各类重大事项及重点工程在经村民代表大会讨论通过、报党委审核通过的基础上,监

13、督小组要全过程参与。六是规范村级重大问题请示报告程序,各村在签订土地承包或租赁,资产出租、出售等合同之前,除按规定履行民主决策程序和重大事项请示报告程序外,必须请镇司法所(律师)审核合同书是否规范、合理,是否损害国家、村集体及村民的整体利益,从根本上减少村领导自行其是的机会。四、认真做好受理信访举报和查办案件工作,积极化解干群矛盾,保持农村稳定。1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度。认真落实信访举报制度,鼓励实名举报,严格基层信访责任追究,确保信访举报件件有着落,事事有结果。我镇在镇级设立领导接待日制度的基础上,建立了村级信访接待日制度,要求村党支部书记、副书记、村委会主任在

14、每月的10日共同接待基层党员、群众的来访,切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题,在镇、村两级建立了信访事前排查机制,每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查,并将排查出来需要解决的重点问题,信访重点人进行整理,经整理后建立各村重点问题、重点人台帐,以方便问题的解决和事后监督。2、加大办案力度,建立“不敢为”的惩处机制。查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现,是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求,也是加强党风政风建设的有效手段,目前已调查处理案件2起,部分党员的违纪问题正在审理中,将给予党纪处分。五、积极开展党务公开工作,把党务公开、

15、政务公开、村务公开切实落到实处。1、加强载体建设,注重硬件配置,保证党务公开工作“看得见”。具体做法是:一是由镇党政办公室和宣传办公室负责,在镇头镇人民政府信息网站上加载党务公开信息,在网站上进行宣传。二是在原政务公开栏的基础上,重新制作了党务公开公示栏,将党务进行公开公示。三是为党务公开工作的开展提供必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边,党务公开以方便、实际为原则,不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来,真正做到公开及时到位。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号