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1、东华村党支部2011年上半年工作总结各位党员同志：大家好，今天我代表东华村党支部委员会就东华村党支部上半年的工作向大家做汇报。东华村是2005年10月由原红学、长河、双埝三村整合而成，现党支部共有党员154人，党小组11个，党支部工作紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、推进小康建设进程这一中心，以服务型支部建设为载体，深化三级联创活动，强化基层民主政治建设、党员队伍建设和制度建设，着力解决当前工作中存在的突出问题，农村基层组织建设整体水平有了明显提高。一、深入开展创先争优活动，全面实施党员示范岗，加快农民增收的步伐。按照镇委安排部署，深入开展创先争优活动，并把此项工作作为加快农民增收步伐，全面
2、推进农村小康社会建设的重点。为使此项工作扎实深入开展，我们主要抓了以下三个方面的工作。一是启动实施了党员示范岗，在全村设置了党员示范岗5个，通过他们的带动作用，帮助和影响周围群众积极共同致富。二是组织党员同志到汶川考察、学习。这一举措，不仅使党员同志深刻体会到地震灾害给同胞带来的痛苦，同时也使党员同志树立了战胜身边困难的决心，坚定了保护群众人身财产安全的信念，使东华村党支部更加团结，各党员积极协作服务村民，以达到强村富民的目标。三是加强村企合作，不断巩固和壮大集体经济，大力加强社会主义精神文化建设，带领全村党员和村民同心、同德，努力拼搏，努力构建和谐东华。二、切实围绕五好目标要求，实施服务型支
3、部建设工作，提高三级联创活动整体水平。按照五好目标和三级联创工作，结合我村的实际，制定东华村深入开展三级联创活动实施方案。同时，全力抓了服务型支部建设。5月份，组织全村党员同志到汶川，就服务型支部建设进行了参观学习，启发认识。经过充分的准备运作，我们制定了具体的活动实施方案，重点提高党员素质、抓好承诺、办事程序和公开透明三个关键环节，根据本村实际，推行了党员帮扶1+1活动，组建党员志愿者服务队，印发了群众连心卡。与此同时，拟开展争做致富带头人、争做带领致富带头人的双争农村优秀共产党员评比竞赛活动。七一期间，将有14名农村优秀共产党员及1名优秀党务工作者接受区镇表彰。三、根据我村实际，深入开展四
4、大基础工程工作。一是落实基层治理机制。2011年1月组建新一届村民议事会，做到在授权范围内行使村级自治事务决策权、监督权、议事权，讨论决定村级日常事务，监督村民委员会工作，接受村民的监督。二是继续开展农村产权制度改革工作。在确权颁证的后，积极落实好耕地保护机制，签定耕保合同、发放耕保卡和耕保基金。最近耕保基金逐步发到农户的手中，个别存在问题的，我们都安排专人做好登记解决工作，不能解决的，及时向上级反映。三是深入开展村级公共服务和社会管理改革工作。2010年东华村村级公共服务公共服务项目包括23-29组沟渠改造，此项工程全长7482.5米，耗时4个月，投入资金49.24458万元。打通了23-2
5、9组的灌溉水渠，方便的村民灌溉，提高了水果产量，富裕了村民的生活，增强了村民的幸福感，构建和谐、幸福东华。全村基耕道维护，此项工作要求各组在水果上市之前完工，避免村民因路况不好，使水果无法运输、及时销售。修建村民健身场所，提高村民收入之余，关心村民健康，修建健身场所，丰富村民的娱乐生活，提好村民的生活品质。四、积极扩大党员队伍，努力培养村级后备力量。切实加强以党支部核心的村组织建设，全面提高党支部执政力，加强党支部自身建设，建立健全各项规章制度，坚持每年以党员总数10%的目标发展新党员。成熟一个发展一个，努力培养村级后备力量。2010年，共培养入党积极分子6人，接收预备党员4人，转正3人。五、
6、存在问题开展党员党性培训不足。个别党员同志缺乏党员责任感与使命感。六、关于下半年工作。一是继续开展创先争优活动，把下半年工作重心转到劳务输出上来，充分发挥小康建设工作队和劳动就业部门的作用，帮助群众多方面增加收入。二是扎实推进服务型支部建设，做好全面督查，使服务型支部建设真正达到工作机制的健全，发挥出便民利民的作用，进而深化创建活动。三是深入开展四大基础工程工作，征求广大村民意见，充分利用村级公共服务资金，把东华村建设为三最农村。四是巩固各项建设成果，为党员先进性教育打好充分的组织基础和思想基础。五是在上半年的基础上继续开展党员党性教育培训，增强党员同志的责任感与使命感，提高党员的示范、带动作
7、用。柏合镇东华村程思财2011年6月扩展阅读：电力局党支部2011年上半年工作总结电力局党支部XX年上半年工作总结今年，我局党支部在省集团公司党委和凤翔县委的正确领导下，以“抓管理、打基础、强素质、树形象”为总体思路，紧紧围绕“四好”班子建设和县局整体工作，不断加强干部职工的思想政治教育，扎实开展警示教育、法制教育和社会主义荣辱观教育，积极推行规范化、精细化管理，全面落实集团公司党委XX年工作部署，有力地促进了县局安全生产、经营管理和三个文明建设的协调发展。现将XX年上半年支部工作总结如下：一、围绕思想教育，全面提高整体素质创建学习型企业是全面提高全员素质、提升企业竞争力、建设企业文化的基本途
8、径，也是加强干部职工思想教育的有效方式。上半年，我局党支部紧密结合县局中心工作，突出重点，全力以赴，始终坚持政治思想工作制度化，以创建学习型企业为目标，围绕各类学习教育活动，全面加强全体干部职工的思想教育。一是按照集团公司党委要求，结合实际，修定完善了政治学习制度，制定学习计划，明确了学习内容、学习目标、学习重点，把政治学习与日常工作有机的统一起来，定期组织党员、中层干部和机关人员参加政治学习，认真学习“三个代表”、十六大报告和胡锦涛同志讲话精神，深入开展党的基本理论、基本路线和基本政策教育，有力地提高了干部职工的理论水平、政治修养、法制观念和政策水平。二是春节收假后，及时组织党员干部职工认真
9、学习县委有关文件和指定篇目，集中讨论，突出解决在思想上、工作中的观念问题，加大了对“五种意识”的强化教育。通过学习，使大家进一步统一思想，明确目标，凝聚力量，迅速摆脱年气，积极投身到工作中去。三是结合对胡锦涛同志在陕考察工作时讲话精神的学习，加强了对干部职工科学发展观、构建和谐社会的思想观念教育，深刻认识加强党的执政能力建设、先进性建设和弘扬延安精神的重要性，明确要求大家要密切联系县局实际工作，充分发扬优良传统，勤俭节约，艰苦奋斗，积极推动县局安全生产、经营管理等各项工作稳步前进。四是按照集团公司党委和县委要求，在全局范围内开展社会主义荣辱观学习实践活动，制定下发了凤翔县电力局关于开展社会主义
10、荣辱观学习实践活动的通知，认真组织干部职工学习胡锦涛同志关于社会主义“八荣八耻”的重要论述以及上级有关文件精神，并通过多种形式广泛开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德教育活动，教育广大职工牢固树立荣辱观，充分认识树立正确荣辱观的迫切性和重要性，努力在全局营造“热爱地电、服务客户、学习专业、勤奋工作、团结互助、诚实守信、遵章守纪、勤俭节约”的良好风尚。二、求真务实，全力加强党建工作今年以来，支部在党建工作中深入贯彻党中央关于加强党的建设一系列规定和省委组织部、省国资委党委关于加强和改进国有企业党建工作的意见要求，紧密联系县局支部工作实际，从思想、组织、作风三个建设入手，全力加强党的建设。一是按照
11、稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，修订完善了中心组学习制度、局务公开实施细则等相关制度，加大考核力度，不断提高执行力，进一步健全和改进党组织自身建设，增强基层党组织的活力，切实发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、监督保障作用和共产党员的先锋模范作用，抓好党的建设和领导班子建设，完善党组织对工会、共青团等群众组织的领导，发挥党组织在企业生产经营中的政治核心作用、企业职工的民主管理作用和共青团的生力军作用。二是响应集团公司党委号召，从XX年9月开始，以创建“四好”班子为目标，在全局范围内广泛开展以创建“四好”班子为主要内容的争先创优活动，制定印发了活动安排意见，召开了专题会议和集中学习讨论会
12、，认真组织学习了相关文件，详细进行了安排部署，扎实有效地开展了创建“四好”班子、“五好”党支部、争当“六好共产党员”等活动，着力提高班子成员、党员干部职工思想政治理论素质和管理水平，做勤学习、勤思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，团结共事、乐于奉献的模范。同时，按期召开民主生活会、职代会、党员大会和支部工作会，坚持民主集中制，增强领导班子团结协作、共谋企业发展的凝聚力，提高政治敏锐性和鉴别力，加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力，使班子成员之间达到互相理解、互相支持、互相配合、互相负责，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强
13、领导集体。三是以学习宣传中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员权利保障条例为主线，深入开展反腐倡廉教育，把反腐倡廉工作有机的融入全局生产、经营管理的全过程，把加强教育、健全制度、强化监督贯穿于反腐倡廉全过程，针对问题抓教育，瞄准漏洞抓制度，切中要害抓监督。从XX年12月开始，围绕警示教育活动，通过对系统去年发生的部分领导干部违纪违法经济案件和县局典型案例的学习，加大对干部职工廉洁从政和反腐倡廉法制教育，每个干部职工都进行了实事求是地自我剖析、坦诚布公地批评自我和脚踏实地扎实整改。并结合教育活动的开展，于元月份，邀请县检察院领导作反腐倡廉专题讲座，组织观看警示教育记录片，
14、接受法制教育和警示训诫，使干部职工的思想受到了极大的洗礼，增强了拒腐防变的能力，有力地推动了反腐败斗争的深入开展。在此基础上，年初，继续推行党风廉政建设责任制，修订完善了党风廉政建设责任制实施意见、领导干部廉洁自律从政若干规定等各项制度，局党政领导与部门负责人签订了党风廉政建设责任书，进一步将廉政建设工作内容分解到全年岗位目标责任制考核细则中去，实行量化考核。并明确要求干部职工要切实落实党内监督十项制度，严格遵守省纪委规定的七条禁令，落实领导干部廉政准则和制止奢侈浪费行为的若干规定，严格执行局务公开、述职述廉、民主评议、民主生活会、领导干部重大事项报告制度，按时召开民主生活会、职代会、党员大会
15、、党政联席会、中层干部会，狠抓“四项规定”、“五个不准”的落实，开展批评与自我批评，真正形成党政齐抓共管、部门各负其责、职工共同参与的良好格局，构建反腐败的长效机制。四是严格遵守组织生活制度，加强党员教育与管理。支部经常性地过组织生活，每月召开1次支部会议，按照要求认真开展民主评议党员和民主评议支部工作。重视组织发展工作，建立了入党积极分子培养资料，做到了发展有计划，培养有措施，考察严格，手续完备，严把入党质量关，按照“成熟一个，发展一个”的原则，于今年5月份新发展预备党员2名，为党组织输送了新的血液。五是为进一步加强廉政建设教育，增强干部职工廉洁自律意识，严格按照要求规范工作行为，结合“管理
16、年”活动和制度体系建设，在精细化、规范化管理上下功夫，从6月中旬开始，按照集团公司要求，在全局干部职工中大力开展商业贿赂专项治理活动，相继印发了凤翔县电力局治理商业贿赂专项工作实施办法、关于开展不正当交易行为自查自纠工作的安排意见等文件，成立了专项治理工作领导小组，明确了工作重点和范围，制定了具体措施，夯实了工作责任，有效加强了对干部职工的法律法规和职业道德教育，增强了自觉抵制商业贿赂的意识。六是加强企业文化建设，营造积极健康的人文环境。通过开展职工趣味运动会、组织干部职工到西安、杨凌、眉县等地参观学习，使广大职工精神得以升华，情操得以陶冶，融洽了感情，增进了友谊，既丰富了职工的文化生活，又增强了企业的凝聚力，职工集体观念和荣誉感明显增强，激发了职工生产工作热情，保证了各项生产经营任务的顺利完成。三、统筹兼顾，促进县局各项工作全面发展为了保证思想政治工作收到实效，我局党支部自始至终把今年开展的
