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1、长洛卫生院2010年和谐平安医院建设工作总结根据县局制定的2010年全县卫生系统和谐平安医院建设及社会治安综合治理工作要点，我院紧紧围绕这一工作目标，结合“创先争优”活动，扎实开展了以创建平安医院建设活动，确保了单位团结稳定、医疗安全、医患和谐，较好地完成了和谐平安医院建设各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：一、加强领导，提高认识为加强和谐平安医院建设工作，保持社会稳定，医院及时成立了和谐平安医院建设领导小组，全面负责监督检查医院的医疗安全、医疗纠纷处理协调等工作。并召开平安医院创建活动动员大会，明确全年工作目标，让干部职工充分认识平安建设工作的重要性和紧迫性，把和谐平安医院建设及社会治安
2、综合治理工作列入年度考核目标中，实行一票否决权制，从而明确责任，提高认识，确保内部稳定团结、医疗安全、医患和谐。二、强化措施，落实责任医院年初制订并下发了2010年和谐平安建设及社会治安综合治理工作计划和平安医院创建活动方案，并与全体医务人员签订了责任状。制定了长洛卫生院2010年医疗质量万里行活动方案，建立了医院工作人员违纪违规警示记分办法（试行）和医院质量管理核心制度等一系列医疗安全保障制度。以“平安医院建设”工作为中心，结合创先争优活动、廉政风险防范管理工作机制建设、“效能建设年”、“医疗质量万里行”等工作，加强业务学习和制度建设，加强安全防范教育和安全防范管理工作，强化职工的服务意识和
3、安全意识，紧绷质量安全这根弦，提高服务质量，确保医疗质量。三、排查隐患，筑牢防线1、医院领导高度重视平安建设工作，各科室负责人切实担负起确保一方平安的责任，认真落实各种防范措施，及时消除各种不安定因素。定期检查供电线路，认真排查火灾隐患，购置灭火器；重点加强了麻醉药品、压力容器等的使用和管理。2、实行政务公开制度，增加各项工作的社会透明度。将政务定期公布在公开栏内。工作中广泛听取服务对象的意见和建议，充分了解服务对象的需求，虚心听取不同方面意见，接纳合理化建议，鼓励职工参政议政，增加各方凝聚力。3、狠抓职工思想教育工作，组织大家深入学习十七届五中全会精神，深入开展践行科学发展观学习活动，积极引
4、导全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，积极引导职工比工作、比干劲，形成互助互爱，团结协作的良好氛围，加强与病人的沟通与交流，努力塑造医院良好形象，建立诚信的医患关系。4、关心职工生活，切实帮助职工解决生活中遇到的实际困难，高度重视退休职工生活，坚持逢年过节都派人到各家各户慰问，全力做好各项平安医院建设工作。5、不断加强业务学习和医德医风教育，努力提高服务技能，不断改进服务态度、优化就医流程、提高服务效能，缩短病人等候时间，努力为病人减轻医药负担，坚决抵制各种不正之风，坚决杜绝商业贿赂和其他影响医患关系的现象发生，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。一年来，我院在
5、上级主管部门的支持关怀下，认真做好平安医院建设和综治维稳工作，医院社会治安稳定，医患关系真诚和谐，未发生医疗事故和医患纠纷事件，无群体性事件和集体上访事件，无火灾和偷盗事件发生，达到团结、和谐、稳定的良好局面。今后，我们将团结奋进、开拓进取，继续抓好平安医院创建活动，为创建一个团结、和谐、诚信的工作生活环境做出努力。2010年11月24日扩展阅读：大桥乡卫生院2011年平安医院建设工作总结根据县局制定的2011年全县卫生系统和谐平安医院建设及社会治安综合治理工作要点，我院紧紧围绕这一工作目标，结合“创先争优”活动，扎实开展了以创建平安医院建设活动，确保了单位团结稳定、医疗安全、医患和谐，较好地
6、完成了和谐平安医院建设各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：一、加强领导，提高认识为加强和谐平安医院建设工作，保持社会稳定，医院及时成立了和谐平安医院建设领导小组，全面负责监督检查医院的医疗安全、医疗纠纷处理协调等工作。并召开平安医院创建活动动员大会，明确全年工作目标，让干部职工充分认识平安建设工作的重要性和紧迫性，把和谐平安医院建设及社会治安综合治理工作列入年度考核目标中，实行一票否决权制，从而明确责任，提高认识，确保内部稳定团结、医疗安全、医患和谐。二、强化措施，落实责任医院年初制订并下发了2011年和谐平安建设及社会治安综合治理工作计划和平安医院创建活动方案，并与全体医务人员签订了责任
7、状。制定了大桥乡卫生院2011年医疗质量万里行活动方案，建立了医院工作人员违纪违规警示记分办法（试行）和医院质量管理核心制度等一系列医疗安全保障制度。以“平安医院建设”工作为中心，结合创先争优活动、廉政风险防范管理工作机制建设、“效能建设年”、“医疗质量万里行”等工作，加强业务学习和制度建设，加强安全防范教育和安全防范管理工作，强化职工的服务意识和安全意识，紧绷质量安全这根弦，提高服务质量，确保医疗质量。三、排查隐患，筑牢防线1、医院领导高度重视平安建设工作，各科室负责人切实担负起确保一方平安的责任，认真落实各种防范措施，及时消除各种不安定因素。定期检查供电线路，认真排查火灾隐患，购置灭火器；
8、重点加强了麻醉药品、压力容器等的使用和管理。2、实行政务公开制度，增加各项工作的社会透明度。将政务定期公布在公开栏内。工作中广泛听取服务对象的意见和建议，充分了解服务对象的需求，虚心听取不同方面意见，接纳合理化建议，鼓励职工参政议政，增加各方凝聚力。3、狠抓职工思想教育工作，组织大家深入学习十七届五中全会精神，深入开展践行科学发展观学习活动，积极引导全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，积极引导职工比工作、比干劲，形成互助互爱，团结协作的良好氛围，加强与病人的沟通与交流，努力塑造医院良好形象，建立诚信的医患关系。4、关心职工生活，切实帮助职工解决生活中遇到的实际困难，高度重视退休职工生活，
9、坚持逢年过节都派人到各家各户慰问，全力做好各项平安医院建设工作。5、不断加强业务学习和医德医风教育，努力提高服务技能，不断改进服务态度、优化就医流程、提高服务效能，缩短病人等候时间，努力为病人减轻医药负担，坚决抵制各种不正之风，坚决杜绝商业贿赂和其他影响医患关系的现象发生，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。一年来，我院在上级主管部门的支持关怀下，认真做好平安医院建设和综治维稳工作，医院社会治安稳定，医患关系真诚和谐，未发生医疗事故和医患纠纷事件，无群体性事件和集体上访事件，无火灾和偷盗事件发生，达到团结、和谐、稳定的良好局面。今后，我们将团结奋进、开拓进取，继续抓好平安医院创建活动，为创建一个团结、和谐、诚信的工作生活环境做出努力。2010年11月24日
