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1、襄樊职业技术学院 汽车工程学院 宿管会的工作总结襄樊职业技术学院汽车工程学院宿管会的工作总结宿管会的工作总结一学期即将结束,宿管会在学工科老师的指导和带领下,在主席团和所有干事的努力下,完成了自己的工作和任务.宿管会自3月9号成立以来,在办公室成员和各部门成员的努力工作下已取得优异的成绩，这取决于学工科老师的正确领导和学院对宿管会的大力支持。三月下旬，以文明创建部和活动策划部为中心开展了拔河比赛活动，各班同学踊跃报名参加，文明创建部和活动策划部将活动办得有声有色，这也充分体现了同学们的团队精神。5月18日，宿管会举办了以寝室为单位的“5.18我爱我家”系列活动.在这次活动中，各班同学踊跃报名参
2、加，通过这次活动更近一步的拉近了宿管会与同学们之间的关系，这些活动都深受到同学们的喜爱，也提高了同学们的动手能力和协作能力，在此系列活动中，文明创建部和宿管部共同评选出了文明宿舍和党员示范寝室。宿管部方面，把每天的查寝工作做的井井有条，认真仔细的对每一个宿舍进行检查，确保了大家有良好的休息环境，在每周四的安全卫生大检查中，对寝室卫生，用电安全，进行检查，并经常提醒大家做好防火防盗工作。很好的促进了同学养成良好的生活习惯，提高了同学们创造文明宿舍的积极性。在欢送08级学长学姐的毕业晚会上，宿管会积极参加，合唱了我的中国心,赢得了院领导和全系学生的好评,这不仅是对参加节目成员的肯定,也是对宿管会实
3、力的肯定.节目赢得了掌声,为宿管会树立了良好的团队形象,这也充分体现了宿管会的凝聚力.行为监督部：是宿管会干部的先行军，坚持每周的干部行为监督和对日常行为规范的检查，并且做好每次例会及宿管会活动的应到人员考勤，开展了优秀宿管会干部的评比活动，检验出了一批优秀宿管会干部。文明创建部：定期组织开展宿舍文化建设评比活动，负责各个宿舍之间，楼栋之间的交流工作，做好了宿舍内部文化规划管理工作。并组织寝室文明创建督促工作，站在寝室文化建设的前线。办公室：做好了值班干部的安排，会议的通知，做好了班级周量化考核的汇总、整理和上报工作，协调各部门共同操办各种重大活动。做好了开学计划和期末总节，建立完整的寝室数据
4、库。宿管部：量化管理模式，强化宿舍管理，提高同学们的卫生意识，团结协作，创建和谐文明寝室，是寝室管理的第一线工作部门。活动策化部;负责策划宿管会各类活动，各活动的流程规划及配合其他部门完成宿舍管理的其他工作，是各类活动的主要操办部门。宿管会办公室完成了各个楼栋查寝表的统计,会议的通知和记录工作,起到了积极的作用,充分配合其他部门的工作,并做好了班级量化考核的汇总工作,极大地提高了各职能部门的管理,保证了宿管会工作的顺利开展,为活动的顺利进行做好了幕后工作.宿管会行为监督部做好了宿管会干部的监督工作,每周对宿管会干部的检查,严格要求宿管会干部的行为,督促学生干部的行为,使宿管会干部起到了模范带头
5、的作用.活动策划部策划了各项活动为各项活动尽职尽责,起到了领导和组织的作用.回顾宿管会走过的这段日子,宿管会各部门之间相互合作,井然有序的开展了开展了各项活动,当然宿管会才刚刚成立,现阶段在各个方面依然存在很多的漏洞和不足,但我们会改正缺点,弥补不足.让宿管会成为一个优秀的学生组织.在这一学期的发展中,宿管会也涌现出了一大批优秀的宿管会干部,他们以踏实、认真的工作态度赢得了主席团的好评,虽然宿管会的工作充充满了艰辛,但也充满了收获.每一项活动的举办,每一份进步,每一份荣誉,无不包含着学院领导的关怀和鼓励,无不受益于学工科老师的正确领导,但更大的动力来自于广大同学的支持与参与,同时也凝聚着每一个
6、干部的智慧与汗水,同时,向所有关心宿管会工作的领导、老师同学致以最崇高的敬意和忠心的感谢.展望宿管会的未来,相信宿管会在以后的工作中逐渐走向成熟,用全心全意为广大师生服务为学院的美好明天做出更大的贡献汽车工程学院宿管会办公室2011/6/扩展阅读：襄樊职业技术学院汽车工程学院宿舍管理委员会工作报告以奉献求支持以服务谋发展传承大爱精神构建和谐家园在汽车工程学院电子信息工程学院第二届学生代表大会上的工作报告贺建攀（2011年5月21日）提纲：第一部分一年来工作的回顾一、队伍建设二、制度建设三、工作情况四、活动开展五、存在不足第二部分展望未来，新形势下院宿管会的工作任务各位代表、同学们：现在，我代表
7、汽车工程学院电子信息工程学院第二届委员会，向大会作工作报告，请予审议。时光荏苒，在忙碌与耕耘中，院第第一届宿管会即将完成它神圣的使命，回首过去的一年，院第一届宿管会在汽车工程学院电子信息工程学院宿舍管理指导委员会和学工科的指导下，紧跟时代步伐，立足“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，以“认真对待每一件事，切实为同学和学院服务”为宗旨，加强自身建设，增强服务意识，提高工作质量和工作效率，注重学生工作的前瞻性，理清思路，明确方向，使我院学生宿舍管理工作在现有的基础上提高到新的水平和层次，并与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善，机构整顿，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，积极探索宿管会工作
8、的新思路、新方法，为学院宿管会的发展奠定良好的基础，团结和引导广大同学全面提高自身素质，积极探索、勇于实践，以主人翁的姿态投入到学院各方面的建设中去，努力成长为实现中华民族伟大复兴的栋梁之才。第一部分一年来的工作回顾院第一届宿管会在院党委的正确领导和学生工作处的指导下，在长沙航院这片热土上，在广大同学们的理解和支持下，我们顺利完成了男、女生部到宿舍管理委员会的平稳过渡，并积极、认真、高效地完成了学院教给的各项工作任务。与时俱进，锐意进取，继承并发扬了男、女生部的优良传统，以“为同学服务”为出发点，继续开创了我校宿管会工作的新的好局面。一、以“三自”方针为宗旨，加强干部队伍自身建设、精简机构、提
9、高办事效率，提高校宿管会的生命力、凝聚力、号召力和战斗力。1，加强自我教育力度自我教育是宿管会生命力的源泉。既能树立了宿管会的整体威信，又为许多学生骨干营造了发挥自我特长的平台。宿管会委员经过多层次的严格选拔，不仅素质较高，具有较强工作经验和能力、热心学生工作，有较强责任感和事业心，而且在学习生活中也能起到模范作用。很多同学的学习成绩在班级都名列前茅，在上学期的评比中有七人获得奖学金。宿管会全体委员积极向当组织靠拢，全部都庄严的向党组织递交了入党申请书，并已有五位委员光荣的加入了中国共产党，多位委员被批准成为入党积极分子。2，完善自我管理制度本届宿管会对上一届宿管会原有部门做了一些调整，整合资
10、源，拓展职能，使宿管会机构设置更加科学，工作更加高效，合并劳卫部和生活部为劳动生活部，合并宿管部和保卫部为宿保部，取消了文宣部，使各部门的分工更加明确，完善了宿管会内部的管理制度，以保障各部门的工作能够有条不紊的进行。宿管会委员在工作中都能落实好日常工作，并注重创新；通过纳新为宿管会注入新的血液，使之更具活力。院宿管会的各部门的同学，都能服从安排，发扬不怕苦不怕累的精神，在自己的岗位上积极工作，默默奉献。在加强学生干部队伍建设的同时，进一步加强了宿管会活动运作的规范性：层级负责制使各项活动的每一个环节具体到人，增强了学生干部的责任心，提高了工作效率;两周一次的部长例会及不定期的碰头会,使宿管会
11、工作的落实更加高效、顺畅。宿管会全体成员的团结一心提高校宿管会的凝聚力3，增强自我服务意识宿管会永远是同学们的勤务员，宿管会活动只有以“一切以同学们的根本利益”为出发点，才获得了同学们的信任，使我们的集体保持了更加旺盛的生命力、更强的战斗力。我们都时刻树立着“为同学服务”的意识，认真对待每一件事，力争做好每一件事，配合学院有关部门开展活动，以提升宿管会的号召力和战斗力。宿管会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带，学生干部们利用为同学服务的机会，及时为校区管理提供了大量的学生思想动态信息，配合校区做了大量的思想教育工作。不仅使学生干部的素质、能力在“自我教育、自我管理、自我服务”中得到了提
12、高，还使得学生干部们在校园管理中积累了社会工作的经验教训。不仅体现了学生们的校园主体地位，还解决了校园管理中人手不足的问题。二，立足我院特色，开拓创新，开展一系列有特色的活动，切实丰富校园文化生活在学院各级领导的指导下，宿管会开展丰富多彩的文娱、体育活动。通过这些活动，加强了宿管会与同学们之间的联系，陶冶了同学们的情操，增强了同学们的体质，为繁荣我院文化生活起到了积极的作用。“服务意识，精品意识，创新意识”是我们工作的方针。我们本着学院自身特点，不为搞活动而搞活动，要切实贴近同学生活，满足同学要求。在落实好日常工作的同时，各部积极开展工作，深入实际调查研究，研究新情况，思考新问题，探讨新思路。
13、深入院系学生中了解工作，了解学生思想动态，组织并创新了宿管会的一系列特色活动，这些活动涵盖面广泛：从组织建设到学习、生活，从科技文化到文体活动，从文化宣传再到爱心行动无不涉及，有针对性地开展各项工作和活动，不仅提高了办事效率，还深受老师同学的好评。在五一，十一的长假期间，宿管会部分委员放弃了自为同学们己的休息时间，开展了大量丰富有趣的活动，如趣味电影观赏，后山寻宝，幸运碰碰碰等活动，都极大丰富了同学们的假期生活，也让同学们从活动中受到很多启发。在迎新工作中，宿管会成员群策群力，上下一条心，以全新面貌迎接新同学，积极发扬吃苦耐劳的优秀作风，走在工作最前沿，以热情，耐心，周到为同学服务，接待处，咨
14、询处都有我们的身影。在学习方面，学风建设是学生工作的中心，也是我们工作的重点。根据学校和学院的要求，我院宿管会进一步改进各项基础工作及制度，促进学风进一步好转，并积极开展了以学风建设为主要内容的大学生精神文明建设工作，以便提高大学生的综合素质。通过各种渠道正确引导学生崇尚科学，立志高远，端正学习态度，激发学生学习的自觉性和社会责任感。积极开展各类学习竞赛活动，继承传统的竞赛机制，并积极组织参加和举办演讲比赛、辩论赛等竞赛活动。纪检部：是学院推行军事化管理的先行军，除了坚持每天的仪容风纪检查和对日常行为规范的检查外，还开展了仪容风纪评比活动，提高了同学们自我管理的意识，还表彰了一批优秀个人，以激
15、励广大同学进步。学习部：维护正常的学习系秩序，为同学们营造了一个良好的学习氛围。并开展了如大学生辩论会，演讲比赛等的活动，为同学们锻炼口才，培养演讲技能提供了舞台。体育部：在认真负责的组织每周的升旗仪式、早操等活动的基础上，开展了一系列劳动生活部：加强对班级和食堂的卫生监督和管理，为同学们创造了干净舒适的学习环境和卫生安全的就餐环境。有针对性办公室：根据工作需要，设置成立了信息网络组，精心制作了宿管会网页，并及时更新，提供资讯平台。宿管部：化管理模式，强化宿舍管理，提高卫生意识，团结协作，创建绿色文明寝室，竭诚为同学服务。女生部：收集同学们的一些“食之无味，弃之可惜”的旧物，与宿管部举办“跳蚤
16、市场”，为需要的同学提供二手物品交易的场所，丰富同学们的课余生活。三，工作中存在的问题和不足当本届宿管会即将完成其光辉使命之时，再回首，宿管会各部门的通力配合、努力工作下，桩桩件件浸透汗水，凝聚心血的工作历历在目，我们取得的成绩也是有目共睹的。但是成绩属于过去，在日常工作中仍存在一些不足，主要表现在：1、学生干部的综合素质还需进一步提高，部分学生干部的工作积极性不高，责任感不强，创新意识不够。2、部门之间的交叉合作还有待进一步提高，部门与班级之间的联系还是不够密切，导致工作效率上不去。3、宿管会制度还不够健全，已有的部分制度还不能充分发挥应有的作用。特别是干部的考核和奖励措施还需更加规范到位。4、宿管会活动内容的开放性还不够，活动开展得多，但是由于种种因素限制，参与面不够广泛和活力。5、应该继续加强与学院及各指导部门、教职工之间的密切联系与合作。6、与兄弟院校
