房地产门店培训-给新员工的忠告PPT

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1、http:/ 中管网房地产频道 l l0 0l l给新员工的忠告给新员工的忠告http:/ 中管网房地产频道 前前 言言 一一 如何尽快融入新环境如何尽快融入新环境 二二 适度地自我约束适度地自我约束 三三 做事要积极主动做事要积极主动 四四 努力钻研业务知识努力钻研业务知识 五五 认真细致的职业精神认真细致的职业精神http:/ 中管网房地产频道 ( (一一) ) 如何尽快融入新环境如何尽快融入新环境 一一 尽快适应工作尽快适应工作 二二 进入工作世界的特定任务进入工作世界的特定任务 三三 进行职业角色转换进行职业角色转换 四四 兴趣是可以培养的兴趣是可以培养的 五五 读懂新工作单位读懂新工

2、作单位http:/ 中管网房地产频道 ( (一一) ) 如何尽快融入新环境如何尽快融入新环境 六六 融入新工作单位八大招术融入新工作单位八大招术 七七 敬业务实是职场新人的资本敬业务实是职场新人的资本 八八 不要怕最初的失败不要怕最初的失败 九九 给新员工的十二点建议给新员工的十二点建议 十十 职场新人必知的十五个问题职场新人必知的十五个问题http:/ 中管网房地产频道 尽快适应工作尽快适应工作 一般说来,人们对工作的不适应,一般说来,人们对工作的不适应,主要表现在以下几个方面:主要表现在以下几个方面: (1) (1) 对所从事职业的意义、重要性认对所从事职业的意义、重要性认识不够,对各种严

3、格的职业要求不适识不够,对各种严格的职业要求不适 (2) (2) 对工作时间、劳动强度以及紧张对工作时间、劳动强度以及紧张程度不适应。程度不适应。http:/ 中管网房地产频道 尽快适应工作尽快适应工作 (3) (3) 对工作中各种信息引起的诸如感对工作中各种信息引起的诸如感觉、知觉、情绪、情感等心理反应不觉、知觉、情绪、情感等心理反应不适应。适应。 (4) (4) 工作需要的知识、技能与自己原工作需要的知识、技能与自己原有的知识、技能不平衡而引起的不适有的知识、技能不平衡而引起的不适应。应。http:/ 中管网房地产频道 面临这种境况时,应该怎么办呢面临这种境况时,应该怎么办呢? ?1.1.

4、把工作置于首位把工作置于首位2.2.尽快熟悉本职工作尽快熟悉本职工作 3.3.提高工作技能提高工作技能http:/ 中管网房地产频道 进入工作世界的特定任务进入工作世界的特定任务 1 1 开发工作世界里所需要的技能开发工作世界里所需要的技能 2 2 在有限的条件下主动进取在有限的条件下主动进取 3 3 适应所在单位的工作秩序适应所在单位的工作秩序 4 4 争取早日被接纳争取早日被接纳 5 5 应对工作中的成功与失败应对工作中的成功与失败http:/ 中管网房地产频道 进行职业角色转换进行职业角色转换 1 1兴奋阶段兴奋阶段 2 2 思考阶段思考阶段 3 3 协调阶段协调阶段 4 4 稳定阶段稳

5、定阶段 http:/ 中管网房地产频道 兴趣是可以培养的兴趣是可以培养的 对开始找工作的人,以及已有了工作而对开始找工作的人,以及已有了工作而感到不顺心的人,建议参考以下规则感到不顺心的人,建议参考以下规则 1 1 只要有发展前途的行业,就是好工作只要有发展前途的行业,就是好工作 2 2 任何工作都是磨炼的机会任何工作都是磨炼的机会 3 3 抱着学习的精神去适应工作抱着学习的精神去适应工作 4 4 时间、环境会转变一个人的兴趣时间、环境会转变一个人的兴趣l lhttp:/ 中管网房地产频道 (1) (1) 如果你对不感兴趣的工作,抱定混时如果你对不感兴趣的工作,抱定混时间、等机会的心理,你会有

6、什么收获间、等机会的心理,你会有什么收获?(?(必必然给人一个不好的印象,那么就多了几个然给人一个不好的印象,那么就多了几个讨厌你的人。讨厌你的人。 (2) (2) 如果你抱着学习的精神,把不感兴趣如果你抱着学习的精神,把不感兴趣的工作也能做好,你又会有什么收获的工作也能做好,你又会有什么收获?(?(必必然给人留下好印象,将来多了几个朋友,然给人留下好印象,将来多了几个朋友,也多了一条出路。也多了一条出路。http:/ 中管网房地产频道 (3) (3) 你觉得现在的工作不理想,换一你觉得现在的工作不理想,换一个工作是否就一定理想呢个工作是否就一定理想呢? ?如果一换再如果一换再换,依然找不到理

7、想的怎么办换,依然找不到理想的怎么办? ? (4) (4) 当你对现有的工作不感兴趣时,当你对现有的工作不感兴趣时,你应该平心静气地检讨一番:是工作你应该平心静气地检讨一番:是工作环境不适合你,还是跟同事们处不好环境不适合你,还是跟同事们处不好;是老板、主管找你的麻烦,还是嫌;是老板、主管找你的麻烦,还是嫌待遇太差待遇太差? ?http:/ 中管网房地产频道 读懂新工作单位读懂新工作单位 1 1理解公司的企业文化理解公司的企业文化 2 2领会公司的规章制度领会公司的规章制度 3 3掌握初到公司的处事原则掌握初到公司的处事原则 (1)(1)关于办公室礼仪关于办公室礼仪 (2)(2)尽快学习业务知

8、识。尽快学习业务知识。 (3)(3)在预定的时间内完成工作。在预定的时间内完成工作。 (4)(4)在预定的时间内完成工作在预定的时间内完成工作 (5)(5)执行任务时应注意的要点执行任务时应注意的要点 http:/ 中管网房地产频道 融入新工作单位八大招术融入新工作单位八大招术 1 1调整心态,不把同事当调整心态,不把同事当“ “冤家冤家” ” 2 2不过问他人隐私不过问他人隐私 3 3不把个人感情带入办公室不把个人感情带入办公室 4 4积极参加集体活动积极参加集体活动 5 5说话要有分寸说话要有分寸 6 6经济上分清楚,经济上分清楚,AAAA制是最佳选择制是最佳选择 7 7团结协作,彼此尊重

9、团结协作,彼此尊重 8 8自愿承担艰巨的任务自愿承担艰巨的任务 http:/ 中管网房地产频道 敬业务实是职场新人的资本敬业务实是职场新人的资本 1 1迅速进入状态迅速进入状态 2 2从点滴做起从点滴做起 3 3热情投入工作热情投入工作 4 4培养工作兴趣培养工作兴趣 5 5富有责任感富有责任感 6 6乐于承担额外工作乐于承担额外工作http:/ 中管网房地产频道 不要怕最初的失败不要怕最初的失败 1 1消除对他人的恐惧症消除对他人的恐惧症 2 2战胜自己的羞怯心理战胜自己的羞怯心理 3 3多想想自己的长处多想想自己的长处 4 4做点做点“ “白日梦白日梦” ” http:/ 中管网房地产频道

10、 有两个方法可以帮助衡量你的真正价值:有两个方法可以帮助衡量你的真正价值:(1) (1) 了解你的几个主要的长处。请几个朋了解你的几个主要的长处。请几个朋友来帮你寻找优点,这些人是你所敬重的友来帮你寻找优点,这些人是你所敬重的,并会对你做出真实而客观的评价,他们,并会对你做出真实而客观的评价,他们将给予你真实的看法。将给予你真实的看法。(2) (2) 在每个优点之下,写下一个成功者的在每个优点之下,写下一个成功者的名字,而这些人都是你所了解或钦佩的。名字,而这些人都是你所了解或钦佩的。在这几个方面,与他们相比,会发现在某在这几个方面,与他们相比,会发现在某些方面他们不如你做得好。些方面他们不如

11、你做得好。 http:/ 中管网房地产频道 职场新人必知的十五个问题职场新人必知的十五个问题 1 1违反劳动纪律的事绝对不能做违反劳动纪律的事绝对不能做 2 2了解公司的文化了解公司的文化 3 3别理会其他杂务别理会其他杂务 4 4别害怕说别害怕说“ “我不懂我不懂” ” 5 5别将所有责任背上身别将所有责任背上身 6 6不要给自己找借口不要给自己找借口 7 7任劳任怨任劳任怨 http:/ 中管网房地产频道 职场新人必知的十五个问题职场新人必知的十五个问题 8 8别太拿自己当回事别太拿自己当回事 9 9努力表现别过头努力表现别过头 1010加倍努力加倍努力 1111多做小事少开口多做小事少开

12、口 1212尊重上司尊重上司 1313和睦相处和睦相处 1414避免卷入是非旋涡避免卷入是非旋涡 1515穿着得体穿着得体 http:/ 中管网房地产频道 给新员工的十二点建议给新员工的十二点建议 一个合格的员工应该具备哪些素质一个合格的员工应该具备哪些素质呢?或者说,一个合格的员工在哪些呢?或者说,一个合格的员工在哪些素质上应该达到怎样的标准呢?下面素质上应该达到怎样的标准呢?下面是十二点建议:是十二点建议:http:/ 中管网房地产频道 给新员工的十二点建议给新员工的十二点建议 1 1反应能力反应能力 2 2谈吐应对谈吐应对 3 3身体状况身体状况 4 4团队精神团队精神 5 5领导才能领

13、导才能 6 6敬业乐群敬业乐群 http:/ 中管网房地产频道 给新员工的十二点建议给新员工的十二点建议 7 7创新观念创新观念 8 8求知欲望求知欲望 9 9对人态度对人态度 1010操守把持操守把持 1111工作习惯工作习惯 1212适应环境适应环境http:/ 中管网房地产频道 二二 适度地自我约束适度地自我约束 不轻易张扬个性不轻易张扬个性 纵容自己就是毁灭自己纵容自己就是毁灭自己 职场新人的生存守则职场新人的生存守则 远离情绪的旋涡远离情绪的旋涡 要学会忍耐要学会忍耐 做一个感情成熟的人做一个感情成熟的人 主动改掉推诿的毛病主动改掉推诿的毛病 主动改掉推诿的毛病主动改掉推诿的毛病 个

14、性和心情都是自己决定的个性和心情都是自己决定的http:/ 中管网房地产频道 职场新人的生职存守则职场新人的生职存守则 1 1 尊重别人的私人空间尊重别人的私人空间 2 2 讲究办公室礼仪讲究办公室礼仪 3 3 保持清洁保持清洁 4 4 有借有还有借有还 5 5 严守条规严守条规 6 6 不要人云亦云,学会发出自己的声音不要人云亦云,学会发出自己的声音 7 7 守口如瓶守口如瓶http:/ 中管网房地产频道 职场新人的生职存守则职场新人的生职存守则 8 8 不要成为不要成为“ “耳语耳语” ”的散播者的散播者 9 9 切忌插话切忌插话 1010不要在办公室互诉衷肠不要在办公室互诉衷肠 1111

15、别炫耀自己别炫耀自己 1212切忌把与人交谈当成辩论比赛切忌把与人交谈当成辩论比赛 1313多称赞别人多称赞别人 1414别虚耗时间别虚耗时间 http:/ 中管网房地产频道 远离情绪的旋涡远离情绪的旋涡 1 1不要带着情绪去上班不要带着情绪去上班 2 2学会冷却自己的情绪学会冷却自己的情绪 3 3从积极思考的角度去看待问题从积极思考的角度去看待问题 4 4把焦点集中在解决问题的办法上把焦点集中在解决问题的办法上 5 5专心投入自己的工作专心投入自己的工作http:/ 中管网房地产频道 ( (三三) )做事要积极主动做事要积极主动 如何培养我们热心的态度呢如何培养我们热心的态度呢? ?你不妨你

16、不妨从这几个方面做起:从这几个方面做起: 1 1深入了解每个问题深入了解每个问题 2 2做任何事情都要充满热忱做任何事情都要充满热忱 3 3多给人们带来好消息多给人们带来好消息 http:/ 中管网房地产频道 高尔基曾说过:高尔基曾说过:“ “工作如果是快乐的,工作如果是快乐的,那么人生就是乐园;工作如果是强制的,那么人生就是乐园;工作如果是强制的,那么人生就是地狱。那么人生就是地狱。” ” 重视你的工作,在建立自信心,和给别重视你的工作,在建立自信心,和给别人一个良好的印象等方面,都有很好的影人一个良好的印象等方面,都有很好的影响。响。http:/ 中管网房地产频道 这里有一个古老的故事,说的是这里有一个古老的故事,说的是3 3位位砌砖工人的工作态度。砌砖工人的工作态度。 有人问:有人问:“ “你们在做什么?你们在做什么?” ” 第一位工人回答:第一位工人回答:“ “砌砖。砌砖。” ” 第二位工人回答:第二位工人回答:“ “我在做每天赚我在做每天赚1010美元的工作。美元的工作。” ” 第三位工人则回答:第三位工人则回答:“ “你问我?我在你问我?我在建造世界上最伟大的教堂!建造世界

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