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1、办事处计划生育委员会事迹材料求真务实 开拓创新 努力打造人民满足的公务员队伍日照市岚山办事处打算生育委员会日照市岚山办事处打算生育委员会成立于11015年12月,下设办公室、宣教科、法规科、打算统计科、计生协会办公室、流淌人口管理办公室6个职能科室和计生技术效劳中心1个事业单位，共有干部职工30人。近年来，计生委在工委、办事处的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创立“人民满足的公务员集体”为目标，立足行业特点，求真务实，开拓创新，紧紧围绕稳定低生育水平的工作要求，大力开展优质效劳，踊跃推动工作思路和工作方法的“两个转变”，有力地推动了人口与经济社会的协调开展和可持续开展，已连续8
2、年被市委、市政府授予“人口与打算生育目标责任考核一等奖”； 2001年，被市委、市政府授予“人口与打算生育工作创新奖”。自2000年以来，先后被市委、市政府表彰为“打算生育先进集体”和“市级文明单位”，被共青团日照市委授予“市级青年文明号”，被市爱国卫生运动委员会授予“市级卫生先进单位”，被市城市绿化委员会授予“市级绿化先进单位”，被市计生委授予“行业作风建立示范单位”。先后有20多人次受到国家、省、市、处的表彰和嘉奖其中国家级1人次、省级3人次、市级5人次、处级7人次，被市委市政府记二等功2人，三等功2人，嘉奖1人。一、 强根固本，廉洁从政我严格遵照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一
3、流形象”的工作目标，采纳有效措施，加强领导班子建立，提高计生干部队伍整体素养，为全处各项事业的开展缔造良好的人口环境。一狠抓领导班子建立，不断增加其凝合力、战斗力。一是抓思想解放，改良思想观念。在全处计生系统全面开展“解放思想、转变作风、加快开展”学习活动和争创群众满足系统、“争做新时期最得意的人”的创立活动，全面树立“开展意识、市场意识、开放意识、大局意识、让利意识和效劳意识”。同时充分利用民主生活会、干部职工谈心活动等方式，进展思想沟通，开展指责与自我指责，参照要求找差距，针对问题订措施。通过不断的学习整改，全面提高了领导班子的思想政治素养，增加了加快开展的责任感和压力感。二是抓制度建立，
4、转变工作作风。以爱护群众根本利益、亲密党群干群关系为目的，以克制官僚主义和形式主义为重点，建立完善了领导干部民主评议制、基层调查探究制度、领导干部包乡镇制度、接待群众来信来访制度、结对帮扶计生困难户制度等多项标准管理制度，切实转变了工作作风，转变了工作方法，全面落实“心系岚山开展，心系岚山人民”的工作要求。三是抓组织纪律，净化廉政作风。建立健全了党员干部廉政学习、谈话和八小时外活动监视制度，层层签订廉政责任书和遵纪遵守法律责任书，注意从小事、小节做起，从源头上抓起，防微杜渐。同时，建立“阳光选购工程”，大到办公楼的建立、车辆的购置，小到办公用品的添置，全部遵照有关规定实行公开招标，杜绝了拉关系
5、、走后门、要回扣、请客送礼等不正之风。此外，我不断完善财务审批制度、车辆运用制度、礼金登记制度、业务款待费会审制度，注意抓好基建工程的监视管理，确保委一班人清正廉洁。到目前为止，全处计生系统没有出现一例干部职工作奸犯科现象，委机关也因此连续多年被工委、办事处授予“社会治安综合治理先进单位”、“信访工作先进单位”、“先进党支部”。二狠抓行业作风建立，全面推行“阳光政务”。一是扎实推动政务公开。在效劳大厅安装了触摸式电脑，便利育龄群众的监视和查询；一次性投入28万元，逐村制作了铝合金政务公开栏，以此为载体刚好向社会公开打算生育办事程序、办事时限、法律法规依据、收费标准、办理结果，让群众知实情、见实
6、底，增加了计生工作的透亮度。二是踊跃开展“打算生育行风万人评”活动，发动全社会共同关注、监视打算生育行政行为；从人大代表、政协委员、离退休老干部中选聘了110名行业作风建立监视员，定期召开座谈会，虚心听取和承受社会各届的指责和建议；设立了监视信箱和举报电话，并严格落实“请您投一票”制度，进一步强化了打算生育工作的监视约束机制。三是实行“效劳承诺制”，全力解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，在计生效劳中心设立了便民椅、自动饮水机，想方设法为群众供应便利，社会声誉有了明显提高。 三狠抓队伍建立，全面提高优质效劳水平。一是引入竞争机制，激活队伍整体活力。实行“人员能进能出、职务能上能下”的动态管理
7、机制，对委机关内6个股级岗位实行公开竞聘，打破了过去那种“能上不能下”的用人机制，极大地增加了干部职工的责随意识，激发了计生队伍的内在潜力和工作活力，为稳定低生育水平供应了有力保障。二是狠抓业务培训。制订出台了办事处计生委干部职工政治理论和业务学习培训打算，明确培训目标和打算，编印了岚山办事处打算生育工作培训教材，通过每年举办6期打算生育专业学问及党纪法规理论培训班，对全处400多名计生人员进展轮训，全面提高了其政治素养和业务水平。三是全面推动村级计生队伍“三化”考聘。依据新形势下计生工作的要求，遵照“女性化、年轻化、学问化”的要求和“公开、公允、公正、择优”的原那么，面对社会公开选考村级计生
8、主任、效劳员。考聘后，使全处女性村计生主任比例由原来的22.7%提高到101%，村级计生人员平均年龄31岁，比原来下降8岁，中学、中专以上文化程度到达173人其中，大专以上文化9人，占总数的44%。通过“三化”考聘，提高了计生人员的整体素养，优化了计生队伍构造，为提高其管理效劳水平奠定了坚实根底。二、勤政为民，效劳基层我牢记一心一意为人民效劳的宗旨，强化公仆意识，坚固树立群众利益无小事的观念，始终把为群众供应满足效劳作为工作目标，不断拓宽效劳领域，丰富效劳内容，提高效劳质量，努力塑造勤政为民的良好形象。同时，我留意用开展的眼光谛视计生工作，大胆改革与创新形势下的工作模式，不断探究和尝试做好计生
9、工作的新途径、新方法。谨慎解决发生在老百姓身上的、涉及群众利益的问题，诚意诚意地多为老百姓办好事、办实事，尤其是留意解决群众反映剧烈的乱收费、乱检查、节育措施“一刀切”、计生押金等问题，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。一多措并举，切实减轻农夫负担。一是在全市领先取消打算生育各类押金。对往年收取的180万元打算生育押金，限期全部退付给群众，切实减轻了农夫负担，赢得了广泛赞扬。二是实行行政审批效劳零收费。取消了一孩生育打算的审批及一孩打算生育效劳手册和二孩生育证本钱费，实行“零收费、即时办、无障碍”的工作运转模式。仅此一项，每年减轻农夫负担3万元。二大力推行避孕方法知情选择和免费效劳。
10、对生育二孩的群众，不再硬性规定必需落实绝育措施，每年使全处约600名育龄群众不再结扎，极大的削减了节育手术并发症的发生，保障了群众的身心安康。同时向农村育龄夫妻供应节育技术效劳，不再收取任何费用，从而完毕了群众个人负担打算生育技术效劳费的历史。仅此一项，每年可以减轻农夫负担57.6万元，极大地调动了群众自觉落实避孕节育措施的踊跃性。三建立利益导向机制，完善扶持政策。一是踊跃推行打算生育利益导向机制。制订出台了关于落实农村独生子女父母嘉奖费的通知，每年以现金形式足额兑现农村独生子女父母嘉奖费101多万元，解决了独生子女父母嘉奖兑付难的问题；对自觉实行晚婚晚育的夫妻，除供应优先实惠政策扶持外，赐予
11、现金嘉奖101元，激发他们自觉实行晚婚晚育的踊跃性。二是踊跃开展生产、生活、生育效劳，协助群众排忧解难。通过供应无息贷款及无偿资金52万元，协助457个家庭办起了种、养、加工等致富工程，帮扶率到达2以上。同时，委领导班子成员带头，经常带着现金、化肥、食品等用品，到帮扶的打算生育困难户家中走访慰问。近几年来，先后投入帮扶资金近5万元，协助困难户脱贫致富。此外，我在全处计生系统推行了“陪产”、“陪术”、“回访”等优质效劳，规定村计生人员在育龄群众分娩、孕期保健查体、落实节育手术时，要刚好陪伴到医院，供应“床头”效劳。近年来，基层计生人员共为育龄群众办好事、办实事1万余件，陪产、陪术达4300多人次
12、，真正成为了育龄群众的贴心人。四踊跃组织实施打算生育“三大工程”。大力实施避孕节育优质效劳工程，指导育龄群众选择以长效为主的避孕方法，削减非意愿妊娠；踊跃实施诞生缺陷干预工程，努力提高诞生人口素养。我先后投入6万元，组织专家免费为800多名儿童进展先天性疾病和遗传性疾病筛查，并对患儿逐人建档立卡，赐予跟踪治疗效劳和就医指导。同时依托计生效劳网络，深化开展优生询问、检测等效劳，使全处诞生人口缺陷发生率由11019年的6.44下降到4.12，赢得了人民群众的相同好评；踊跃实施生殖道感染综合防治工程，解决育龄群众疾苦。变每年4次查环、查孕为每年2次的安康查体，全面做好对育龄人群的安康跟踪效劳。仅此项
13、工作，每年就为育龄群众免费查体1.2万人次，诊治妇科疾病2200余例，大大减轻了育龄人群的经济负担。三、围绕中心，艰辛创业多年来，我紧紧围绕工委、办事处的中心工作任务，坚持以经济建立为中心，谨慎履行部门职责，努力促进人口与经济社会的协调开展和可持续开展。一立足艰辛奋斗，开展计生事业。计生部门属财政拨款的行政单位，事业经费相当惊慌。我坚持过紧日子，到处精打细算，把有限的资金用在事业开展上。多方筹集资金260万元，建起了2580平方米融管理、效劳为一体的综合效劳大楼；投资6万元，建起了职工食堂，改善了干部职工的食宿条件；投资30多万元购置了B超、波姆光治疗仪、心电图仪、血液分析仪等医疗设施，为全面
14、开展打算生育优质效劳缔造了条件。在加强阵地建立方面，我舍得大投入，而在办公条件上那么能省就省。在新办公楼启用后，我仍旧接着运用原有旧办公用具。此外，委领导领先垂范，组织广阔干部职工自己动手清扫厕所和办公楼内外卫生及做好绿化美化工作，这不仅造就了广阔干部职工的爱岗敬业、艰辛奋斗精神，而且每年节约资金2万多元。二强化全局意识，效劳第一要务。随着城市化进程的不断加快，大批投资过亿工程相继落户岚山，这既加快了岚山开发建立，又为打算生育管理增加了难度。为此，我刚好分工一名副主任靠到建立单位和施工单位工地，组织协调各属地管理单位，谨慎为园区职工及外来人员做好打算生育管理效劳，解决他们的后顾之忧，为工程建立
15、缔造了良好的环境。此外，2003年，面对突如其来的非典疫情，我着眼全处大局，谨慎落实非典防治措施，组织人员以最快的速度编印了非典防治学问问答12万份，发动全处370多名村级计生人员免费发放到全处每个家庭，使广阔群众刚好驾驭了解非典防治学问，消退恐慌心理。同时，刚好制订下发了关于充分发挥打算生育管理网络做好防治非典工作实施看法和责任追究及嘉奖看法，组织发动全处400多名计生工作人员、7800余名协会会员，踊跃开展防治非典科普传播、疫情检测、流淌人口信息统计上报工作12下一页 ，为全处抗击非典斗争的成功做出了踊跃的奉献。三强化中心愿识，投身经济建立。招商引资是工委、办事处确定的五项重点工作之一。为
16、此，我踊跃响应上级的号召，克制种种困难，大力开展招商引资工作。制订落实了招商引资责任制及奖惩考核方法，发动广阔干部职工踊跃寻求招商引资线索，班子成员身先士卒，带头招商。到目前，共完成招引工程2个，累计投资1300多万元其中已建成工程1个，在建工程1个，有力地支持了岚山的经济开展。此外，我踊跃支持农村经济建立，全力做好基层根底工作。几年来，我委先后投资8万元，为虎山镇梭罗树村、刘小庄村和碑廓镇石家庄子村修建了节水浇灌水利工程、饮水工程和茶厂，深受农夫群众的欢送.上一页12 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页
