《201-年生产部年终总结及201-年工作计划(共13页)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《201-年生产部年终总结及201-年工作计划(共13页)（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、201*年生产部年终总结及201*年工作计划快年底了，年终总结会不会写呢？以下是我整理的201*年生产部年终总结及201*年工作打算范文，欢送阅读参考！201*年生产部年终总结及201*年工作打算一光阴如梭，20xx年即将过去，20xx年即将降临。在这一年中我在自己的岗位上有许多汗水也有泪水。回忆以往走过的困难历程，成果已经成为过去，新的一年对我的人生来说亦是一次全新的起先。在2022年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：20xx年AI产量如下：做的好的是修理本钱限制和稼动率，差的是人员流失。修理本钱比去年的每台机1101元最少要节约一半，约500元左右，不断换操作员给我的培训和设备维护带
2、来了很大的压力和挑战，同时也是我工作的缺乏。一：来年规划1.处理当班的日常事务，负责当班各项指标达成;2.负责所辖机器的点检、周保养、月保养的实施，并做好相关保养记录，提前处理存在隐患故障的机器3.依据上级支配，合理利用资源，完成上级交给的各项任务。4.负责当班操作员的岗位培训、绩效考核;并对操作员的工作进展监视，刚好订正不良操作行为;5.每小时巡查各机器的运行状况和生产达成状况，品质状况，刚好对策不达成现象;6.负责审核当班各机台生产插件进度跟踪表，并组织当班操作员检讨当班未达成状况分析并对策;7.负责本班的生产平安、设备平安，并指导操作员进展品质限制、漏件限制及设备操作，修理等技巧和方法;
3、8.负责组织设备点检、保养以及设备5S的推行;9.负责本班的效提升，监控每台机产能、品质达成及漏件限制方面的改善;10.保证AI的环境、温度、湿度必需符合要求;11.建立机器病历表，具体记录机器故障的修理记录12.每天检讨当天工作及未完成事项13.做好交接班记录二：导入PDVD及优化DVD的AI工艺1、公司在原AIDVD工艺上导入PDVD工艺，大大削减拉线插件人员，有力的限制人力本钱。2、PDVD在AI过程中刚好反应问题，品质部跟进，问题点反应予上由工程部研发改良，刚好有效改善生产问题。3、兼容其DVD与PDVDAI工艺大幅提高AI产能，也使AI全面化为公司缔造更多的利益可寻。三：节约本钱1、
4、对已损坏价格昂贵的部品进展分解修理，使修理工作细致到元器件。2、设备部件零搭配循环利用，幸免干脆更换新的部品。缩小修理故障范围，运用最低的修理本钱修复设备。3、对可拼装设备部件力尽做到资源再次有效利用，从而减小公司本钱！四：提高生产效益及减低不良1、对生产中发生品质异样的管控，刚好分析，找出解决，从而幸免同样错误再次发生2、对设备内部参数的认证3、进展保养管控，组织对高故障设备大修，削减因设备故障而造成生产不良1、刚好巡线，发觉问题刚好处理2、制定设备保养打算，并支配落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备运用性能，削减机台故障和停机时间，保证机台正常生产运行五：保障人员流失稳固团队建1、对
5、新进员工进展系统的培训，专人授课，同时到工作岗位进展实际操作演练，让每位员工都相识到提高技素养的重要性。同时加强员工的集体荣誉感造就，提高相互协作实力，使组织更加团结，更富有战斗力。2、日常负责对机台进展维护保养，定人定时对设备的运用状况进展确认，保证其设备日常生产须要的正常运行3、每月对于定点培训，落实操作员须要驾驭的技术关键和处理日常设备故障，抓牢生产中的细微环节，与上同下协调工作事宜。回忆今年来的工作，有喜悦辛酸劳苦欣慰，20xx年感谢公司领导的教育和栽培，感谢同事的协助和理解，展望将来，我坚持敬业诚信慎重勤奋。我坚信，今年花胜去年红，惋惜明年花更好。祝福公司步步高升，祝福大家心想事成，
6、华蜜，安康！201*年生产部年终总结及201*年工作打算二过去的一年里，面临经济市场的清淡，公司高层的果敢决择，在巨大的压力下，进展了各项生产工艺的摸索，大胆改良，实施，并克制了客户订单多，出货急，临时调配等困难。胜利过渡。在过去的一年，各生产部门力挑重担，高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量限制关，利用早会、质量会、生产会议为部门操作工灌输质量理念，坚持一线操作工为第一质检员的观点。并在一线操作工的大量流淌下，刚好为新员工支配质量、操作技能方面的根本理论培训和现场操作实践，保证每一个新员工，都能了解根本的产品质量判别方法。依据产品特征分类及质量要求。为了确保产品质量的稳定性，生产线内部
7、支配专职人员负责品质，我坚信产品质量是人力可以限制的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以到达满意客户质量要求的最正确目标。新的一年，我的重点仍旧会全力放在生产的管理上，在原有的根底上，保优去劣，着重加强车间员工的管理，多做员工思想工作，提高员工工作责任心。多到生产一线视察生产过程中的异样状况，杜绝违章操作。在平常的工作中做到自检自纠，刚好发觉，刚好处理。从前到后，从原料到成品;限制好车间的生产本钱和消耗。针对各公司在去年对本厂家具的构造，沙发的适用度，油漆的瑕疵，成品的清洁，包装，产品的爱护等多个方面细微环节的建议与投诉，我会谨慎听
8、取来自各公司这些有益于我成长的建议，明确我在这新的一年要奋斗的目标，端正我的工作看法，必须严格把关，抓好生产质量和进度。尽最大实力削减成品出仓的返工率，我想在公司领导的正确带着下，通过我全部员工的共同努力，必须能把我的这个团队做得更大，做得更强。201*年生产部年终总结及201*年工作打算三新年伊始，工厂进展了新一轮的机构改革，“新起点、新盼望”，一年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克制人员惊慌、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间根底管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在上级职能部门的正确领导下，在车间广阔干部职工的共
9、同努力下，圆满完成了一年的生产任务，现将2022年来的工作总结如下：一、注意理论学习，不断提高自身素养，努力提升工作实力。提高自身素养的根底是学习，提升工作实力的源泉还是学习。不积跬步，无以成千里。在过年的一年中，由于工作经历的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些不行或缺的经历，此时此刻的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微乎其微”的细微环节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财产。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和业务水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务须要。坚持用理论
10、武装头脑，努力提高觉悟，谨慎学习集团与分公司各项工作会议精神，以一位共产党员的标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与党总支保持高度相同，坚决不移，树立一心一意为人民效劳的思想，牢记“学问就是生产力“。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。谨慎学习集团和公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经历，在工作中不断进步。坚固树立以党为核心，听从组织管理的正确思想意识。二、爱岗敬业，谨慎履行工作职责，努力提升工作质量接着发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感
11、和工作热忱，踊跃负责地开展工作。努力熟识车间的各项工作。经常组织并参与车间的各项培训。在不断提高自身素养的同时提高车间员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务。完善加强车间的日常管理制度，行不定期的检查。我始终坚持以谨慎、负责、一丝不苟为工作宗旨，谨慎完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同志们的支持敬重。俗话说“火车跑的快，全凭车头带”。车间生产时，我经常在车间、现场进展检查，发觉问题刚好处理，提高工作效率。设备出现故障时，放假期间，我带着值班人员谨慎做好工厂交给的各项工作，踊跃参与，与员工们同甘共苦，充分发挥了车间带头人的作用。三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素
12、养群众是一切工作的力气源泉。而员工的思想状况干脆关系到工作效率和工作的完成状况。车间每月定期组织员工进展学习，教育大家树立主子翁责任感，把个人的命运和工厂严密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家相识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同开展，从而调动了员工的工作热忱，促进了车间工作的顺当开展。为了做好车间员工的思想工作，我把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关怀他们。当员工的家庭出现困难时，我总是带着大家，齐心合力，伸出救济之手，给困难的家庭带去集体的关心，让他们感受到组织的暖和。这种做法大大的增加了员工们的凝合力和向心力。四、班组建
13、立，发挥班组长的骨干带头作用车间班组长的工作干脆影响车间的工作质量。因此，车间每月召开班组长会议，将发觉的问题及状况作具体的分析和探讨，使员工娴熟地驾驭正确的生产操作技能，另一方面，又针对发生事故或发生异样状况时，所应采纳的紧急处理措施进展指导，努力提高班组长的平安技术水平和对事故发生的应变处理实力。第三、要求班组长不断加强学习，提高自身业务素养，要求班组长不但能做好车间的生产工作，还能熟运用车间机器设备，并驾驭设备原理，驾驭必须的修理技能，使他们真正发挥车间骨干和模范带头作用。五、警钟长鸣，抓好平安工作强调班组建立要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造平安为主线，
14、以实现创优胜班组为目标，并提出一些与平安生产亲密相关的要求：1、树立平安生产责随意识。把平安工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲平安变成了此时此刻心中想平安。形成了平安工作每天讲，人人抓的良好局面。2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转状况，对生产设备各系统进展巡回检查，以便刚好发觉异样状况，采纳措施消退隐患，解除故障，防止事故的发生。3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必需面对面将生产、平安等状况交接清晰，做到不清晰就不交班，不接班，防止因交接班不清晰而危机生产平安。4、定期对设备进展维护保养，随时检查设备的运行状况及润滑油补加。5、严格穿戴劳动爱护用品，爱护自身的平安安康
15、。确保平安生产。六、节能降耗，做好增收节支工作提高物资的运用率，能修理的坚决不允许扔掉，能更换局部的决不更换全体。最大限度的提高设备零部件的运用效率，杜绝了奢侈现象。严格执行物资领取审批手续，有车间主任签字审批，班组长签字领取，用在哪、干什么作了都要标明，备注检修工程的应当交旧领新。从细微环节抓起从小事做起，要求全体员工养成、顺手关灯、下班前关闭电脑，杜绝奢侈，从自身做起。七、强化内业管理为到达iso质量认证的工作标准，切实有效地完善各项工作记录，及票据、台帐、文件的管理工作，对各班组进展工作制定，并进展质量考核，对各班组的各项记录、票据、台帐进展不定时检查，要求各项工作记录精确无误，笔体工整、清楚、干净干净，发觉问题刚好订正，并对各记录本进展妥当保管和存档，各种票据有专人保管，统一领取，使得内业管理逐步走向完善。八、缺乏之处(一)、应当接着加强政治理论和业务学问学习，以提高自己理论素养，党性修养和企业管理实力，以便于能更好的开展工作，为公司的开展尽心尽责(二)是工作力度还不够大，个别细小环节还没有妥当处理好，今后要把工作做细做到位。(三)是工作中缺少创新意识，有待于提高。九、明年的工作方向风风雨雨的2022年过去了，迎来了挑战性的2022年，回忆20
