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1、社团新学期工作安排 一， 协会内部管理（1） 干事的培育始终都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新奇的交友平台，因此我们协会始终都把每一位新招的干事看作自己的挚友，在这里，没有会长的不可一世，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培育其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们共享共享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿沟通。（2） 部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及肃穆的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很许久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度
2、：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心；2，例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时干脆影响会长部长的竞选。3，我们部门设有长，四个部门-策划部，宣扬部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，知道想到合适的解决的方案。4，. 工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动；5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成
3、员，将取消干事资格；6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分； 二， 协会的大型活1， 图书漂流活动。locAlhOsT这个活动是我们博阅的特色活动。我们准备与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间2， 元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间实行的较大型的活动。旨在丰富高校生的课外生活，也可以呈现新奇的校内文化。3， 其次个活动是博览群书的演讲竞赛。打算与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有学问是没用的，要把所学的学问传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了学问的作用了
4、。于是我们这个活动，就是想要在丰富学问的同时注意口才的培育。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在2022年三四月份这个活动名叫“谁是大导演”，是安排与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们供应剧本，他们支配演出。这个活动想出的初衷是想，喜爱读书的人可能也有喜爱写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的呈现自己，发掘个人潜能的平台。这个活动目前支配在2022年六七月份。一， 宣扬方式的转型关键做到以下几点：快、新、好。以前不是很了解关于新闻报道这一宣扬方式，觉得那只是在电视上才常常为人们接受的宣扬方式，错误的估计了它的广普性。现在才知道，它是一
5、个不错的宣扬渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速刚好的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并照实地讲解并描述他们新闻部那边须要的信息，耐性等候他们记录相关信息。还有，以前我们常常用的宣扬板也得派上用场，宣扬板要刚好摆出去，下雨天要留意不能把宣扬板弄湿弄脏了，这些细微环节都要熟识在心，不容模糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片呈现出来，再度宣扬一下，以此达到更好的宣扬效果。二， 关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调整
6、社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。1）在社团策划活动时，假如自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就须要外联部与这些协会沟通以达到看法上的一样。2）我们在举办活动时，毫无疑问须要经费，这时我们外联部的就须要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而达到看法上的一样。3）我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的沟通，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4）当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到肯定程度时，我们就可以与校外其他名校相类
7、似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的幻想。总的说来，外联部，就像国际上的外交部，须要与各色人物沟通，以达到看法，利益上的一样。他的任务任重而道远！三， 新学期的招新安排一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特殊重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新奇的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。招新安排招新时间：详细时间还得看天气状况。大体的是在新生军训期间。招新地点：xx高校阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条公路两边设点招新。招新方式: 帐篷设点发传单作介
8、绍招新人员：博阅协会全体会长部长招新对象：xx高校阳光小区全体2022届新生招生意义：沟通互补，于温雅随意中博取新知，休闲消遣中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校内。招生亮点：为吸人眼球，提高招新效率，我们安排在招新时身着古装手捧书卷招新。以上就是我们博阅读书协会的年度工作安排，假如有什么不周，有什么不足，有哪里须要改进的，希望赐予指引，感谢！ 高校社团年度工作安排二：2022年度高校社团工作安排书（1715字）2022年度我院共青团工作总体思路是：高举中国特色社会主义宏大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习党的十八大和十七届六中全
9、会精神，全面实行科学发展观，坚持“一切为了团员，为了团员的一切”的工作原则，以大力加强学生思想引领工作为核心，以服务学生成长成才为主线，紧密结合学院中心工作，着力深化经典品牌活动的影响力，进一步健全共青团工作长效机制，以人为本、开拓创新、锐意进取、扎实工作，团结带领全院团员青年在为建设“省内一流、国内知名、富有特色的高职院校”贡献力气。一、思想政治教化工作1、扎实抓好青年思想引领工作。接着以学习实践科学发展观为统领，开展思想政治教化和发展形势教化，在党的十八大胜利召开后，刚好组织团员青年进行学习，统一团员思想，凝合青年力气，教化团员青年把实现自身价值和促进学院、社会和谐发展有机结合起来。2、接
10、着围绕“五四”、“国庆”、“一二九”等重要节日，开展内容丰富、形式多样，符合社会发展新形势、学院发展新要求、青年成长新需求的主题团日活动，增加对团员青年的教化。重点突出对团员青年骨干的培育和教化，依托党课培训班和团学干培训班为载体，进一步加强对学生骨干的思想引导和培育教化，并以点带面，辐射和影响其他团员青年。3、坚持用社会主义核心价值体系引领校内文化建设，开展丰富多彩、主动向上的学术、科技、体育、艺术和消遣活动，弘扬主旋律，突出高品位，营造主动向上的校内氛围。4、进一步完善共青团网络平台的构建、维护，进一步推行团务公开，做好宣扬工作，扩大团的网站在团员青年中的知名度和影响力，大力推动思想政治教
11、化进网络，使网络成为开展团员政治教化的又一重要课堂。二、扎实做好高校生暑期社会实践和志愿者工作1、紧密结合高职教化特点、学生专业特点和区域经济发呈现实要求，做好2022年暑期社会实践工作。多形式、多角度、多层面地进行暑期实践成果的宣扬和沟通，充分彰显实践育人的社会价值。加强社会实践的项目化、基地化和社会化建设，重点建设一批高校生社会实践基地，切实有效地提升社会实践活动的组织水平和服务实效。2、接着加大对红十字工作及青年志愿者工作的支持力度。建立健全院系两级红十字机构，加强制度建设和规范管理，定期开展应急救援培训班和同伴教化培训班，发挥同伴影响的辐射效应，进一步在团员青年中弘扬“人道、博爱、奉献
12、”的红十字精神及“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，定期开展表彰先进的活动。3、主动推动高校生志愿服务西部安排。进一步健全与完善我院志愿者评价体系，促进我院高校生志愿者服务工作规范化发展。三、校内文化建设工作1、围绕学院中心工作，以活动为载体进一步加强学风建设，激励学生主动参与学生科研活动，主动开展深厚学术氛围的学风建设主题活动，提高学生遵守校规校纪的自觉性，引导学生养成良好的学习、生活习惯。2、加强对学生会的指导工作，引导其更好的“自我服务、自我管理、自我教化”。 督促学生会加强制度建设，指导他们在促进学风建设、维护广阔同学正值权利和校内稳定、促进校内文化建设等方面发挥主动作用。3、加
13、强对学生社团的指导工作，优化社团结构，加大对社团的管理、监督和评比力度，引入优胜劣汰机制，引导社团走品牌化、精品化路途。4、加强院、系两级的校内文化品牌活动的建设和整合，优化资源、拟炼特色、打造校内品牌文化。接着举办“校内十大歌手”、“文化艺术节”、“社团文化节”等活动，力求在校内文化品牌活动的持续、稳步、创新发展中充分发挥其育人优势。四、完善、健全团委规章制度，做好常规工作。1、加强制度建设，不断完善各项规章制度。渐渐建立“团委领导、总支协调、支部落实”的工作机制。院团委的工作中心应调整到宏观的指导和协调层面，将详细工作划分至系部团总支。系部团总支组织、指导各班团支部将工作落到实处。激励基层
14、团组织组织探究和创新复合时代特点和青年需求的工作方法和机制。2、做好团员档案整理、团费收缴和团员注册工作，落实毕业年级团员档案的转出工作。3、抓好团员、团干、入团主动分子的培育和考核工作。4、抓好红十字会日常工作和各项活动的开展，充分发挥红十字会在团员青年教化工作中的重要协助作用。 高校社团年度工作安排三：安徽新华学院商学院经管社社团年度工作安排 （1178字）新学年、新气象，在新学期的起先，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，主动热忱的工作看法；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺当开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。一、工作思想
15、以“十八大”精神为准，本着更好的为同学服务的看法，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作实力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，帮助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨主席团以“培育销售精英，打造管理干将”为工作理念，主动引导、服务、协调、监督和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的详细支配，以社团发展为核心，以满意广阔会员爱好为目标，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团
16、会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满意学生的精神文化需求，服务校内文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动赐予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出努力。四、重点工作（一）营销策划大赛详细安排：1时间：四月初2地点：安徽新华学院3竞赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，支配详细人员对竞赛进行前期宣扬，对报名选手进行分组并对竞赛规则进行简洁的培训4竞赛规则：分组（4-6人为一组）由我社进行商家联系供应竞赛产品，在规定的时间内对产品进行销售，竞赛结果以销售额为准5竞赛嘉奖：设一、二、三等奖6活动预案：详细活动时间、地点以宣扬单通知为准，（由于天气或其他特别缘由另行通知）活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事务（二）百元创业大赛详细安排：1时间：四月底2地点：安徽新华学院3竞赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，支配详细人员对竞赛进行前期宣扬，对报名选手进行分组并对竞赛规则进行简洁的培训 本文来源：网络收集与
