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1、安全(nqun)教育培训计划平安教育培训(pixn)打算1为深化驾驶员交通(jiotng)平安教育传播打算，提高驾驶员交通平安法制意识和自我防护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，结合武当山客运实际，确定开展20xx年度交通平安学问培训专项工作。一、指导思想坚持“以人为本、平安第一”的原那么，以“平安乘车、平安开车、平安走路”养成教育为主线，以深化交通平安传播工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通平安教育活动，营造(yngzo)全社会关注驾驶员交通平安的良好气氛，切实加强和落实驾驶员交通平安教育工作，进一步提高驾驶员交通平安法制意识和自我爱护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，保证
2、和加强驾驶员的平安意识。二、详细打算(d sun)内容1要求辖区各客运公司征订交通平安方面的学习资料，收看有关交通平安教育光盘。2要求公司每日利用早检期间，针对每位驾驶员状况，与驾驶员进展面对面口头教育。3要求公司每月必需组织一次平安例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通平安指导精神，及学习有关交通平安学问，并针对本单位详细实际状况，落实布置平安措施，我所将对公司例会落实状况进展检查。平安学习实行签到制度，保证全部驾驶员都要参与平安教育会议，对于值班驾驶员其次天进展补充教育学习4黄金周等节假日前组织重点教育。为进一步提高驾驶员交通平安法制意识，预防和削减交通事故的发生，我所将会同公安交警、安监等
3、部门在各黄金周及节假日前到辖区各客运企业对驾驶员上交通平安教育课。5我所将定期或不定期的组织各企业驾驶员进展必要的平安及相关学问教育，必要时进展试卷考核，并将考核成果作为每年驾驶员效劳质量信誉考核依据。*公司二xx年x月平安教育培训打算2建筑施工企业平安教育培训打算的需求，我公司施工生产状况，为我公司平安管理，职工的平安意识和平安素养，公司“平安、预防为主”的方针，平安管理体系的高效运转，特制定我公司年度平安教育培训打算，内容如下：平安教育培训：公司平安管理人员、工程经理、平安员、特别工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。一、公司平安教育培训打算管理人员1、平安教育培训内容：建筑企业平安生产
4、法规、政策，平安生产开展新动向，平安生产意识教育。2、平安教育培训方法：内部强化培训、参与主管组织的培训。3、平安教育培训：内部强化培训支配在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参与。4、培训地点：公司会议室5、平安教育培训打算目的：强化平安生产意识，平安管理，搞好平安生产。二、工程经理1、平安教育培训打算内容：建筑企业平安生产法规、政策，工程平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产开展新动向，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教育。2、平安教育培训打算方法：内部强化培训、参与主管组织的培训。3、平安教育培训：内部强化培训支配在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参与。4、培训地点：公司会议室
5、5、平安教育培训打算目的：强化平安生产意识，平安管理，搞好平安生产。三、平安员1、平安教育培训打算内容：建筑企业平安生产法规、政策，公司平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产开展新动向，平安技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教育。2、平安教育培训打算方法：内部强化培训、参与主管组织的培训。3、平安教育培训：内部强化培训支配在年初年末的空闲及平安生产月期间。主管组织的培训要求按时参与。4、培训地点：公司会议室5、平安教育培训目的：强化平安生产意识，平安管理，搞好平安生产。四、特别工种、技岗人员。1、平安教育培训内容：公司平安管理制度，平安生产常识，施工平安技术操作规程，平安技
6、术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教育。2、平安教育培训方法：内部强化培训。3、平安教育培训：内部强化培训在建工程进度支配，每个工程培训次数不少于2次。4、培训地点：工程所在地会议室5、平安教育培训目的：强化平安生产和爱护他人意识，平安操作技能，搞好平安生产。五、教育培训打算实施措施：各科室及工程部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及工程部的作用就可以员工培训工作按打算实施，可以对员工培训工作综合管理，可以使员工培训工作严密地与公司生产须要相。培训、考核与运用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗;对企业培训时机未按要求培
7、训的员工按公司培训管理规定惩罚。人才考核、造就、运用相的管理模式。修订和员工培训管理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。各科室、工程部的主管要员工培训工作，要指定专人此项工作的日常管理，工程部要公司的员工培训打算制定出实施打算方案，并对工程部工人培训实施状况监控。平安教育培训打算3各部门、各单位：为进一步标准公司平安传播和教育培训工作，不断提高公司员工平安生产意识和平安素养，增加平安生产法制观念，有力推动公司平安生产根底建立、平安生产诚信建立、平安生产标准化建立和企业平安文化建立，确保今年的平安生产目标指标的实现，特制定公司20xx年度平安教育培训工作打算如下：一、教育培训目标提高各
8、部门、各子公司负责人和平安生产管理人员娴熟驾驭国家平安生产法律法规和标准标准实力，具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理实力；从业人员熟识国家平安生产法律法规、企业有关平安生产规章制度和平安操作规程，具备必要的平安生产学问，驾驭本岗位的平安操作技能，增加预防事故、限制职业危害和应急处理的实力，夯实公司平安生产根底工作。1新聘用从业人员平安培训合格后上岗实现率到达101%；2公司全员承受平安培训达标率到达101%； 平安管理人员平安培训率到达101%；3生产经营单位主要负责人平安培训率到达101%；4特种作业从业人员培训率到达101%。二、教育培训对象新聘用公司员工、公司在岗员工、
9、生产经营单位主要负责人、平安管理人、特种作业从业人员。三、教育培训内容一公司主要负责人、各子公司主要负责人平安教育培训主要内容：1.国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；2.平安生产管理根本学问、平安生产技术、平安生产专业学问；3.重大危急源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4.职业危害及其预防措施；5.国内外先进的平安生产管理经历；6.典型事故和应急救援案例分析；7.其他须要培训的内容。二平安生产管理人员平安教育培训主要内容：1.国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；2.平安生产管理根本学问、平安生产技术、劳动
10、爱护及职业卫生学问；3.国内外先进的平安生产管理经历；4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求；6.典型事故和应急救援案例分析；7.企业平安生产诚信建立、平安生产标准化建立和企业平安文化建立；8.其它须要培训的内容。三员工平安培训的主要内容：1.本公司平安生产状况及平安生产根本学问，工作环境及危急因素；2.本公司平安生产规章制度和劳动纪律，岗位平安操作规程；3.从业人员平安生产权利和义务，个人防护用品的运用和维护；4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理；5.预防事故和职业危害的措施及应留意的平安事项；6.有关事故案例、应急
11、预案等；7.其它须要培训的内容。四特种作业人员必需经特地的平安技术培训并考核合格，取得中华人民共和国特种作业操作证后，方可上岗作业。四、平安教育培训组织公司的平安教育培训由人力资源部和平安质量部共同负责组织，严格遵照公司员工培训制度及实施细那么和平安教育培训制度的规定，谨慎落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的平安教育培训工作。五、工作要求一各子公司应做好平安生产培训的根底管理工作，标准培训资料和记录的收集整理，建立健全从业人员平安培训档案，具体、精确记录平安培训开展实施状况。二详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报主管领导审批，刚好通知培训涉及的相关人员做好打算工作。三培训完毕
12、后，要对培训的效果进展全面的总结。四各子公司参照本打算制定本公司的平安教育培训打算并予以实施。平安教育培训打算4为进一步标准和加强煤矿从业人员特殊是职工日常的平安陪培训工作，依据平安生产法、生产经营单位平安培训规定(国家平安监管总局令第3号)、国家平安监管总局等七部门关于加强农夫工平安生产培训工作的看法(安监总培训20xx228号)和关于加强煤矿平安培训工作的假设干看法(安监总培训字20xx91号)，结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员平安生产培训打算。x1、培训对象平安生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。2、培训目的通过培训，使作业人员了解国家平安生产方针、有关法律法规和
13、规章；了解煤矿作业的危急、职业危害因素；熟识本岗位平安生产的权利和义务；驾驭本岗位平安操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救根本方法；了解平安设施、常见事故防范、应急措施根本常识；驾驭个人劳动防护用品的运用和简洁维护，以及职业病预防学问等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的学问和实力。3、培训要求(1)新入矿作业人员必需遵照本大纲的要求承受平安生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带着下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业；(2)对在矿正常作业的人员每10天在班前会进展组织培训，并建立健全培训档案，具体、精确记录培训内容、考试、考核状况；(3) 培训要坚持理论与实际相结合，
14、加强案例讲解，注意职业道德、平安法律意识和实际平安操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，遵照本大纲的要求，加强平安生产意识和素养，平安生产根底学问、根本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于驾驭。4、培训内容(1) 煤矿平安生产法律法规煤矿平安生产方针、政策；煤矿平安生产法律、法规及相关制度的根本学问；农夫工、女职工和未成年工的爱护；劳动爱护与劳动合同根本学问；煤矿从业人员平安生产的权利和义务。(2) 煤矿平安管理煤矿平安管理的根本概念、目的和任务；煤矿主要平安生产管理制度，煤矿平安管理机构、人员及主要职责；本单位平安生产规章制度和劳动纪律；煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危急、职业危害因素；煤矿平安设施、劳动防护用品的运用和根本维护要求；煤矿从业人员在防治煤矿灾难中的重要作用及其职业道德和平安职责；工伤保险学问。(3)煤矿开采平安矿井生产概况，包括本矿井的建立与开展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法；井巷工程施工平安要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危急、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理平安要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；采煤作业平安要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危急、职业危害因素以及平安要求，采空区平安管理根本要求；“一通三防”平安根本学问，包括矿井通风的
