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1、校外毕业(b y)协议书范本甲方_与乙方_就联合造就_等同学的有关(yugun)事宜，经双方协商达成如下协议：第一条 造就(zoji)方式甲方委派已安排(npi)到乙方即将毕业的本科学生_等同学到乙方单位进展毕业实习和毕业设计，实习和设计期间甲方托付乙方对所委派的同学进展造就，学习完成后回甲方进展毕业设计论文审核及辩论。其次(qc)条 时间毕业设计论文时间自_年_月_日至_年_月_日，其中包括必要的实习时间，实习地点依据须要由乙方自行支配。实习是增加学生感性相识和造就学生动手实力的教学环节，乙方应结合学生所学专业和毕业设计题目进展支配。第三条 管理及考核毕业实习及毕业设计期间由甲乙双方分别指派
2、指导教师对学生进展指导，乙方协作甲方负责支配学生的生活、学习，并对学生进展平安及规章制度教育和管理，催促学生完成实习及设计任务。学生本人应遵纪遵守法律，严格遵守乙方的规章制度，当学生出现违纪现象时甲方与乙方协商处理。毕业设计论文必需满意学校教学大纲要求，详细实施过程见甲方供应的_。毕业实习及毕业设计完毕后，乙方应对学生进展考核，并给出评语，出具书面鉴定。第五条 费用毕业实习及毕业设计期间的宿费、差费包括来回路费及生活补助由乙方担当。第六条 其他乙方必需经常保持与甲方的联系，一旦发生问题双方共同协商解决。其它未尽事宜双方共同协商。本合同一式四份，甲乙双方各执两份。甲方盖章：_ 乙方盖章：_代表签
3、字：_ 代表签字：_年_月_日 _年_月_日为做好学生就业引荐工作，保障学校和学生的正值权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1负责供应良好的学习、生活环境及完善的教学设施；2按国家相关专业课程设置要求支配课程，并配置相关专业老师授课；3在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生引荐到_相关单位工作。二、乙方责任1严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；2学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；3听从学校管理和工作支配。三、待遇及费用1学校保证所引荐的单位试用期间每月总收入不少于_元；2学生在前五个学期综合测评总成果排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生
4、干部者，优先引荐就业并免交就业引荐费，其余学生在最终一学期需另交纳就业引荐费_元；3面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不赐予补贴；4无须学校引荐就业的学生，可退还就业引荐费。四、违约及责任1乙方符合引荐就业的各项条件并同时须要学校引荐的，而甲方不能赐予引荐就业，甲方退回乙方所交学费；2乙方在校就读期间，出现以下状况之一者，甲方不予引荐就业，由乙方自谋职业：1未能通过甲方组织的全部课程考试；2有打架、斗殴或其它紧要违纪行为、影响恶劣；3受记过或以上处分被撤消处分除外；4未按甲方规定交清学、杂费，就业引荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。3乙方有以下情形者，学校不再支配就业：1不
5、听从学校支配或学校通知面试而不到达三次者；2学校支配胜利，学生已同意就业而不上班者；3就业后无正值理由自己辞职或因主观缘由被单位辞退者。五、其它约定1学生一经报名交费，如因学生本身缘由中途退学或被学校开除，学校一律不退费。2本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。甲方盖章：_ 乙方签字：_法人代表签字：_年_月_日 _年_月_日甲方：_乙方：_学员一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_学时，全学年不少于_学时。上机课保障人手一机。老师精讲多练，多辅导，耐性细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。二、乙方须身体安康、遵纪遵守法律，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日
6、制_年的学业取得至少_学分；并取得相关工作所需的证书1国家信息产业部职业资格认证证书；2国家劳动部osta认证证书；3中国互联网络信息中心cnnic认证证书；4国家信息产业部ceac认证证书，甲方应为其支配引荐工作。三、甲方将依据乙方的学习状况、特长及爱好，依据双向选择的原那么，为乙方支配引荐首次工作。工作的去向是：_市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学学问亲密相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。四、乙方学习优秀，甲方可优先为其支配引荐工作。甲方为乙方首次支配引荐工作后，由于用人单
7、位的缘由如公司倒闭、转产、人员精减等，乙方不能接着工作，_年内不含试用期甲方接着为乙方支配引荐工作至其它单位，_年后甲方仍可有偿就支配工作事宜接着为乙方效劳。五、甲方为乙方支配引荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方支配引荐工作。有以下状况之一的，学校不予支配工作：1因乙方自身的特别缘由如有遗传病史、传染病等被用人单位拒绝接收，_个月之内不能递交医院所出示安康证明的；2乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；3乙方一学期旷课超过_学时旷课_天，按事实上课时间计，事假需出具事假条，并经教师批准；病假需有医院开具的病假条者。六、乙方学习_年结业时，如未能遵照学校
8、的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其支配引荐工作，甲方接着支配乙方学习_至_个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方支配引荐工作。否那么，甲方不再为其支配工作。七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方支配工作，那么退还乙方所缴学费的_给乙方。八、如因校方缘由除不行抗拒的力气，使学校无法接着办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。九、甲方为乙方支配引荐的工作，其待遇初期每月应_元左右试用期除外；乙方工作实力强，公司条件好，待遇将高。十、乙方如不听从甲方第一次支配引荐的工作，甲方可为乙方进展其次次支配引荐，假设乙方仍不听从，那么视为违约，甲方不为其再
9、支配。十一、全学年学杂费交齐后本协议起先生效。十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。甲方盖章：_ 乙方签字：_代表人签字：_年_月_日 _年_月_日甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。一、协议书生效时间第一条 本协议书生效日期_年_月_日。二、工作内容其次条 甲方同意将毕业生托付乙方支配其就业，引荐人员赴乙方工作。第三条 甲方引荐的毕业生将遵照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条 执行定时工作制的，乙方支配甲方引荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均
10、每周不超过40小时。乙方保证甲方引荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作须要，经与工会和甲方引荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障甲方引荐的人员身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方引荐的人员自行支配。第五条 乙方延长甲方引荐的人员的工作时间，应支配甲方引荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条 乙方为甲方引荐的人员供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标
11、准和劳动平安卫生制度及其标准。第七条 乙方负责对甲方引荐的人员进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动酬报第八条 乙方的工资安排应遵循按劳安排原那么，实行同工同酬。第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方引荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付甲方引荐的人员工资，工资不低于_元，其中试用期间工资_元。第十条 乙方支配甲方引荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按劳动法第44条支付工资酬报。五、保险福利待遇第十二条 乙方与甲方引荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
12、乙方应为甲方引荐的人员填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同，职工养老保险手册按有关规定转移。第十三条 甲方引荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇遵照国家有关规定执行。第十四条 甲方引荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十五条 乙方为甲方引荐的人员供应以下福利待遇：_。六、劳动纪律第十六条 甲方引荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；爱惜乙方的财产，遵守职业道德；踊跃参与乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条 甲方引荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，赐予纪律处
13、分，直至解除本合同。七、协议书的变更、解除、终止第十八条 订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本协议书应变更相关内容。第十九条 订立本协议书所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。其次十条 经甲乙双方协商相同，本协议书可以解除。其次十一条 甲方引荐的人员有以下情形之一，乙方可以解除与甲方引荐的人员的劳务关系：1在试用期间，被证明不符合录用条件的；2紧要违反劳动纪律或甲方规章制度的；3紧要失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4被依法追究刑事责任的。其次十二条 以下情形之一，乙方可解除与甲方引荐的人员的劳务关系，但应提前30日以书面形式通知甲方引荐的人员：1甲方引荐的人
