《技术员年度工作计划方案(共5页)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《技术员年度工作计划方案(共5页)（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、技术员年度工作(gngzu)计划方案技术员，指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经驾驭了特定技术的专业根底理论和根本技能，可以从事该技术领域(ln y)的根本工作的人员，下面是范文大全我为大家共享有关技术员年度工作打算方案，盼望可以帮到大家!维护集体荣誉，思想上要求进步，踊跃响应站的号召，谨慎贯彻执行站文件及会议精神。工作踊跃努力，任劳任怨，谨慎学习相关试验学问，了解建筑新型材料检测及应用，不断(bdun)充溢完善自己。出国留学网工作打算频道为您整理了个人工作打算，盼望对您有所协助!在开展工作之前做好个人工作打算，有主次的先后刚好的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高
2、，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足(chngz)的进步，开创了工作的新局面，为公司工作做出了应有的奉献。尽管有了必须的进步和成果，但在一些方面还存在着缺乏。比方有缔造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善(wnshn)，这有待于在今后的工作中加以改良。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，充溢自己施工管理经历，业余时间加强学习新技术应用，为适应建筑市场环境的开展大趋势，加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度，采纳先进科学的管理理念，把先进的技术与管理经历与国内外先进的管理技术相结合，形成自己独立的技术优势。为公司的开
3、展做出更大更多的奉献。须要重视的是目前已是学问经济时代，信息技术在工程工程中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力开展与运用信息技术，重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播渠道，全面改良传统的编制方法，使信息在生产力诸要素中起到核心的作用，逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的状况下，作为现场技术员应当自觉地融入现代科技学问中，自我完善自己的学问体系。以产生更大的经济效益，增加建筑施工企业的竞争力，从而使企业能在日益剧烈的竞争中获得更好的生存环境。一、工作打算(一)抓培训，提高素养。一是组织实施农牧业村级农夫技术员培训。各县(市、区)开展农牧业村级农夫技术员的
4、上岗培训和学问更新培训，上岗培训着重对新聘用上岗的村农技员进展岗位职责培训，学问更新培训以农业五新为培训主要内容，提高村农技员的科技水平和应用推广五新实力。各县(市、区)每年培训农牧业村级农夫技术员两次以上，全省农牧业村级农夫技术员培训6万人次。二是重点扶持系统培训。厅重点扶持15个县(市、区)开展农牧业村级农夫技术员的系统培训，培训农牧业村级农技员8000人，集中培训农牧业村级农夫技术员不少于三天。三是加强动物防疫员培训。在新型农夫科技培训工程县组织开展村级动物防疫培训，培训时间不少于三天。受训的村级动物防疫员，驾驭基层动物防疫员所应具备的根本学问，驾驭疫情视察和养殖业信息统计的相关技能;重
5、大动物疫情快速处置与防控实力有明显提高。培训教材以福建省村级动物防疫员技术手册为主。(二)抓传播，促进效劳。加大传播力度，结合评比表彰工作，组织开展先进事迹传播活动。在福建农业信息网上开拓农牧业村级农夫技术员先进事迹连播，激发广阔村级农夫技术员的荣耀感、责任感，更好地效劳海西现代农业建立。(三)抓标准，强化管理。一是开展管理工作调研。开展农牧业村级农夫技术员工作调研的主要内容：了解当前农牧业村级农夫技术员队伍建立状况，存在问题，加强队伍管理和作用发挥的新思路及新措施。二是协作省农村“六大员”标准管理条例出台，谨慎落实农牧业村级农技员的标准管理，理顺管理体制。三是标准培训管理制度。着重建立培训卡
6、、培训台帐、培训签到、培训检查督导等培训管理制度，保障培训工作落到实处，取得实效。二、主要措施(一)实行分级负责制度。农业厅负责全省农牧业村级农夫技术员管理协调、制定培训总体方案，组织开展示范性培训;各设区市农业(畜牧兽医)局负责本辖区内的农牧业村级农夫技术员培训及管理工作，培训师资培训等;各县(市、区)农业(畜牧兽医)局负责组织实施农牧业村级农夫技术员培训和任务布置等日常管理工作。(二)加强检查督导。各工程县要结合当地实际，制定切实可行的详细实施方案，报农业厅备案。并在举办培训班15天前将办班时间、地点、内容等报厅科教处，由厅科教处组织有关人员到场督导。各设区市农业行政主管部门在6月底、9月
7、底前和11月底前分别上报本市上半年、第三季度和全年农牧业村级农夫技术员培训工作状况。(三)强化师资队伍建立。各设区市、县(市、区)要切实加强师资队伍建立，强化师资培训，提高培训效果。各工程县要选好授课教师，选聘政治思想好，有良好的政治修养、职业道德与工作责任感，专业学问扎实，有较强的理论功底与丰富的实践经历，口头表达实力强和有教学经历的中级以上农业技术员担当授课教师，并建立村级农技员培训师资库。(四)保障培训投入。农业厅支配农牧业村级农夫技术员培训经费150万元。各设区市、县(市、区)也要加大培训投入力度，保障培训工作顺当实施。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除(shnch)，谢谢！内容总结（1）技术员年度工作计划方案技术员，指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经驾驭了特定技术的专业根底理论和根本技能，可以从事该技术领域的根本工作的人员，下面是范文大全我为大家共享有关技术员年度工作打算方案，盼望可以帮到大家（2）以产生更大的经济效益，增加建筑施工企业的竞争力，从而使企业能在日益剧烈的竞争中获得更好的生存环境第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页
