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1、干部(gnb)下乡住村调研报告干部踊跃(yngyu)开展下乡驻村活动, 对我国的开展具有重要意义。 对于我们的干部来说是一种熬炼，基层是最能熬炼人的地方，通过基层的洗礼，干部将更加成熟稳健。下面是范文大全我为大家整理的下乡住村调研报告，供大家借鉴。干部下乡驻村调研报告范文一依据县委统一支配部署(b sh)，我对桃红坡村进展了帮扶前期的工作调研，深化桃红坡村召开村干部座谈会，听取村两委对本村状况的汇报和开展经济的设想与建议;深化25户农夫家中进展家庭状况、收支构成和增收思路的抽样调研。综合思索，该村的详细状况和帮扶思路如下：一、开展驻村帮扶工作的重要(zhngyo)意义建立社会主义新农村，是党中
2、心高瞻远瞩、统揽全局做出的重大战略决策，是统筹城乡开展，全面建立小康社会的重大历史任务。我县开展干部下乡住村帮扶工作，是深化执行科学开展观，推动社会主义新农村建立的重要抓手，是以点带面、推动全局的客观须要，是引导农夫创业致富、促进农夫持续增收和发挥社会各方面踊跃性，形成新农村建立工作合力的重要举措。通过驻村帮扶这一载体，加大统筹城乡开展力度，加快农村经济开展速度，提高农业开展水平，亲密党同人民(rnmn)群众的血肉联系，使干部受熬炼、农夫得实惠。进一步加快社会主义新农村建立，使帮扶村实现农夫生活新提高，乡风民俗形成新风气，村庄面貌呈现新改变，基层组织发挥新作用，因病致贫得到新保障，因此驻村帮扶
3、工作受到广阔群众拥护和欢送。二、桃红坡村根本状况桃红坡村委座落在桃红坡镇的东南方向，是交口县的东大门，由桃红坡、候家坪、张村三个自然村组成，东与孝义市西泉镇相接，南与本县双池镇店那么沟村相连，西与本镇吉子沟村相接，北与本镇栾子头村委石圪塔村相接，全村委面积大约在20平方千米左右，省道孝石线，桃临线贯穿全村。全村总人口达2000多人，其中非农人口500人左右，有耕地1192.3亩，2022年农业总产量260吨，人均收入4551元。建县以来，桃红坡驻扎着县级企事业机关数十个，百货、交电、食品加工、烟酒副食，无奇不有;行政机关有，工商、税务、公安、派出所、刑警队、邮电、电信、交警、变电站、供销公司等
4、机关，所以被称之为“交口小香港”。活动场所内办公、电视、电话、播送、远程教育网络和图书、象棋等设施配套齐全，各种规章制度上墙，选配了一名谨慎负责，有文化的村民担当代办员，干脆属党支部、村委会领导，酬报落实。协助村民办理包括退根还林、农机补贴、农村低保、两免一补、粮食直补、打算生育、医疗合作等20多项内容，受到了群众的普遍赞誉。特殊是现代化远程教育工程的实施，为村民学习、了解信息供应了便利。发挥了活动场所的功能，使村级活动真正成为农技询问，技术指导，信息发布的中心，成为村民文化消遣的场所，技术培训的阵地，凝集民心的载体和党组织发挥作用的平台。近年来村两委着力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建立，
5、全面实施“固本强基”战略，切实加强基层组织和党员队伍建立，力求日常工作有创新、重点工作有突破、整体工作有特色，不断开创村组织工作新局面，为加快新农村建立和小康社会建立供应坚毅的组织和人才保证。下一步打算遵照省委提出的“三个开展”中的转型开展要求，打算调整产业构造重点开展养殖业和第三产业经济。以变更过去单纯靠资源的单一产业构造，从而增加农夫收入，加强抵挡市场风险的实力。三、当前经济开展中存在的主要困难和问题1、调研中干部群众对帮扶主要要求：盼送致富技术;2、缺少农夫经济技术合作组织，农户自我开展实力缺乏。在农业领域全村目前无任何专业协会组织，使农户在技术、销售、互助等方面缺乏依托，难以适应市场经
6、济的要求。3、农夫怕担风险，不敢进展高效农牧业投资，投入实力也缺乏。如适合开展大规模养殖业，但农户怕搞不成赔进去，加上没人组织，不敢投资。除各户少量养鸡外，多数不敢养，怕赔不起。4、帮扶村群众有较为紧要的依靠思想，缺乏自我开展的主体意识，等、靠、要思想紧要，借力开展、奋勉自强的精神缺乏，期望值过高，有相互攀比现象。5、一些困难户经济条件太差，去年住房因雨倒塌或成危房，与四周反差非常明显，需予以关注。6、与驻村企业关系不是很协调，没有充分利用企业开展自己。四、开展帮扶的目标和措施实现农夫增收、农业增效、农村开展是一个长期的过程。新形势下搞好驻村帮扶工作是加强社会义新农村建立，兴农富民的重要载体和
7、抓手，针对驻村帮扶工作面临的新形势、新任务、新状况和新问题，遵照新农村建立“二十字”总要求，高度重视，科学规划，严密组织，刚好总结经历，探究规律，探究新状况，解决新问题，创新理念、创新载体、创新内容、创新方法，健全机制，多策并举，真抓实干，全面推动驻村帮扶工作。依据桃红坡村实际，如何开展帮扶工作?我认为应立足当前，抓住重点，确定目标，中长结合，分步实施。对该村经济开展的总体思路是：“改善农业根本条件，发挥潜在优势，做大做好做强主导产业，加强精神文明建立，经过三至五年努力把桃红坡村建立成为小康先进村。今明两年可以从以下几方面开展工作，并为以后奠定根底。1、结合中心一号文件精神，协助村、组制定一个
8、好的经济和社会开展规划，明确目标和措施。要使这个规划家喻户晓，启发群众主动求开展的踊跃性。2、鼓舞开展劳务输出，包括短期务工，增加农夫近期收入。踊跃与有关部门联系，年内组织一批农村青年外出务工，协助开眼界，换思想，学技术，长本事。同时大力倡议农闲时到县城和旁边煤矿企业做短工。3、联系开展农业技术培训，提高农夫作务水平。初步拟定年内邀请有关农业方面的专家，进展2-3次科技学问讲座。协作县乡农技部门在该村分产业确定假设干个农业科技示范点，为群众学科技、用科技缔造一个好的推广载体。4、引导农夫建立专业协会组织，提高农夫组织化程度，增加自我开展实力。重点建立养殖类、种植类专业协会组织，创立生产、技术、
9、销售及农资效劳载体，提高农夫组织化程度。5、加强与政府和有关部门的联系，着手解决群众关注的重大问题。一是踊跃与县有关部门联系，尽快完成桃红坡村通户道路的硬化问题。二是与有关部门联系，协助局部贫困户解决危房修缮问题。6、加强农村基层组织建立，推动民主进程。加强以党组织为核心的村级组织建立，切实保障农夫民主权利，逐步建立健全村级管理新机制。引导党员干部学理论、学政策、学技能、学先进，争当政治上强、带头致富和带着群众共同致富实力强的“双强”党员，争创领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建立业绩好、农夫群众反映好的“五好”党支部;采纳多种形式，通过多种渠道，协助农村党员干部转变观念、拓宽思路，
10、增加基层党支部带着农夫开展致富的实力;通过搭建舞台、正确引导、创业扶持，支持“大学生村官”干事创业，发挥作用;建立健全村民自治机制，运用“四议两公开”工作法，充分调动农夫参政议事的踊跃性，共同决策村级大事，加快推动基层民主政治建立。干部下乡驻村调研报告范文二加强农村党组织建立，是新时期党建工作的重要内容之一，是增加农村基层党组织执政实力的有效途径，是促进农村改革、开展、稳定的确定因素，搞好以村党支部为核心的基层组织建立是一项具有宏大战略意义的工程，任重而道远。随着我县关于干部下乡住村进展帮扶工作的开展，我们深化到张庄乡南西河村，了解当前农村存在的困难和问题，对目前农村现状进展分析，结合当前实际
11、，就南西河村在今后开展中提出了一些合理化建议。下面就干部下乡住村调研状况报告如下：一、根本状况XX乡南西河村位于XX县城西南部，该村有人口535人，耕地面积有1200亩，林地面积20亩。村内有党员23名，村支部委员共计5人，中学以上文化程度的有3人。该村主要经济作物为小麦、玉米、拱棚西瓜、胡萝卜、黄花菜、树苗等。二、存在的主要问题1、村两委班子素养还需进一步提高。其主要表此时此刻三个方面：(1)文化程度普遍不高;(2)村干部只注意干一些详细的工作，无视了理论学习;(3)民主、法律意识不够，个别村干部工作方式简洁，领导方法陈旧，在必须程度上制约着村集体经济开展。2、村两委班子思想不够解放。(1)
12、村两委班子思想观念滞后，对村集体经济开展没有明确的开展方向，对探究村集体开展中遇到的实际困难和问题没有切实可行的方法和对策，只停留在上传下达、应付的基点上。在农村的根底设施建立中脚步不快、力度不大;(2)在农村工作的当中，日常事物比拟多，比拟困难，不能很好的发挥每个党员干部的作用，存在协调性不够好。3、农村干部队伍缺乏后继人。(1)班子集体年龄老化，对于吸纳和造就年轻干部问题上相识不够，对年轻干部的运用问题上放不开，怕出问题;(2)村后备干部缺乏。村里有头有脑的年轻人都把目光放在开展经济上，真正意义效劳农村工作的年轻人较少，缺乏对年轻人的正确造就、引导;(3)年轻党员的政治意识淡薄。一些年轻党
13、员经常在外，不能够刚好承受党组织的教育管理，效劳意识差，接待意识淡薄;(4)农村干部的待遇低。工作的环境艰辛，任务又繁琐。村干部的待遇太低，不少的村干部担心心本职工作，甚至干脆不管。4、局部村委会的两级班子不协调。局部村支部书记和村委会主任不相互之间协作，不共同开展工作，无法发挥两级班子应有的工作打算。5、农村党组织活动难。农村党员年龄大局部老化，且外出打工的又多，所以“一课三会”的制度落实不够好，活动很难开展，党员大会也较难召开。6，村集体经济开展不平衡。农村中还存在调产力度不大，还是以传统的小麦、玉米等大田作物为主，对经济作物的开展还不够平衡。三、建议和对策1、加强对村两委班子的教育和培训
14、力度，努力扭转村党员、干部在思想观念、作风建立方面存在的种种问题，使村集体的核心作用充分表达出来、发挥出来。2、充分借助国家对农村小康建立的投资力度，加大对农村根底设施建立的力度，不断完善农村道路、人畜饮水、教育、医疗保障等民生根底性工程。3、充分发挥本村传统优势产业，做好“一村一品”工作，努力在拱棚蔬菜、西瓜、胡萝卜种植、黄花菜种植方面大做文章，实现村集体在精品农业、加工产业、效劳产业等诸多方面更高价值的农业生产模式。4、做好对农村富有劳动力的转移工作。做好对外出务工人员的教育培训、就业指导工作，做好对留守农村家庭的后勤效劳工作，让外出务工人员安心在外创业，让外出人员成为增加经济收入的又一途
15、径，成为村集体向外看世界的窗口，成为农村经济开展中一项重要的补充。干部下乡驻村调研报告范文三遵照市委“走转送、排抓促”活动的统一支配，我到*县*镇*村驻点。期间，我严格遵照市委要求，工作在村、吃住在村，踊跃传播党的十七届六中全会精神和省、市八次党代会精神，传播党的各项富民政策。召开了村委班子、村民代表、外出务工代表和企业主代表等不同层次的座谈会。走访了20多户老党员和农户，具体了解了村内的状况和村民的生产生活状况及问题。慰问了村里生活困难群众。较好的完成了此次为期一个月的蹲点驻村任务。现将驻村状况总结如下。一、开展驻村帮扶工作的重要意义建立社会主义新农村，是党中心高瞻远瞩、统揽全局做出的重大战略决策，是统筹城乡开展，全面建立小康社会的重大历史任务。开展干部下乡住村帮扶工作，是深化执行科学开展观，推动社会主义新农村建立的重要抓手，是以点带面、推动全局的客观须要，是引导农夫创业致富、促进农夫持续增收和发挥社会各方面踊跃性，形成新农村建立工作合力的重要举措。通过驻村帮扶这一载体，加大统筹城乡开展力度，加快农村经济开展速度，提高农业开展水平，亲密党同人民群众的血肉联系，使干部受熬炼、农夫得实惠。进一步加快社会主义新农村建立，使帮扶村实现农夫生活新提高，乡风民俗形成新风气，村庄面貌呈现新改变，基层组织发挥新作用，因病致贫得到新保障，因此驻
