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1、关于管理岗位(gng wi)的竞聘演讲通过竞聘演讲稿这一特别文书(wnsh)，能够比拟全面地反映出竞聘者的根本状况和素养，向在场的听众营销自己，它既是竞聘者能否被聘用的重要文字依据，也是组织人事部门用以考核干部的重要档案资料。下面是选择较好的关于管理岗位的竞聘演讲范本，供大家参考阅读。一、关于管理岗位(gng wi)的竞聘演讲敬重的各位领导、各位评委：大家(dji)好!我是来自(li z)食堂财务管理与保管科的*。记得有人说过，人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人实力的20%。受这句话的鼓励，同时也靠着多年的工作经历，今日，我满怀信念和jq地前
2、来参与行政综合管理岗位的竞聘，自信有实力挑起这副重担!我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经验，好让大家对我有一个更加全面的相识和了解。我今年*岁，参与工作已经*年了，*年来，我先后从事过许多工作，从事过教育，做过牧业接待，房产分房委员会等工作，此时此刻医学科学院任(员)。多年来，我始终坚持自学，先后取得国家老师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书，明年还将取得本科学历。可以说，多年不连续的学习，不仅使我各个方面的学问得到进一步的积累，也更加熬炼了我理性分析问题的实力。我在社会上摸爬滚打了14年，从一名人民老师成长成了一名平凡企业职工，我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业
3、工作的经验，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的实力，拓展了我的视野，更重要的是造就了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素养。我目前在食堂财务管理与保管科干得不错，工作也已经快一年了，业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是盼望能为我院的开展奉献自己的力气，能在更广袤的天地里实现自己的人生价值。客观地说，我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清晰自己弱点的人才能对自己做出精确的判定，也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作
4、的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手，属于专家型的人才，而我以前主要从事房产、食堂管理等工作，缺乏对行政综合管理岗位的相关经历，勿庸置疑，这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前，我对此已经有了充分的相识。还好，世界上任何事物都不是肯定的。就行政综合管理岗位的业务来说，虽然有必须程度上的不同，但都大同小异。只要我酷爱这份工作，并一心想做好它，我坚信，我必须能行。古语有云，世上无难事，只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过，酷爱是最好的教师。也正是基于这一点，我对胜任行政综合管理岗位的工作也是特别有自信的。至于优势而言，首先，我讲究组织原那么，我人民老师出身，在学校及工作的多年实践以来，熬炼了我良好的自身素
5、养，造就了光明正大、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中，我还注意加强自身修养，做事坚持原那么，遵纪遵守法律，思想进步，工作遵纪遵守法律，讲党性，深受领导和同事们的信任。其次，我具有较强的工作实力和实践实力。在我担当过老师，从事过牧业接待及房产等工作，工作中，我总是不断创新，遇到问题肯钻研，不懂的就问。通过多年的磨练，养成了我很强的工作实力和吃苦耐劳的习惯，对胜任各项工作，我还是有信念的。与此同时，多个岗位的变迁，熬炼了我不同的实力，积累了丰富的工作经历，具备了良好的组织协调实力。有人说，经验是一笔财产，而我更情愿把自己的经验当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资
6、源。当然，优势再多，也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果，假如承蒙领导厚爱，让我走上行政综合管理岗位，我的工作思路如下：第一，扮好三个角色。“三种角色”即“助手、领导和挚友”。一是当好领导的助手。做到组织上听从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合;思想上敬重领导，协助领导排忧解难。二是与员工多沟通，熟识分管部门的工作状况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作打算和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的挚友，在工作中和生活上多关怀职工，急职工之所急，想职工之所想。其次，真诚讲团结，踊跃帮助主任做好本部门的管理工作。同事之间，支持、谅解和友
7、情比什么都重要。在团结方面，必须要摆正自己位置，正确相识和对待自己，当好配角，听从主任的支配，踊跃做好爱国卫生委员会、家属委员会的组织工作，同时还要做好公管会的日常管理工作。在工作中，要领先垂范，踊跃帮助主任做好部门的管理工作。第三，建立完善的内部管理学问，遵照制度办事。踊跃建立内部岗位责任制、首问责任制、在下属单位中建立一整套的管理方案，对本部门负责在内的工作做好，做细，防止一些漏洞。另外，我还将踊跃组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作打算。本着合理节约的原那么，对各个下属单位编制年、季、月度后勤用款打算，搞好行政后勤决算工作，并组织打算的实施和检查。同时，进一步建立内部管理制度，不管做任
8、何事都要遵照制度办事，做到以制度管人管事，层层负责，从制度上保障承诺的兑现。真正做到“急事急办、特事特办”，增加工作人员办事的紧迫感和责任感，提高工作效率。第四，踊跃做好本部门的固定资产管理到位。工作中，我将踊跃做好本部门的固定资产清理工作，对各个部门做好效劳工作。我还将运用我所驾驭的财务管理学问，人力资源会计、预算会计等先进会计理论和学问，对部门的固定资产预算、支出和医疗活动进展管理，使得部门利益到达最大化。切实为我院的开展而奉献自己的汗水。第四，我将努力提高自身素养建立。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务实力，增加自身综合素养。在我院的奋斗中树
9、立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗热诚的心奉献给我国宏大的医疗事业。各位领导、各位评委，自从当年选择成为一名*的起，我就将自己的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一起。此次竞聘，无论胜利与否，我对事业的诚心、对同事的爱心、对医学院的痴心都丝毫不会变更。假如我能有幸得到你们的信任，我将把自己全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去，为创立一流的医学科学院而努力奋斗!感谢大家!二、关于管理岗位的竞聘演讲敬重的各位领导、同事：大家好!特别感谢院领导给我这次竞聘岗位的时机。我感到这次竞岗对我来说很重要，应当说是对我的一次熬炼和鼓励，我
10、特别珍惜!我参加竞争的岗位是公共卫生，也是我此时此刻的职位。我今日演讲的内容分为四个局部：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。一、本人工作经验我于20XX年毕业于张掖医专，20XX年10月安排到本院参与工作。三年来，在医院和领导的关心和造就下，我在思想上政治上业务上渐渐成熟起来。从一名平凡的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。二、任期三年工作的汇报：自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和协助，全体职工给了我大力支持和鼓舞。我遵照医院对职工根本素养和要求，谨慎履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了必须的成果。(一)政治思想方
11、面：我拥护党的路途、方针、政策，有坚决正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人恳切。在工作方面，我总是以高度的责任感和剧烈的事业心来谨慎负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务学问，较强的工作实力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在学问更新飞速的年头要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充溢自己。(二)工作业绩方面：在分管领导的领导下，遵照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了
12、一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施;踊跃开展公共卫生效劳工作，协作医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透亮度，不断推动了医院公共卫生。2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我坚固树立群众利益无小事的思想，把效劳工作做到实处，尽力维护职工的利益，表达“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，表达医院的关心，起到凝合人心，激发工作热忱的作用，得到领导和职工的好评和鼓舞。3、发挥公共卫生的特长。以创立“学习型医院、争做学问型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学学问、学技术的气氛。针对医院女职工多
13、的特点，在临床各科室及门诊部开展了创立巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素养，医疗质量和效劳水平，为广阔人民群众安康供应良好的医疗保障。三、竞岗的有利条件一是我的敬业精神比拟强，工作谨慎负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的根底。二是我的思想比拟解放，承受新事物比拟快，爱学习，勤思索，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原那么性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调实力。四、我的工作设想1.进一步加强居民安康档案的建立。由包村医生
14、负责收集记录辖区居民安康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、安康教育等工作中刚好更新。应确保安康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。2.要加强儿童预防接种信息报告管理，提高报告质量。每年刚好正确地制定下一年的疫苗须要量打算刚好驾驭疫苗运用量及耗损量。依据辖区接种对象数量，合理支配接种门诊周期。依据详细状况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人供应疫苗接种效劳3.一旦发觉传染病或疑似传染病病人时，要快速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病限制中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记内容包括病人的个人信
15、息、诊断看法、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休状况、出院时间、转归状况以及复学(工)状况等。要驾驭其动态状况，做好追踪随访。幸免疾病复发，造成传染病扩散。4.辖区传染病防控实力建立制度。要踊跃改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施;并帮助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区经常性地保持一个良好的卫生环境，消退病媒生物传染病发生和流行的条件。本文来源：网络收集与整理(zhngl)，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！内容总结（1）关于管理岗位的竞聘演讲通过竞聘演讲稿这一特别文书，能够比拟全面地反映出竞聘者的根本状况和素养，向在场的听众营销自己，它既是竞聘者能否被聘用的重要文字依据，也是组织人事部门用以考核干部的重要档案资料（2）我是来自食堂财务管理与保管科的*（3）另外，我还将踊跃组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作打算（4）一、本人工作经验我于20XX年毕业于张掖医专，20XX年10月安排到本院参与工作第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页
