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1、关于(guny)公司党委换届工作报告范文工作报告(bogo)主要是上级主管部门考核、评估、任免、运用干部的依据，下面是范文大全我搜集整理的公司党委换届工作报告，欢送阅读查看。篇一：公司党委换届工作报告今日，我们在这里召开(zhoki)公司党委换届工作会议，会议的主要任务是，坚持以科学开展观为指导，深化贯彻党的十七届五中全会精神，总结过去五年来公司党委工作，探究部署今后五年党委主要工作任务，按党章规定选举产生新一届党委班子，发动各党组织和广阔党员职工踊跃投身到公司开展建立中来，为公司圆满完成“十三五”各项工作目标，实现科学跨更加展，充分发挥党委的凝合保障作用，努力营造良好的开展环境。公司党委于2
2、0xx年8月组建，伴随着企业生存与开展，至今已走过了五年历程。五年来，我们在上级党组织的领导下，不断深化企业内部改革改制，根本实现了“企业开展求生存、谋开展、争上市三步走战略”的奋斗目标，初步形成了一个具有必须规模、品牌、知名度、完整产业链的医药产销企业。在这个困难曲折的开展过程中，公司党委团结和带着全体(qunt)员工以党的十六大、十七大精神为指针，踊跃实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻科学开展观，深化开展创先争优活动，紧紧围绕企业改革开展目标不断加强和改善党的建立，发挥党的政治优势，为企业的创新开展供应了有力的思想、政治、组织保证。一、过去五年的工作(gngzu)回忆(一)围绕
3、中心，效劳大局，促进生产经营上台阶。经济指标稳定增长。公司党组织创立的2005年，是公司GMP认证通过的其次年。面对设备新、负债重、底子薄、根底差、员工素养低、市场疲软等现状，我们(2022深化两学一做学习教育工作报告)紧紧抓住转变观念、稳定队伍、整章建制、夯实根底这一系列根本性问题，围绕年度经营打算，脚踏实地，创新开拓，着力解决经营过程中反映出来的突出问题，建立完善公司各项管理规章制度，标准公司运作程序，踊跃探究创新经营运作机制模式，实现了主要经济指标逐年增长、质量效益稳步提升。五年各项主要经济指标年均增速保持在20%以上。产业链建立稳固完善。公司创立以来，致力药业产业链建立，我们坚持以中药
4、制剂为核心，实行内外延长开展战略，先后注册成立了劝君酒分公司、摆手堂药材开发有限公司、吉首湘泉中药饮片有限公司等几大实体，形成了从药材种植、饮片加工、植物提取、中药制剂、到再生资源利用一条完整药业产业链，现已成为公司的一个独特亮点。产业链上中药制剂、植物提取、中药饮片三大环节均先后通过国家GMP认证，全面实现标准化、标准化管理经营，产品质量、生产规模稳步提升，整体效益起先显现。科技创新成效显著。我们紧紧抓住产业链建立这一主线，围绕中药产业大做文章，从最初的“两片”着手，在加大生产和销售规模的同时，着力开发新规格，增加新花色。五年来，仅妇炎康片一个品种共开发各种新规格10余个，踊跃与省内外科研院
5、所实施产学研合作，加大妇炎康片工艺改良和标准提升。同时，抢抓国家对中小医药企业的政策扶持机遇，加紧工程对接和申报。五年来，我们共申报实施各类重点工程20余个。完成了省“一把手”工程湘西特色中药材精深加工关键技术探究及产业化实施，并顺当通过省科技厅验收。开发申报的国家二类新药心脑健和脑心清滴丸，填补了省内滴丸剂的空白。自主研发的药食两用中药饮片，经临床试验，疗效显著，现正在申请国家QS认定，不久将上市销售，惠及广阔客户。五年共申报各类专利独创5项，其中2项获得国家专利授权批复。企业品牌效应和社会影响力扩大。公司创立以来，我们始终把“创品牌、争一流”作为企业开展的终极目标，踊跃参加国家、省组织的各
6、类博览会、药交会等涉外活动，加大品牌传播和市场推介，同时踊跃争创主导产品州、省名牌产品和湘泉牌商标获省闻名商标及国家闻名商标。到目前为止，公司获得的各类荣誉20余项，在湖南省医药企业中排名前十位，打破了湘西不能办药厂，更办不好药厂的戒律。湘泉牌商标为湖南省闻名商标，两大主导产品为国家中药爱护品种，2022年双双获得湖南省名牌产品。近年，湘泉牌中药饮片起先在四省边区渐露头角，产品知名度和客户认可度渐渐提高，销量和规模逐年攀升。公司基地建立稳步推动，开展非常快速。基地网络覆盖全州八县市，23个乡村，惠及20万农户，五年共协助10万农户脱贫致富。改制上市进程加快。改制上市是民企开展壮大的必经之路，也
7、是企业按现代企业制度标准管理、成为社会公众型企业的势必选择。创立以来，我们始终坚持改制上市目标不动摇，在抓生产经营的同时，及早制定了上市规划，并于2005年始筹划聘请中介机构，踊跃做好了有关上市的询问。2022年正式启动上市工作，成立特地组织机构改制上市办，着手开展相关企业历史沿革清理、中介机构聘请、工商注册变更等一系列前期工作。截止到目前，前期打算工作已全面完成。从2022年起，又接连启动引进战略投资者工作，先后引进国内很多知名的投资公司前来合作洽谈、开展尽职调查。如：中国通用集团、北京九鼎投资公司、湖北马应龙药业集团、深圳盛桥投资公司、上海今日资本集团、上海茂树股投公司、中国医药保健股份公
8、司等10余家实业、财务、证券投资企业。目前马应龙药业集团、湖南高新投公司已正式与公司签订参股投资协议，打算股改目标已根本实现，改制上市工作进展顺当，预料今年下半年可上报材料，明年有望过会上市，成为湘西州其次家上市公司。(二)完善党的建立，强化组织保障。为了使公司各级班子尽快适应新时期企业改革开展的须要，我们在坚持例会集中学习、“三会一课”、 领导干部调查探究等根本制度，着力提高各级班子领导实力的同时，建立健全了党委参加重大问题决策、集体决策、民主决策制度和厂务公开、民主管理制度，特殊是涉及公司改革开展、人事任用、工效考核、大宗物资选购、战略投资、工程建立等，严格遵照标准程序，集思广益，广泛听取
9、各级班子成员的看法，不断提高管理工作的透亮度。继承与创新并举，加强党建工作。在不断总结完善党建工作的根底上，我们坚持以“创先争优”、“党员示范岗”、“党支部责任区”等竞赛活动为载体，严密围绕企业中心任务，不断改善和加强党的建立;坚持正面引导和警示教育相结合，广泛开展党员及党员干部世界观、人生观、价值观、家庭美德、社会公德等教育活动。几年来，公司各级班子成员和中层管理干部，没有一人因违规违纪受到党纪政纪处分，形成了勤政务实、团结协作、战斗力强的领导班子和管理团队;各级党组织坚持思想领先，努力探究，大胆实践，做到一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜，带着广阔员工艰辛奋斗，始终保持昂扬的斗志。在公司遇
10、到的重大困难和严峻挑战面前，更是充分展示出党组织和共产党员领先垂范、艰辛创业的精神风貌。五年来，公司党委先后被授予州先进基层党组织、州非公企业深化开展学习实践活动的示范单位、州非公企业开展创先争优活动试点单位、省先进基层党组织拟表彰对象;2022年，公司基地党员刘永同志被授予州优秀共产党员，公司党委委员彭秀建被引荐为2022年省优秀共产党员。遵照党员开展方针和“双向造就”的原那么，谨慎做好入党踊跃分子的造就考察，严格标准，成熟一个开展一个，刚好把思想素养好、工作肯干，踊跃上进的生产和管理骨干、有志青年汲取到党组织中来。几年中，我们共开展新党员7名，党员总数由建厂初期时的31名增加到此时此刻的3
11、8名，公司党员队伍不断开展壮大，为公司的安康开展供应了别致血液。实施人才兴企战略。坚持“不为全部，只为所用”的原那么，大胆引进人才和启用人才。我们通过各种有效途经，在坚持常年职工教育培训，提高职工队伍整体素养的同时，将岗位成才与定向造就相结合，先后选送了20余名管理骨干参与了各类专业培训和教育，提升他们的技能水平和管理水平;先后引进各种专业技术人才40人，大中专毕业生60人，目前多数已成为公司生产、管理骨干;提拔了2名员工到公司班子、10名平凡员工到中层管理岗位。实施人才兴企战略，为一批酷爱制药事业、学有专长的有志青年，供应了展示自我才华、实现自我价值的广袤舞台。(三)、深化开展学习实践和创先
12、争优活动，助推企业科学开展。在20xx年开展学习实践活动和2022年创先争优活动中，我们严格遵照上级党组织的统一部署，周密筹划，细心组织实施，广阔党员坚持参照“标准”找差距、参照员工愿望找问题、参照先进典型找缺乏，强化责任和危机意识，进一步加强了党员意识和党员先进性作用的发挥，做到了学工结合“两不误、两促进”。广阔共产党员在各自岗位上，带头遵纪遵守法律，带头吃苦耐劳，带头攻坚克难，带头建功立业，为公司连续五年生产经营保持快速增长做出了不行磨灭的奉献。(四)、大力建立企业文化，构筑和谐开展根底。针对新时期员工价值观念多元化、意识形态困难化等特点，我们遵照公司员工手册，踊跃推动企业文化建立，在不断
13、强化意识的根底上，通过对历史的总结提炼，形成了具有特色的价值理念体系，并且日益深化人心;以绩效挂钩考核、创优争先、总结评比、劳动竞赛、民主评议、合理化建议、军令状、挖地种菜、放播送、扫地等词汇构成的企业精神和企业文化内容，形成了湘泉制药的独特传统。五年来，我们承前启后，继往开来，围绕这些词汇和字眼踊跃工作，坚持从制度上加以标准，从实践中加以稳固完善，促进了企业精神和企业文化建立，使之得到丰富和开展。回忆五年来的工作，我们的体会是：只有解放思想、更新观念、与时俱进，各项工作才会有新局面;只有把领导班子建立好，企业开展才会有盼望;只有坚持以人为本，调动一切踊跃因素，改革开展才会有动力;只有围绕中心
14、、紧扣主题，党建工作才会充溢朝气与活力。二、今后五年的工作任务今后五年，是全面实施“十三五”规划，抢抓机遇，深化改革，创新体制机制和经营模式，提升管理水平、实现科学跨更加展的五年。党建工作的指导思想是，坚持以科学开展观为指导，全面执行党的十七大和十七届四中、五中全会精神，切实加强党建和思想政治工作，充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用，不断开创党建工作新局面，为全面实现公司提出的“十三五”规划目标而努力奋斗。党建工作的目标是，围绕中心，突出重点，效劳大局;踊跃探究党建思想政治工作、企业文化建立新途径，建立一套科学、民主、标准、严谨的管理运行机制，建立一批政治素养好、经营业绩好、团结协作
15、好、作风形象好的领导班子，建立一支对党忠诚、领先垂范、乐于奉献的党员队伍，建立一支遵纪遵守法律、爱岗敬业、技能精湛的职工队伍。党建工作的七项任务：(一)加强党的建立，增加组织保证作用。公司“十三五”规划描绘了美妙前景，管理的新体制、新机制，给企业管理提出了更高的要求，同时也给企业党建工作提出了新的课题。我们要不断加强和改善党的建立，充分发挥企业党组织的组织保障作用，以与时俱进、开拓创新的精神，沉着应对各种挑战，把党组织建立成为推动企业开展的组织者、推动者和实践者，不断发觉新状况，探究新问题，解决新问题，坚持民主集中制原那么，遵照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的方针，健全议事和沟通制
16、度，完善党组织参加重大问题决策的程序和工作机制。各党支部要谨慎履职，踊跃参加重大问题决策，充分发挥好统一思想、把握方向、调查探究、搞好监视、保证落实的作用，把政治优势转化为市场竞争优势，进一步提高党组织的缔造力、凝合力和战斗力，为公司实现战略目标供应强有力的思想政治保证和组织保证。(二)加强班子建立，打造优秀管理团队。面对新的形势和任务，各级领导班子和管理者要加强政治理论学习，增加责随意识、大局意识、效率意识、忧患意识、创新意识和效劳意识，着力提高战略决策、经营管理、市场竞争、企业创新、应对困难局面的实力和水平;教育和引导各级管理干部坚固树立科学的开展观，全面推行中高层管理任期制及沟通、轮岗、辞职制度;坚持德才兼备原那么，建立用人考察、考核量化体系，创新选拔任用机制，加强后备管理人才教育造就，建立能上能下、充溢活力的用人机制;
