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1、关于(guny)司机劳动合同范本?止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以(ky)另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时(sush)解除劳动合同，假设乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿(zyun)将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+平安奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬报构成为：底薪800元+平安奖金(jingjn)+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。六、甲方车辆的保养
2、以及车的正常维护由甲方来担当。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，()遵照公司彰程办事，准时上班，遵照公司的须要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进展保养、擦洗；每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规那么，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。十、甲方的权利和义务1其有权进展本合同规定的行为，并已采纳全部必要的公司行为授权签订和履行本合同；2本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十一、合
3、同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商相同，并按原签订程序办理。双方未达成相同看法的，原合同效力不变。2、有以下状况之一的，聘任合同自行终止：1聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；2甲方撤消或解散。3、有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：1乙方在试用期内不胜任岗位要求；2乙方紧要失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。甲方签字：_ 乙方签字：_身份证号码： 身份证号码：关于司机劳动合同范本三依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列
4、条款。第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。其次条乙方同意依据甲方工作须要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应遵照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方供应符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员效劳规程、劳动平安等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织支配乙方进展安康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，
5、直到解除本合同。第六条甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元；其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动酬报按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇遵照国家有关规定执行。第十一条甲方遵照国家
6、和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特别任务。第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商相同，本合同可以解除。第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；2、紧要违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、紧要失职、假公济私，对甲骨文方利益造成重大损害的；4、被有关部门撤消机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监视卡的；5、被依法追究刑事责任的。第十六条有以
7、下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。第十七条甲方面临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生紧要困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明状况，听取工会或职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十八条乙方有以下情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：1、因工负伤被确认丢失或局部丢失劳动实力的；
8、2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的4、复员转业军人和国家建立征地农转工人员初次参与工作未满三年的；5、义务服兵役期间的；6、法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。其次十条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能遵照本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬报的。其次十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。
9、在本合同工期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。其次十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。其次十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定担当赔偿责任。其次十四条当事人约定的其他内容：其次十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲
10、裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。其次十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度_作为本合同附件。其次十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。其次十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方盖章 乙方签章年月日 年月日本文来源：网络收集(shuj)与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！内容总结（1）关于司机劳动合同范本（2）3、甲方不能遵照本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬报的（3）当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（4）对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼（5）其次十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页
