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1、2022年企业培训师（二级）团队建设试卷与答案1、 “没有完备的个人，只有完备的团队”，是说成熟团队追求的是（）。 2、 团队是（）群体。 3、 （）是指一种由两个以上成员组成的目标或任务共同体。 4、 在工作团队内部，成员的协调协作状况和技能状况是（）。 5、 工作群体中，不存在主动的协同作用，群体的总体绩效（）各成员绩效之和。 6、 （）通常由10一15人组成，他们担当着从前自己上级的一些工作责任。 7、 （）是指为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用、相互依靠的个体的组合。 8、 所谓群体，是指为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用、相互（）。 9、 一个办公室由主任和6
2、名工作人员组成这个群体属于（）。 10、 综合治理工作中，有公安、工商、城管、税务等部门组成的综合治理机构属于（）。 11、 （）是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念。 12、 所谓团队精神，是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念，表现了团队中全体成员的（）。 13、 （）是指企业在经营管理过程中，有安排、有目的、有步骤地对其成员进行的培育、训练活动，通过这种活动提高 14、 团队建设是指企业在经营管理过程中，有安排、有目的、有步骤地对成员进行的（）。 15、 有效团队的必要条件和显著特征是（）。 16、 一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契，更讲求（），这须要通过有目的的培育，训练。 17、 在团队形成的困惑阶段，要激励沟通和架设沟通的桥梁，正确对待失败，确立和爱护双向信息沟通并共享信息，鼓 18、 人际关系是指（）。 19、 （）是指人与人之间的相互交往、相互作用、相互满意的状态。 20、 人力资源开发与管理中的人际关系是指（）。 21、 人际交往中的（）主要是指人际交往、沟通时的心理问题。 22、 由于自己的某些欠缺而产生的轻视自己，看不起自己，否定自我的心理状态叫（）。 23、 （）是对他人的某种优势而产生的一种不偷快的情感，它是人际交往的天敌。
