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1、疫情毕业生就业本学期，为开展好2022届毕业生的就业工作，我处举办了多场2022届毕业生校内聘请会，踊跃探究线下线上聘请方式，持续更新就业信息网聘请信息，接着推动学校就业基地标准化建立，创新开展了毕业生就业聘请工作。一、2022届秋季企业聘请工作成效显著。2022年下半年，为开展好本年度毕业生就业工作，针对2022届毕业生深化开展就业引荐，就业处共举办校级专场聘请会138场、校级大型聘请会1场460家用人单位，共供应就业岗位20220个，达成就业意向4141余人次；帮助各学院举办院级专场聘请会10场808家用人单位，供应就业岗位19393个，达成就业意向3163人次见表1。名 称参会企业数量供
2、应岗位数量达成就业意向人次校大型双选会460202204141校宣讲聘请会13874141196金贸学院聘请会1402600700合计3163 人次会计学院聘请会1132294862管理学院聘请会8025081030信工学院聘请会852259223商学院聘请会803665165外语学院聘请会801550文法学院聘请会811180147艺术学院聘请会1363206建工学院聘请会811030体育学院聘请会5216小 计1406469578500表1：聘请状况统计表注：数据统计截至2022年12月20日综上，通过线下聘请会共供应就业岗位46957余个，达成就业意向8500人次，遵照2022届毕业生8
3、130人计算，引荐岗位比为1:6；线上聘请信息发布96条，供应就业岗位2088余个，点击率约4658人次见表2。发布平台发布企业聘请数量家供应就业岗位个引荐职位条点击率人次审核企业信息家就业信息网962088132546582740表2：线上信息发布状况统计表注：数据统计截至2022年12月20日二、走访就业基地，稳步开拓就业市场。本学年我处踊跃开拓就业市场，深化走访考察就业基地，新增就业实习基地31家，其中校级2家，院级就业基地29家。经过标准和筛选，目前校级就业基地113家，院级就业基地335家，总规模到达448家。就业处先后走访了跟谁学教育、猿辅导机构、旗帜物流、菜鸟物流等企业，实地考察
4、企业状况，了解我校毕业生就职后的开展状态，同时就接着深化合作进展探讨和协商，为我校毕业生建立更多更优质的就业基地打好根底。三、2022届毕业生就业双选会2022届毕业生双选会报名用人单位数量创历年新高，共有来自全国20个省市的795家企业网上报名。因场地有限，现场接待聘请企业500余家，其中包含世界500强绿地集团、青岛啤酒、丹尼斯百货等一大批国内知名企业，也有郑州统一、永乐电器、大商集团、好想你安康食品有限公司、海底捞、巴奴火锅等省内知名企业。后台大数据显示，共涉及金融、教育、互联网、房地产等25个行业分类，供应就业岗位2万余个。聘请会当天，我校及周边院校共有9000余人次参会，现场投递简历
5、10100余份，现场达成初步用人意向4000余人次。此次聘请会以下几个特点：1、参会用人单位及学生人数创新高。申请报名的用人单位数量较去年增长26%；本校毕业生人数创新高，2022届毕业生7305人，2022届毕业生8091人，较去年增长12%。2、郑州市单位数量多。河南省内共有400家用人单位参会，占总参会用人单位数量的87%，郑州市有388家用人单位参会，占总参会用人单位数量的84%。这与我校效劳地方经济的办学定位相吻合。3、民营企业占比大。参会企业中中小微企业408家，占比88.6%。这也是目前高校毕业生就业的主阵地。四、聘请工作创新与特色为了响应教育部、教育厅关于高校毕业生精准就业效劳
6、的相关政策，实现毕业生与用人单位精准对接，我校就业处和天基人才网历时一年合作开发了“工作啦”精准就业效劳系统，“互联网+就业”，真正实现精准对接。利用互联网技术，开发出精准效劳就业信息网和“工作啦”微信小程序，实现学生“专业+偏好+技能”的岗位特性化定制推送和按匹配程度为企业依次引荐毕业生，引进大数据分析平台，实现毕业生就业意向和用人单位需求精准对接，通过小程序实现毕业生与企业hr一键直聊，真正实现掌上一键求职。双选会现场设立互联网数据大屏，随时了解聘请会进展状况，毕业生和用人单位线上沟通，线下干脆面试，提高就业胜利率。本学期聘请会尝试引导毕业生提前预约和现场扫码进场，后台数据跟踪，现场数据大
7、屏动态实时展示，也是本学期聘请会的重要亮点。为了让毕业生与企业沟通更充分，线下聘请完毕后马上转为线上聘请，毕业生还可以接着通过网络聘请会平台求职，招生就业处将加大企业邀请力度，网络双选会将持续到年底，企业预料突破一千家，进一步提升毕业生就业胜利率。本学期我校通过毕业生就业双选会、企业专场聘请会、院系专场聘请会、校友企业专场聘请会、网络聘请会等多层次、多渠道、多类别的聘请活动促进毕业生就业，构建了全覆盖、全方位、立体化的就业聘请效劳平台。近年来，我校每年为毕业生供应就业岗位数到达生均6个以上，在毕业生人数较19届增长12%状况下，预料2022届毕业生生均比与19届相比根本持平。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
