机关查摆问题整改措施

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1、机关查摆问题整改措施 机关查摆问题整改措施机关作风集中整治活动查摆问题及整改措施县机关作风集中整治活动开展以来,我局指导班子高度重视,对照活动施行方案要求,从全县开展改革的全局出发,精心组织学习,深化调查研究,通过网络问政、发放征求意见函、召开座谈会、公开投诉 等多种方式,广泛征求意见,认真查摆在“五症”方面存在的突出问题,通过深化、坦诚的批评和自我批评,到达了统一思想,增进团结、解决问题、促进工作、共同进步的目的。现将我局指导班子机关作风集中整治活动自查情况汇报如下:一、存在问题(一)”动力缺乏症”方面存在问题(1)思想消极,精神萎靡,庸、懒、散,不思进取,缺少干事激情:通过讨论排查,发现多

2、数指导班子成员工作都能兢兢业业,敬岗爱业,认真学习,努力克制工作中碰到的困难和问题,想方设法创始工作新场面,但也存在有的指导同志缺少干事创业的激情,不主动想事、谋事、干事,进取意识不强,工作得过且过;(2)畏难情绪严重,遇到困难绕道行,不求有功,但求无过:有的指导同志遇到困难先低头,要么为自己找理由、找借口,要么怨天尤人、上推下卸,存在“不求有功,但求无过”思想,不肯吃苦受累,缺少拼劲和闯劲。(3)我局指导班子不存在“上班昏昏沉沉,下班沉迷酒场、舞场、钱场,放松自我要求”现象。(4)不能严格执行各项规章制度,作风漂浮,自由散漫:极少数班子成员对局机关现有的考勤制度、工作制度不能严格遵守,偶有迟

3、到早退现象的发生。(二)“麻木不仁症”方面存在问题(1)我局指导班子不存在“大局意识不强,在岗不履职,在职不尽责,甚至只拿钱、不在岗、不在位”现象。(2)我局指导班子不存在重管理、轻效劳,损害群众利益,乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派行为。(3)我局指导班子不存在“官僚严重,对待群众态度生冷、趾高气昂,门难进、脸难看、事难办”现象。(4)我局指导班子不存在组织纪律观念淡薄,搞上有政策、下有对策现象。(三)“马虎了事症”方面存在问题(1)以文件贯彻文件,以会议贯彻会议,无创新思路,无特色举措。局指导班子可以认真按照上级党委、政府各项工作要求,统一思想,团结拼搏,求真务实,开拓进取,不存在“以文件贯

4、彻文件,以会议贯彻会议”现象。个别指导成员工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,不能用创新的思维和方式做创始性的工作,缺乏敢闯、敢冒、敢试的改革精神,工作中缺乏新的亮点,缺乏开拓创新的勇气。(2)目的定位不高,甘于平庸,对工作好的挖苦挖苦、说风凉话。有的班子成员存在目的定位不高,争先创优意识不强,降低了自我要求,工作敷衍应付,满足一般化、过得去,缺少干就干好的志气。但是同志间没有对工作好的挖苦挖苦、说风凉话现象。(3)我局指导班子不存在阳奉阴违,推诿扯皮,拈轻怕重,不能及时有效完成任务现象。(4)工作不细致,为群众答疑解惑不耐心、敷衍应付。有的班子同志工作马虎,干事不认真,在答复群众咨

5、询问题时,有时由于情绪原因,为群众答疑解惑不耐心,存在敷衍应付现象。(四)“知识缺乏症”方面存在问题(1)学习无兴趣,无热情,应付了事,走过场。不少党员干部强调工作忙、事情多、任务重等客观因素,主观上无视学习、轻视学习。学习的自觉性、主动性不强。(2)不愿深化基层调查研究,不理解实情下情,瞎指挥、乱决策。有的指导同志被动地完成日常工作多,在深化基层、深化企业、深化效劳对象调研方面做得还不够,责任意识和效劳意识有待于进一步加强。(3)我局指导班子高度重视工程资金争取工作,积极把握政策,跑省跑部,联络沟通工程工作,不存在对上级有关政策不研究,吃不透上情,争取工程资金不积极主动,无成效现象。(4)对

6、职责范围内的业务不钻研,流程不熟,习惯于凭经历办事,外行指导内行。有的指导工作凭经历,习惯于按部就班,墨守陈规,不能紧跟时代开展的需要,缺乏锐意创新,开拓进取精神。(五)“唯利是图症”方面存在问题(1)我局指导班子不存在部门利益至上,私设“小金库”,与民争利行为;(2)我局指导班子不存在在公务活动中向管理和效劳对象“吃拿卡要”行为;(3)我局指导班子不存在套取、挪用、侵占、截留国家、集体及别人财物行为;(4)我局指导班子不存在利用职权,违规经商办企业,以权谋私,插手招投标工程,参与或组织非法集资、融资行为。二、下步整改措施(一)进一步加强理论学习,进步班子整体素质。广泛开展多种形式的学习理论活

7、动,加强业务培训,不断进步指导干部队伍思想道德素质和工作才能;要系统学习理论,努力掌握市场经济知识、民主法制知识、现代科技知识和社会管理知识,不断进步指导市场的才能、化解社会矛盾的才能、应对复杂场面的才能。要把勤学和蔼思严密结合起来,学以致用,用有所成,使决策更加切合实际,顺应民意,更好地推开工作开展。还要把学习理论活动同解放思想观念结合起来,加强理论学习,转变不适应、不符合科学开展的思想观念,破除有碍科学开展的旧观念,破除因循守旧的老规矩,以创新的观念考虑问题,解决问题。(二)实在转变机关作风,增强公仆效劳意识。要增强大局意识,严明纪律,做到对上负责与对下负责的一致性,确保政令畅通。要强化以

8、人为本、以民为先的执政理念,始终把实现人民愿望、满足人民需要、维护人民利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断改良工作方法,深化基层,大兴调查研究之风,不断进步效劳质量和为民效劳程度。要适应新任务、新变化、新形势的要求,进一步解放思想,明确方向,擅长总结工作中的得与失,及时发现存在的问题和缺乏,不断提出改良工作的新方法、新思路,加快开展步伐,努力推进开展改革工作再上新台阶。(三)加强迫度建立,建立科学考核评价体系。研究制定科学、量化、操作性强的绩效考核制度和效能告诫、责任追究等施行方法,努力消除工作马虎、办事拖拉、纪律不严等问题;坚持严格考核,把绩效考核与工作目的考核、党风廉政建立责任制考核,指

9、导干部年终述职,公务员年度考核等有机地结合起来,并把考核结果作为干部业绩评定,奖励惩办,选拔任用的重要根据,真正建立起能者上、庸者让的用人机制。(四)结实树立意识,努力进步工作效率。发动指导班子全体成员要进一步更新观念,转变作风,扎实工作,致力进步工作质量,提升工作效率,大胆探究、乐于奉献,在工作中勤于考虑,多发现问题,多想方法,多出路子,使各项工作都可以争创一流。(五)加强党风廉政建立,筑牢拒腐防变防线。把加强党风廉政、世界观改造等教育活动与讲党性、重品行、作表率严密结合起来,各指导班子成员要带头执行党风廉政建立责任制和廉政准那么各项规定,甘当公仆,不谋私利;克己奉公,不怀私心;公正正派,不

10、徇私情。要做到防微杜渐,警钟长鸣,从点滴小事上严格要求自己,在思想上筑牢拒腐防变的防线。机关作风整顿查摆问题及整改措施开展“机关作风建立年活动”以来,按照工委管委关于活动的要求,认真学习了市委孙书记在全市机关作风建立年活动发动大会上的讲话及市委关于开展机关作风建立年活动的施行意见,对我部门的工作及广阔干部的思想动态进展了仔细查找,从世界观、人生观、价值观三个方面进展了认真剖析,找出了在思想、工作、生活中存在的问题,并明确今后整改的方向。现制定整改措施如下:一、查摆问题1、学习不够经常。政治理论方面内容看得多,宏观经济理论、法律知识、电脑知识、科学文化知识等钻研得少,知识面不够广;自觉主动挤时间

11、学习不够,闲时学一阵子,忙时学得少,有时看报纸也只是看看大标题,对一些新问题新知识钻研还不深。2、对干部培养力度不够。平时组织集中学习主要在思想政治学习上,专业技术业务知识培训学习比拟缺少,大局部干部知识构造缺少更新。同时从保护干部的角度考虑的多一些,批评教育多,警示教育少,对有的干部管理“失之于宽、失之于软”。对干部缺乏科学的考评方法和好的鼓励机制,出好干部、多出有才能的干部不够。二、整改措施1、加强学习,增强素质,不断进步效劳程度和质量。不断加强学习,增强做好本职工作的本领,进步为效劳对象搞好效劳的才能。以效劳对象快乐不快乐、满意不满意作为自己工作才能和效劳程度上下的检验标准。在加强学习、

12、进步素质上努力做到:一是不断加强对马克思理论的学习,打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深化地而不是浅薄地、融会贯穿地而不是互相割裂地学习马克思列宁、毛泽东思想和邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想。二是立足于工作进步和自身全面开展,广泛学习一切有益知识。加强对党的道路方针政策的学习,加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等根本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深化领会和灵敏运用马克思理论严密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经历,做到“专

13、”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识构造更加合理,个人素质全面进步。三是发扬理论联络实际的学风。既要向书本学习,又要向理论学习,还要注意向上级指导和同志们学习,不断把学到的东西运用于理论,用理论来检验和进步学习的成效,以高素质进步效劳程度和质量。2、结实树立大局观念,正确处理个人利益与集体利益的关系。始终坚持全局利益高于个人利益,集体利益高于个人利益,在个人利益与全局利益、集体利益不一致时,心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做奉献。3、树立效率观念,确保工作全面“提速”。对自己负责的工作,做到立说立行,干就干好。对工委管委交办的工作,不折不扣高质量完成。每天、每周、每月的工作都制定实在可行的方案,当天的工作当天完成,日清日毕;不要求当天完成的工作,能提早的决不拖后。4、增强工作的主动性,满腔热情地做好工作。热爱本职工作,积极主动地做好本职工作。工作方案上争主动、早安排;工作重心上以重点带一般;工作落实上能提早就提早。为企业效劳方面,主动征求效劳对象所想、所盼、所求,立足本职搞好效劳。总之,我们将本着实事求是的态度,存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题,重点抓好整改措施的落实。自身作风的转变,做好表率,以新的作风促进我区经济社会建立的新开展。-范文最新推荐- 1 / 1

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