《2022年工作计划：2021年党建工作总结及2022年工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年工作计划：2021年党建工作总结及2022年工作计划（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021年党建工作总结及2022年工作计划2021年，系统全面从严治党工作在市委市政府的正确指导下，深入贯彻落实习近平“七一”重要讲话精神以及党的十九届五中、六中全会精神，以党的政治建设为统领，尽职尽责，奋力攻坚，全面推进党建工作走深走实，取得预期成效。一、主要工作做法和成效（一）抓主体责任落实，坚决做到两个维护。严格落实管党治党政治责任，全面贯彻落实党中央决策部署，切实做到“两个维护”。一是压实党建政治责任。召开年初党建工作部署会议，细化党建工作措施，分解出“四份清单”，推进责任到人、责任到事，确保事事有人负责，实行清单管理，销号制度，定期检查，高效推进党建工作各项工作落地落实。同时推进“党
2、建提质增效工程”，在制度建设、监督机制、创新发展等方面建立更加严格的抓落实措施，党建工作实现高质量发展。二是夯实党风廉政建设主体责任。严格抓好系统内廉政建设，年初部署年度全面从严治党工作，党组会议每年两次研究党风廉政建设工作，让廉政工作与中心工作同部署、同落实。落实党员领导干部述责述廉制度，召开年度述责述廉工作会议，让领导干部履行党风廉政建设情况交给党员干部来评议，通过评议监督机制，推进党风廉政建设落得更加扎实。建立和完善党风廉政建设风险点台账，细化台账内容，形成廉政风险点个，防控措施个，让每一名党员干部职工都明确自己岗位存在的风险点和防控措施，切实筑牢廉政防线。三是落实意识形态工作主体责任。
3、深入贯彻落实中国共产党宣传工作条例，把抓意识形态作为一项重中之重工作，推进意识形态工作事项“六个纳入”，党组每季度学习一次关于意识形态内容，牢牢把握正确的舆论导向。同时积极宣传系统典型经验做法和先进典型任务，在国家省市级媒体平台发布各类新闻信息篇，收到领导高度肯定，有力有效推进新时代新建设提供力量。四是抓实巡察整改“后半篇文章”。以高度地政治自觉，主动承担好巡察整改政治责任，扎实做好巡察整改“后半篇”文章，通过巡察整改，建立和健全制度机制项，处理违规人员名，推进创新项目开展个，充分发挥了巡察对于整个系统的体检和治疗作用，让系统运行更加规范。（二）抓思想政治教育，提升干部队伍素质。始终把抓好思想
4、政治建设作为一项重大政治任务，强化党性教育，汲取思想伟力，促进干部队伍可持续发展。一是深化党史学习教育。高站位、高标准开展党史学习教育，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、“七一”重要讲话精神以及省市关于开展党史学习教育相关决策部署，认真研读党史学习教育指定书目和推进书目，征订相关书籍册，组织集中学习场次，撰写学习心得篇，开展学习研讨会场次，召开学习研讨班期，红色故事宣传场次，形成了系统党员干部全员学习、全面学习、全心学习的良好氛围。同时充分利用本市红色革命资源，组织党员干部开展现场教学场，其中现场宣讲活动场，让广大党员干部更好感受党史中蕴涵的思想伟力，为推进高质量发展提供强大动力源。
5、二是深化“大学习、大提升”活动。在系统内开展“大学习、大提升”活动，以年初指定的学习计划为主线，以落实理论学习中心组制度、三会一课制度等为抓手，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展全面系统的学习教育，组织理论中心组学习场次，召开专题学习会场次，安排个人自学学时，同时还创新学习形式，开展“新思想，我来讲”、“我在现场谈体会”等活动，让每一位党员干部都分享自己的学习心得，结合自己的岗位职责，把新思想融入到具体的工作实践中，学理论的同时，提升自己在服务改革发展、服务企业转型、服务人民群众的能力和水平。三是深化“督学促学行动”。制定督学促学行动工作方案，以学习实效为导向，每月对各党支部学习情况进行
6、抽查，通过查阅学习资料、面对面谈话等形式，了解理论学习成果，同时通过不定期开展的理论知识测验，让党员干部始终紧绷学习的弦，以督促学，让学习成为党员干部的一种习惯。（三）抓党的组织建设，夯实基层战斗堡垒。扎实有效地加强基层党的组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党的战斗堡垒作用，为发展保驾护航。一是完善组织建设。严格落实中国共产党基层组织选举工作条例，完成系统党支部的换届选举工作，为基层党组织注入新鲜血液。围绕“四个基本建设”，推进基层党支部规范化、标准化建设，评选先进党支部个，调动党支部在事业发展中的主动性、积极性、创造性,发挥先进典型和示范引领作用。二是健全制度建设。研
7、究制定推进党支部工作高质量开展的、等制度项，让党支部各项工作的开展有章可循，为基层党建工作开展奠定基础。三是建强党员队伍。秉持党建带团建的工作思路，积极推进团员青年“推优入党”，注重从优秀职工干部中择优选拔发展对象，从优秀团员中发展党员名；按照严格标准、个别吸收的原则，通过组织推荐、群众推荐及员工自荐的方式，做到“成熟一个，发展一个”，为打造一支高素质、高标准的党员队伍打下坚实基础，发展培养党员名。严格党员教育管理，引导党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，组织开展支部书记培训场次，党员干部培训场次。（四）抓深度融合发展，党建引领业务发展。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，全面提
8、升党建工作质效，将“党建+”模式融入中心工作，实现党建工作与业务发展的深度融合、互促共进一是党建+改革发展。坚持党建引领，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成立攻坚队伍，在、等领域实现新突破，等经验做法得到省领导高度肯定，并在全省范围内得到推广，取得明显效果。二是党建+基层治理。把党建与基层治理结合起来，建立系统党员与基层治理互融互通工作机制，当好党员干部在基层治理中的“第一人”，着力在带头开展调研、带头开展分析、带头解决问题等方面发力。三是党建+服务群众。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，提升为群众办实事能力，查找办实事事项个，制定问题处理措施条，解决群众在领域的急难愁盼问
9、题个。深化“互联网+”建设，把业务与互联网结合起来，个事项实现在网络可办、掌上可办，让群众能够更加便捷享受服务，以活动实效推进治理能力和治理水平的现代化建设。二、存在的主要问题一是理论学习深度、广度还不够。满足于日常开展的集中学习，多以念原文为主，开展学习研讨的次数不够多；学习内容多以上级要求的为主，结合工作实际的理论知识刊物订阅不多、学习也不多。二是党建活动凝聚力、号召力还不够。党建活动开展的形式过于单一，导致党建活动凝聚作用发挥不够充分，活动的号召力也不够大，参加人员有时也因为和工作冲突原因，缺席一些活动，达不到很好的活动效果。三是政治生态分析不够充分。没有深入调查研究本系统内的政治生态情
10、况，仅凭日常工作开展情况和上报的工作总结来分析，对于基层的情况了解不够扎实，分析不够充分。三、下一步工作计划一是进一步树牢党建责任意识。认真履行省市关于党建工作会议精神，进一步深化管党治党政治责任，树牢主责主业意识，巩固党风廉政建设成果，推进党建工作水平再上新台阶，以更加优异的成绩迎接党的二十大的召开。二是进一步增强理论学习质效。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固提升拓展党史学习教育成果，把从党史中汲取的思想伟力转化为服务改革发展的成效，做实学以致用。三是进一步完善党组织建设。坚持问题导向，逐步完善基层党组织的制度建设、队伍建设、组织建设等，在规范化、标准化的前提下，推进基层党支部更加有活力、有亲和力、有执行力，着力打造人民群名满意的机关党组织。四是进一步深化党建与业务双融合双促进。将党建工作与工作有效结合，以党员示范岗、争先创优等活动为抓手，在、等方面发挥党员先锋模范作用，以党建促进改革发展实现高质量发展。
