宿管会成员个人工作方案_1

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1、宿管会成员个人工作方案宿管会成员个人工作方案1 住宿生管理工作是一项繁锁,细致的工作,它事关每个同学的学习、生活、平安、心理等各个方面,需要有高度的责任感和不厌其繁的耐烦。 为制造一个平安、卫生、舒适、文明、宁静的学习环境,提高住宿生的独立、自理力量,养成良好的生活习惯,使我校的宿舍管理进一步规范化,达到“文明宿舍”的标准,特制定本方案: 一、管理目标 培育同学独立、自理力量,促进同学良好生活习惯的养成。 二、管理措施 (一)协调各班主任统筹支配住宿人员,做到分工明确,职责到人。 1、合理安排各宿舍成员,并由各宿舍成员推选室长。 2、固定床位,统计各床位人员以及信息。 (二)加强平安管理。增加

2、同学平安防范意识,消退担心全隐患。 1、寝室内外不准玩火,不准乱摸乱动电线、不准到危急的地方玩,留意自身平安。 2、近期使全部管理人员和各室长都学会灭火器的用法。 3、上课、课外活动、晚自修时间,除因病请假经同意外,一律不能留在宿舍。 4、家长探望同学,必需经管理老师同意后,方可同管理老师一道进入同学寝室。 5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手,严禁在窗台或床上玩耍。 6、严禁在宿舍区内追赶、吵闹、打架或干扰别人。 7、不准客人(含同学家长)在同学宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危急物品。 9、住宿生必需严格执行请假制度,除学校规定的假期外,均应在校住宿,如因特别缘由不到校住宿

3、者,须向班主任老师请假,并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出,如有特别状况须征得管理老师同意履行有关手续,无故不参与晚自习者以旷课论处。 10、离开寝室要关好门窗并加锁,要帮助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作,发觉状况要准时向老师报告. (三)加强日常管理,作好每日的卫生、纪律检查通报,主动促进同学良好习惯的养成。 (四)定期召开室长会议。 作好宿舍管理的指导,对于出现的普遍问题进行订正和指导。 (五)搞好文明宿舍评比工作。将文明宿舍的评比与日常管理结合起来。 每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 (六)在住宿生中主动开展“弘扬正气”的活动,在住宿生中营造一种“

4、健康主动向上”的良好生活、学习氛围。 1、大力表彰宿生中出现的好人好事。 2、开展各种评比活动,对勤俭节省的,模范遵守纪律的,热心关心同学的等各种同学授予相关荣誉称号,以他们的行为来推动广阔宿生的行为。 (七)开展丰富多彩的文娱活动,丰富同学的生活,提高同学的素养,促进学习的进步。 (八)加强同学自我管理,让同学参加到宿生管理工作中来,让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。推选素养高的班干部为各层楼的楼长,对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。 (九)以“爱心”来关注每一位住宿生,使每一位同学都有“家”的感觉,增加凝聚力,让住宿生管理成为学校的一个亮点。 宿管会成员个人工作方

5、案2 在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特别职能,顺当的开展各项工作。本部门将会连续发扬团学会的工作宗旨: 一心一意为同学服务,做好同学的工作,长期与学院老师沟通。发挥同学与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及支配。完善宿管部的工作,并做了新的工作方案。 一、寝室管理:本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上,主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室平安。 1、寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并实行定时检查、特定检查制度。 (1)

6、定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,寝室人员是否到齐。 (2)突击检查:在特别的节假日期间,通过平常的观看了解,对个别寝室进行突击检查。 (3)特定抽查:通过平常的观看了解,对个别比较特别的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。 2、寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况,加大管理力度,使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查,准时统计数据。 (1)定时检查:每周星期一12:30督促和检查寝室大扫除。 (2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫状况,对于卫生较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统

7、计结果交到同学办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批判。 (3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。 3、寝室平安方面:提示同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的状况进行劝阻,并准时上报老师,以及在本学期还将连续绽开违禁电器的平安检查,严禁用法热得快等大功率电器,同时针对同学寝室平安存在的隐患,如在寝室内私拉电线、用法违禁电器,进行逐一排查,要求整改。 二、寝室文化方面:本学期将进行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评比活动。主要对象是xx级新生,也包括各级老生。对

8、获奖寝室赐予充分的确定。 三、迎接新生方面:在新生报到期间,帮助老师做好迎新工作,特殊是做好新生的寝室安排工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 四、部门招新工作:为了本部门的进展与壮大,在新生军训完之后,我部门将和同学会全部部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公正公正,替我部门招募一批有识之士,再经过一个月的试用期,通过了考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。 五、艺术学院对于宿舍的指导思想:本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设,和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平常将垃圾扫到

9、门口的寝室进行系内批判、系内扣分等措施,在校领导面前呈现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培育人、以细心的服务关心人的完辉形象。 本部门将会连续发扬吃苦耐劳精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力下。信任我们的宿管部会不断的进步,信任艺术学院的明天会更加辉煌! 宿管会成员个人工作方案3 一、指导思想 以中学20xx年工作方案为指导思想,转变训练观念,树立质量意识和服务意识,全面提升学校寝室管理,创设良好的育人环境,努力使同学养成寝室文明习惯。 二、工作目标 1、依据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求,使宿舍管理从卫生、环境及同学文明习惯等方面达到学校相关要求。 2、稳

10、定生活老师队伍,加强对生活老师的培训,并使其管理水平进一步提高,以优化的同学的.管理。 3、进一步加强对同学的挺直管理工作,努力做到准时、有效,使对同学的管理真正落到实处,发挥管理的有效性和时效性。 4、建立学校、班级组、班主任、家庭联动管理网络,使对同学的管理准时、有效、快捷,构建和谐管理理念。 5、优化住宿支配,尽限度使住宿支配合理、便于管理。 6、协作总务处搞好配套设施的爱护和修理工作,做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作。 7、抓住平安工作不放松,努力搞好住校生的平安训练工作。 三、详细措施 1、连续抓好同学的就寝行为习惯,搞好同学的养成训练。 2、连续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作

11、,使同学就寝环境得到进一步改善,为提高学校训练教学质量作出应有贡献。 (1)生活老师依据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监督检查和督促工作,关怀并爱惜同学。 (2)班主任老师与学校管理人员协作,对生活老师上报的住校生违纪状况准时与班主任沟通沟通,协作生活老师做好训练工作。 (3)学校管理人员多深化寝室,发觉存在问题并准时处理,使管理收到明显成效。 (4)加强寝室文化建设,营造良好的就寝环境,改善住宿条件,便利住宿同学。 3、连续完善管理制度,并加强对制度的检查、考核力度,特殊是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核,同时加强违纪同学的训练,使管理制度得到严格执行。 (1)生活老师

12、每天准时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核,准时汇总考核结果并上报,学校管理人员准时做好同学的训练工作,使考核收到成效。 (2)学校管理人员深化班级组,与班级主任和班主任沟通、协调,共同解决出现的问题。 (3)加强对问题同学的训练和处理工作,努力构建和谐的住宿环境。 4、连续加强对生活老师的培训,使之具有与管理相符的力量,并加强指导与考核,稳定生活指导老师管理队伍,使管理水平更上一个台阶。 (1)生活老师要擅长学习,深化到所管理班级同学之中,了解同学思想动态,与同学建立良好感情,关怀并爱惜同学,成为同学的良师益友。 (2)严格对生活老师的管理与考核工作,学校管理人员每天深化寝室,加强对生活指导老师在岗状况及工作状况进行考核。 (3)建立管理激励机制,稳定生活指导老师管理队伍。 5、建立学校、班级部、班主任、家庭联动管理网络,准时向班级组、班主任及家长汇报住校生日常状况,关爱每一位住校生,使对同学的管理准时、有效。

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