年职工代表巡视情况报告

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1、年职工代表巡视情况报告 20xx年职工代表巡视情况报告 职工代表巡视情况报告 依据年初工作安排,公司工会于X月20日至X日组织职工代表对基层9个单位进行巡视活动。参加巡视活动的有各单位工会主席和一线职工代表,共有XX人参加。 本次职工代表巡视活动的主要内容为:各单位劳动关系和谐企业创立工作推动情况,各单位工会特色工作,各单位工会经费的提取和上缴情况。 在巡视期间,巡视组仔细听取了各单位的情况汇报,并现场予以点评沟通,同时,巡视组还深入到基层车间、班组,向一线员工问计问策,广泛了解职工的心声。从整个巡视活动情况看,各单位工会工作都能够围绕中心,突出主题,兼顾全面,独具特色,现将情况汇报如下: 一

2、、基础工作全盘跟进,着力构建和谐劳动关系。上半年以来,各基层工会能够紧紧围绕经济建设中心,准确把握新时期工会工作的方向和立足点,全力履行“维权、维稳、维护”职能,在集团公司的改革、发展、稳定大局中充分发挥主力军作用。 依法维护民主权利。坚持职工代表大会制度,是我公司的优良传统。结合落实公司有关会议精神的需要,各单位都及时召开职代会,签订集体合同,部署目标任务,强化民主管理,坚持平等协商,将职工关心的涉及生产经营、发展规划、工资福利、民生保障、制度建设等热点、焦点问题提交职工代表大会讨论通过。 继续推动民主管理。全公司上下紧紧抓住申报“全国厂务公开民主管理先进单位”的契机,以“企务公开民主管理宣

3、传月”活动为载体,通过各种有效形式,快速掀起新一轮推动民主管理热潮。努力打造促进企业与员工相互了解、相互信赖、相互尊重的阳光工程。不断加强自身建设。积极推动工会自身的改革和发展,不断完善工会组织体制、运行机制和活动方式,不断加强工会领导班子和干部队伍建设,注重广大工会干部素质的提高,注重广大职工代表素质的提高,注重广大职工群众素质的提高,不断稳固和加强基层工会组织的阵地建设。 努力搭建创优平台。以“双争一树”主题教育为主线,积极参加和组织各类创立活动。成立创立领导组织,制定创立规划方案,落实具体创立措施,全力提升创立水平。今年,各基层单位全部参加“劳动关系和谐企业”创立活动,并力争达标率80%

4、。各基层工会组织全部参加“劳动保护合格、示范工会”的创立活动。此外,全公司广大女工踊跃参加到“争当五一巾帼标兵、争创五一巾帼标兵岗”活动中来。倾心帮扶弱势群体。各单位工会组织始终把帮助困难职工坚持“五必访”制度,持续开展“金秋助学”行动,积极做好低保户与特困户的摸底、审核、申报工作,坚持以知识帮扶、信息帮扶、技能帮扶和资金帮扶相结合的方式,有效推动扶贫创业帮扶。以各单位的基层分会为窗口广泛联系群众,努力搭建企业与职工之间的连心桥,进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。在6月份集团公司开展的“架金桥、促发展”主题实践“四个一”活动,两级职工代表与困难职工之间建立帮扶对子,以此实现集团范围内低保

5、户与特困职工家庭帮扶工作的全覆盖。 全面开展劳动竞赛。各单位工会都能够深入领悟“架金桥、添金砖、上金榜”立功竞赛的精神实质,结合本单位实际,围绕全年生产经营目标,积极协助行政开展好各类劳动竞赛活动。青口盐场开展了“争创一流业绩,争当青口之星”劳动竞赛;台北盐场以“再当排头兵、再作新奉献”为主题开展劳动竞赛;台南盐场将劳动竞赛细化到各产业、工种、岗位、季节、阶段;徐圩盐场紧贴生产经营活动周期,抓全年、分阶段,广泛开展“夺杯”竞赛活动;灌西盐场以“虎跃杯”年度劳动竞赛为主线,坚持抓好季度特色竞赛活动;海精盐厂开展争当“革新能手、生产标兵、营销闯将、管理功臣、政工榜样、节能先锋、质量卫士、文明楷模”

6、八个标兵竞赛活动;双菱化工开展了“降本增效”立功竞赛;航运公司开展“三新”立功竞赛活动。 不断加强女工工作。扎实有效地抓好女工“XX件事”,以庆祝“百年三八”为契机,以“双争”活动为载体,广泛深入开展女工素质提升活动。注重关爱女工工作,确保女工权益保护专项协议的签订,坚持做好困难女工帮扶,坚持为女工送健康活动,其实解决广大女工生产生活最后的难题。积极开展文体活动。今年以来,各单位工会非常注重丰富群众文化生活,按照公司工会“四进”行动的要求,抓住春节、三八节、五一节等主要节日,广泛开展职工群众喜闻乐好的文化娱乐活动。扑克牌、乒乓球、拔河、卡拉OK、健身舞、广场大联欢、“登山寻宝”等等一些列的文体

7、活动的开展极大地丰富了职工群众的文化生活。 扩展阅读:20xx年职工代表巡视方案 XXX公司职工代表巡视方案 一、巡视检查时间8月13日、14日、16日二、巡视领导小组组长:XXX副组长:XXXXXX 成员:工会干事基层分会主席及职工代表 三、巡视检查内容 (一)基层各单位开展民主管理的基础情况。(二)职代会中对本年度重点工作的安排完成情况。(三)职工代表重点提案的承办和落实情况。(四)集体合同条款的履行情况。 四、巡视方法:采取“听、查、问、评、改”等方法开展巡视工作。 听:听取受巡视单位对上述巡视内容的总结汇报。查:即深入现场,检查实地情况,查看有关基础档案资料和原始记录等。 问:即对巡视

8、中遇到的疑点和难点,当场向有关人员提出质询。 评:在巡视检查结束前,由工会向职工征集提案落实满意度测评标。改:即对巡视中发现的问题,区队能自行解决的,巡视组提出意见责令其限期整改;区队难以解决的,巡视组及时向公司领导和相关部门反映,并催促及时办理。 五、巡视程序 (一)组织开展巡视检查 1、巡视各基层单位 巡视各基层单位厂务公开等民主管理的基础情况、职代会中对本年度重点工作的安排完成情况、职代会重点提案的承办和落实情况、集体合同条款的履行情况及职工大会()2、巡视食堂、单身楼 巡视职工食堂、单身楼,与职工深入交流,了解职工在住宿、伙食等方面的切实需求。3、巡视各职能科室 针对以上两项巡视工作,汇总检查过程中反映的问题及征集职工建议或意见,与相关职能科室进行沟通,协商、制定解决方法。 (二)巡视结果汇报 巡视活动结束后,由巡视领导小组汇总存在的问题,撰写职工代表巡视报告,在公司党委会上就代表巡视情况进行汇报。 工会(汇报职工代表重点提案的落实情况、代表检查)食堂、单身楼(巡视检查后开展由食堂、单身楼负责人参与的座谈会,汇总上报存在的问题。)基层各单位(汇报基层各单位开展民主管理的基础情况、职代会中对本年度重点工作的安排完成情况、职工代表重点提案的承办和落实情况、集体合同条款的履行情况、厂务公开的执行情况,职工代表巡视检查)。 第 5 页

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