2021年团总支工作总结暨工作计划1

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1、精选word文档 下载可编辑团总支201*年工作总结暨201*年工作计划1201*年工作总结暨201*年工作计划201*年6月12日,公司团总支成立,在上级团委和公司党支部的领导下,紧密围绕公司生产经营中心工作,大力加强共青团基础工作建设和团员青工思想教育,动员公司团员青工统一思想,立足岗位,求真务实,开拓创新。团员青工的凝聚力和执行力得到了进一步增强和提高。团总支成立以来,公司团总支首先以开展引导团员青工建功立业为契机,以科学发展观为指导,以开展创先争优活动为着手点,深入推进青工思想道德和综合素质的全面提升;同时以完善共青团基础工作为切入点,进一步扩大团组织的影响力,充分动员团员青工发挥生力

2、军作用,为公司循环经济发展贡献力量。201*年工作总结一、有序推进共青团基础工作,建立健全基础制度及台账。201*年,公司团总支认真贯彻落实全国非公有制企业团建工作年中推进会会议精神和关于在全国非公有制企业团组织中深入开展达标创优活动的通知(中青办发“201*”17号)工作要求,把公司团总支建设成了有班子、有活动、有阵地、有档案的基层组织。对照基层团支部基础工作具体要求,建立健全了共青团基础工作标准、团总支工作制度、团员大会制度、团员青工推优入党管理办法、团课学习制度、共青团定期向党支部汇报工作制度、团员青工花名册、团员青工典型事迹等基础制度和台账,确保各项资料的健全与及时更新,规范团员青工档

3、案管理,团费交纳等各项基础工作也按照上级要求有序开展。二、积极参加公司党支部活动,加强与兄弟单位团组织沟通交流。201*年9月28日,公司团总支积极参加了党支部组织的庆101、迎盛会十月,放飞我们的梦想演讲比赛、和谐杯文艺节目演出等活动;6月15日,团总支举办了新颖独特雷锋精神小展板宣扬雷锋同志的光辉事迹;8月7日,举办了以强体魄、展风采、共奋进为主题的首届团员青年环厂赛跑活动。充分用好交友平台,加强了与兄弟单位之间的沟通联系,建立了良好的关系。三、加快学习型团组织建设,提升团员青工综合素质。积极组织团员青工开展思想教育,持续深化青年引导工作,充分利用局域网和互联网等多种载体,开展思想教育活动

4、,引导青年始终坚持爱国主义、社会主义和党的领导的有机统一。组织团员青工认真学习党的路线、方针、政策,使广大团员青工把握现代化工发展方向,了解公司所处发展阶段,以及现阶段的发展方向,树立科学的世界观和正确的人生观,增强了团员青工的奋斗信念、明确奋斗目标,进而增强团组织的凝聚力和战斗力。四、鼓励团员青工立足岗位,勤于钻研,不断思考,进一步推进公司循环经济发展。201*年,公司团总支把青工的成长与公司循环经济发展紧密联系起来。积极鼓励公司广大团员青工立足本职岗位,积极展示作为,以实际行动推动公司经营管理各项工作上台阶。通过发起迎接挑战勇当先锋为公司循环经济发展建功立业倡议书,让广大团员青工认清当前企

5、业面临的形势和挑战,以及循环经济发展带来的发展空间和前所未有的机遇,引导团员青工顺应企业发展潮流,以时不我待,只争朝夕的紧迫感、使命感,抢抓新的机遇,奔向新的目标,实现新的跨越,为全力推进公司向现代氰胺化工循环经济发展建功立业。五、工作存在不足在201*年的工作中,公司团总支取得了一定的成绩,但是也存在一定的不足,主要有以下几点,1、团总支标准化建设还需要进一步细化。2、团总支活动开展应以团员青工的实际需求为出发点。3、应加强与团员青工的交流,进一步掌握团员青工思想动态。4、应加强与兄弟单位团委之间的沟通交流。5、应进一步加强优秀团员推优入党工作。面对不足,我们认真总结,积极检讨,努力在201

6、*年的工作中加以改正完善,确保团委工作再上新台阶。201*年工作思路与计划201*年*公司团总支将在201*年的工作基础上进一步结合实际,突出共青团工作在企业发展中的作用,引导广大团员青工在推进公司循环经济发展的过程中发挥更大的作用。201*年公司团总支工作重点有以下几点一、抓组织建设、健全。至公司团总支成立以来,因人员变动、企业机构调整等因素造成各级团组织结构不完善,健全团总支班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。随着企业规模不断扩大,为了更科学合理的加强组织管理,不断规范团支部的各项基础工作,从而确保团员的凝聚力和战斗力。二、抓团员青工业务技能培训。结合公司实际,丰富培训教育形式及内容,

7、从业务技能培训入手,提升团员青工的业务水平,培训内容将围绕公司重点工作,涉及岗位技能培训、化工专业知识培训、安全教育培训、优质服务培训等,让团员青工在企业经营开发、安全生产和优质服务工作中,起到模范作用。三、抓达标创优活动。推进公司达标创优活动再上新台阶,全面加强公司团组织建设,深化党建带团建工作机制,进一步规范化、制度化达标创优工作。四、抓活动开展类型。开展不同类型的活动,丰富团员青工的业余文化生活,从而提升团组织的凝聚力。结合公司实际,单独或与兄弟单位团组织联合开展各类活动,激发团员青工的创造力与创新能力,增强公司团员青工对组织的信任感,为加强基础团组织的建设奉献力量,强化与兄弟单位团委的

8、交流与沟通。五、抓育苗推优建设。向党组织输送新鲜的血液是团总支义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重,坚持标准,严格程序,积极选拔优秀团员推优入党。在全公司范围内推选思想素质好、业务技能优的团员青工入党,加快为党组织提供后备力量的步伐。201*年,*公司团总支在上级团委和公司党支部的领导下,必将满怀斗志做好基层团支部的工作,发挥基层团支部的支撑作用,同时,为公司团员青工的发展提供更加良好的平台。共青团*公司总支委员会201*年12月20日扩展阅读李楼镇团委201*年度工作总结及201*年工作计划李楼镇团委201*年度工作总结及201*年工作计划今年以来,李楼镇团委在镇党委、政府的正确领导和

9、团市委的大力支持下,以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,深入贯彻党的十七届六中全会和“十八大”会议精神,坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路,严格执行“党建带团建、团建促党建”的工作模式,狠抓团组织建设,积极探索团工作的新方法、新举措,在渗透中求实效,在发展中求创新,深化团内目标管理,创造性的开展团的各项工作,团结带领广大团员青年奋发进取,努力拼搏,使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强,团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高,促进我镇新农村建设和各项社会事业发展再上新台阶。一、201*年李楼镇团委基本情况及工作思路李楼镇位于老河口市南郊,西临汉江,版图

10、面积84平方公里,所辖22个行政村,1个居委会,2万人。李楼镇团委以“热爱青年工作,具备青年代表性,能够调动社会资源”为标准,配备一名35岁以下的党委委员任团委书记,一名选调生任团委副书记,一名大学生村官任团委副书记,充实5名大学生村官到村团支部,截止201*年12月李楼镇团委下属团支部共有个,团员总数达到人。李楼镇团委的工作主要分为日常工作和创新性工作两大类。对于日常工作,在接到相关任务后,马上研究分析,在全面领会任务要求的基础上,形成最好的工作方法,动员相关职能部门的人员抓好贯彻落实,有时候还根据实际情况到脑筋思考,借鉴以往类似工作的经验教训,并充分利用李楼镇政府等现有资源,将一些先进的思

11、路想法和先进形式等灵活运用到实际工作中,达到事半功倍的效果。二、201*年李楼镇团委工作开展情况201*年,李楼镇团委在镇党委、政府和上级团委的领导和帮助下,通过全体团员和团干部的积极工作,开拓创新,在基层团组织建设和主题活动开展方面做出了很大的努力,也做出了很多有效的工作。(一)努力加强基层组织建设,突出团组织的服务功能1、201*年年初,根据全镇工作部署,制定出详尽的团委工作计划,在此基础上,召开支部书记会议,根据团委工作计划部署各项工作,各团支部再根据本支部的实际情况制定出自己的年度工作计划,使本年度的主要工作得到合理部署安排,突出了工作的计划性、针对性和实用性。2、团委认真吸取管理工作

12、的先进经验,积极参加团市委组织的各种交流学习会,把所学经验与自身实际结合起来,探索切实有效的管理方法,镇团委也把每一次会议都当做一次培训学习的机会。本年度,团委坚持每月召开一次团支部工作例会,落实当前的各项工作,反馈工作的进展情况和面临的困难问题,加强了对团支部的领导和管理。在镇团委的直接管理和领导下,各团支部各项制度健全,工作运转正常。3、团工作质量的提高,在很大程度上取决于基层团干部各项工作质量的提高,因此,团委十分重视抓好团干部队伍的建设,为此,团委先后举办了六期团干工作交流学习会,收到了良好的效果,增强了团干部的工作能力,提高了他们的思想觉悟,使他们真正起到了带头模范作用。在日常工作中

13、通过经常找团支书谈心及听取意见和建议,以此提高团工作的服务水平,也使团干保持较高的工作热情和积极性,提高整个团干队伍的凝聚力和战斗力。4、继续做好每年度团籍整理工作和团费收缴工作。在年初,团委认真做好上届毕业生团组织关系的转接工作,在转接过程中做到及时、全面。另外,镇团委还认真做好团员发展工作,给团组织补充新鲜血液,共组织了2次入团宣誓仪式,吸收了近242名入团积极分子加入了中国共青团,加强了团组织的生命力,增强了团组织的影响力和凝聚力。本年度团费收缴正常,并为各个团支部征订了中国青年报等团报团刊。(二)深入开展“党团共建”活动,全面加强团的基层组织建设一是加强“党团共建”机制。坚持党团共建,

14、齐抓共管,团的基础组织建设进一步健全完善。镇党委把团建工作列入重要议程,继续把团建工作列入村级党建工作目标考核,进一步密切了与各党组的联系,全面加强对村级团建工作的督促力度。201*年11月份因各种原因镇党委政府对镇中层干部工作进行了调整,由于工作需要配备一名35岁以下的党委委员任团委书记,在原有一名选调生任团委副书记的基础上又配备了一名大学生村官任团委副书记。二是继续巩固和发展团的基层组织。针对当前基层团组织的弱点,镇团委深入基层团支部调查研究,提出整改意见,并限期进行整改,通过努力,各基层团组织的自我运转能力相应得到了提高。同时根据乡镇实体化大团委建设的工作要求和部署,深入基层各单位和非公

15、企业进行调查摸底,在建团条件成熟的单位和企业建立了各类团组织30个,并将新建团组织的详细信息全部录入乡镇实体化大团委建设系统。三是加强团员、团干部队伍建设。除了大力发展适龄青年入团,扩大团员队伍之外,加强少先队工作,全面促进我镇少先队工作向前发展也是我镇团委不断壮大团员队伍的一项重要工作。(三)开展青年活动,丰富团组生活李楼镇团委紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作,在全镇中小学生中开展多项活动。以争做文明学生为引导,以从校园内部抓起,从学生自身言行做起为总抓手,积极开展青年服务活动,带领他们走出校门,进入社会做好各项志愿服务,从而提高了他们的素质和能力,同时也为创建文明乡镇贡献了自己的力量。201*年度,李楼镇团委及各团支部组织的活动主要有1、1月18日,组织全镇广大干部、职工和团员青年积极参与李楼镇201*年迎新春文艺晚会。2、3月12日,组织全镇广大干部、职工和团员青年进行植树绿化活动,对李楼镇辖区内各道路两边没有成活的树木进行补种,在学区、中学的周围种植树木花草进行绿化。3、3月15日,组织青年志愿者、团员和少先队员去福利院看望孤寡老人,并组织

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