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1、精选word文档 下载可编辑图书馆综合阅览室学期工作总结综合阅览室学期工作总结一、导语201*-201*学年，这一本该很平静的年份，对我来说却有着不寻常的意义。这一年里我加入了图书馆勤工俭学这个学生团体，并且由一个组员成为了一名组长。自己伴着综合阅览室走过了这一年，这里有着我们所有人共同奋斗的痕迹，也有着我们相互勉励共同进步的影子；有我们工作时的严肃认真，也有着我们休息时窃窃私语；有我们在老师的批评后的一丝丝抱怨，也有组长细心开导后的醒悟。这一年里，我明白了作为一个馆员的工作意义，也明白了每一个阅读者按照规定使用图书馆的藏书的义务。在这个岗位上，我感受到图书馆勤工学生团体的凝聚力和我们之间相互
2、珍惜，相互尊重的情谊；也感受到许多贫困生执著拼搏、自强不息的精神。可以说在这里我收获的太多。后来作为组长的我明白了许多组员时候没有明白的点滴。二、部门内容简介1、日常工作内容综合阅览室作为一个集自习与个杂志阅读的综合阅读区，工作虽然不太繁重，但是较为复杂，每天工作都有一定的差异。按每周为单位工作具体划分如下周一机动时间（工作由当班老师安排）周二上新刊周三夹报纸（注意将报纸捆绑好放入储藏室）周四做卫生周五上新刊周六夹报纸周日随机（有时做事，没事擦架子）综合阅览室学生馆员工作职责1、各自负责的架需做到老师和组长检查是架上的书籍对号入座，并按书刊的时间次序摆放整齐。2、值班事项（1）、准时到达，不得
3、无故迟到，更不能缺班，有事冲突请提前调整。（2）、值班期间不得吃零食、不得穿拖鞋，不得大声喧哗。（3）值班流程询问工作清理值班按安排工读架桌上的书作（4）工作要求工作要求读前架读后架清场离场清场再次读签到架刊无错号、按类分清、对书归架、清卫生、保证值班处的桌子无两本重叠边整理整齐桌椅理整齐上干净（5）卫生流程清扫地板拖地、擦架清刊整理桌椅清理残余垃圾2、部门管理理念综合阅览室共15人，其中一个组长，14个组员。工作上按照工作需求，人员安排为5人从事期刊、报纸、和期刊打码工作，时间机动；10人为固定工作。具体安排如下周一期刊报纸周二周三周四周五周六周日期刊扫描打扫卫生期刊打码按照工作要求，我们组
4、还将有些工作具体到个人，实行责任到人制度。每个人按照要求负责工作架次，按个人工作表现给予工作奖励。3、部门内部交流感情与工作气氛概况由于工作的限制，我们部门的工作只在晚上，而且每天晚上工作人员有限，只有三个人，所以内部的交流较少。为此我们有意增加部门开会的次数，鼓励大家的发言，同时我们充分利用周四晚上大扫除的机会，要求所有人那天没有特殊的情况一律不得请假，并且要求所有人准时到达，达到后一起开工，工作结束后一起集合后才离开。在晚上工作时间内，我们鼓励在不影响其他同学学习的情况下，大家相互交流，以增加个人之间的情感。为了给大家交流的机会，我们的通讯录是保证人手一份，要求所有人有任何调换班需求第一时
5、间自行联系，自己尽力解决。每天晚上都安排了负责的同学，要求有问题的及时和当天的同学沟通，让大家能够在频繁的工作交流中增进感情。在我们部门中大家都能保持积极的工作态度，认真完成每天的工作和自己安排的工作架次，并且在老师反映工作问题后第一时间解决问题，改正工作中的不足。三、学期工作成就这学期中，应值班老师的要求我们的工作内容有所增加，如一周内书架由擦一次改为擦两次，同学们需要单独负责每一个分块的几个书架并负责整理好架上书籍的次序。面对工作量的增加，我们组积极响应，安排好人手，将工作有序展开。针对这学期值班老师对我们组工作要求大大提高，许多细节要求都直接导致我们的工作显得捉襟见肘，被老师批评，通过小
6、组内部多次会议讨论和会上的一些交流，大家一些工作改动表示理解，并相互配合，共同把工作推向新的台阶。对于组员临时有情况退出而图书馆又没能及时补充人员的条件下，我们自己内部调节，虽然人手不够但我们的工作却在有序的进行，没有耽误一点工作。四、问题与不足以及改进方法1、存在问题2、改进方法部门有些成员存在责任心不够，会出现迟到现象，有的甚至会出现旷班，导致了秩序的混乱。改进学习楼上的部门，制定符合自己部门的考核制度，设计属于自己的考核表，将日常考核做好，每天有一名负责人负责人员的查点，有特殊情况是需要及时和组长反映情况，做到处理事情有根有据。部门成员由于长期沿袭的工作陋习，工作时态度不太积极，有时会逃
7、避工作和任务，影响当天的工作。改进对于这些表现的馆员，我们会在月度工资报表统计时，在组内进行问题提出并要求其反省改正，同时对于老师在工作中反映的任何问题在第一时间会反馈到个人，并督促及时改正。五、下学期工作打算经过了半年的学习与工作实践，对于下学期的工作，我做如下安排选择组员在部门纳新的时候根据部门内部老组员的日常表现和考核表的记录严格选拔人员或说重新分配任务。同时对于新馆员的选择将会更加主动地与馆员班组长沟通，找到合适的新馆员补充进来。加强管理对于新学期新的开始，我们组内将会加强内部的管理，继续延续考核制度，将这种制度深深地灌输进入每一个馆员的心里，同时对于馆员职责将会有更加清晰的说明，要求
8、大家熟记于心，做到按规则办事，踏实办事。内部交流建设对于组员们之间的交流不够，下学期我们将在协调大家时间，多安排几次集体活动，抓住入校的晚会等重大的事件，增进部门的交流，将部门的内部文化建设的更好。六、结语这一学期将要结束，我们的工作肯定存在不足，但是我们相信，对于一个大家团结一致，和谐共进的部门，在以后的努力中，部门会走的更好。扩展阅读苏州大学图书馆201*年度党政工作总结苏州大学图书馆201*年度党政工作总结201*年是我校全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省委十一届五次全会精神，认真学习实践科学发展观，以加快建设“国内一流、国际知名高水平大学”为目标，积极围绕“改革、发展、稳定、
9、创新”的主题，进一步理清发展思路，不断深化改革和创新的一年。做好201*年工作对于保持学校发展的良好势头至关重要。一年来图书馆作为教辅部门和学术支撑机构，在校党委、校行政的领导下，坚持正确的办馆方向，紧紧围绕学校的工作重心和办学发展思路，党政领导班子齐心协力，锐意进取，开拓创新，勤政廉洁，团结带领全馆职工为实现学校的全面、协调、可持续发展做好基础性的工作，为全校师生的教学、科研提供良好的文献保障服务，并开拓性地开展了几项重要工作，圆满完成了本年度的各项任务。现将201*年度工作简要总结如下一、深入学习实践科学发展观，进一步加强图书馆党的建设和思想政治工作1、上半年图书馆党委根据学校的统一要求和
10、部署，扎实开展好深入学习实践科学发展观各个阶段、各个环节的活动。馆党委紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一总体要求，切实加强领导、精心组织、周密部署、扎实推进，引导广大职工尤其是党员领导干部深刻认识科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，努力在解决影响和制约科学发展、群众反映强烈的突出问题上取得新突破，真正把科学发展观的要求转化为正确的办馆理念、科学的发展思路和有效的改革措施。馆党委着重针对查找出来的突出问题，进行认真的分析检查，在此基础上制定切实可行的整改落实方案，并坚持把解决突出问题和创新完善机制制度结合起来，取得了实实在在的成效，得到了广大群众的肯定。在我馆学
11、习实践活动群众满意度测评中满意度达100%（其中满意为89%，比较满意为11%）。2、201*年3月图书馆党委完成了六个支部的换届选举工作，组成了新一届图书馆党支部领导班子，并顺利开展了支部建设的各项工作。3、馆党委和各支部组织了多种形式和多项内容的政治理论学习活动，组织党员干部赴江阴等地方和沪、浙兄弟高校参观考察，使大家对深入学习科学发展观有更加感性的认识和体会。4、馆党委及各支部积极开展以爱国主义教育为主题的党日活动，其中有图书馆党委开展的“庆国庆，忆英烈，强党性”主题爱国主义教育活动；图书馆退休支部开展的“歌声唱出我们对祖国的爱”活动；第四支部开展的“数字服务，我们在你身边”等活动。第五
12、党支部组织开展的“情系边疆党旗红”党日活动获学校“最佳党日活动”优胜奖。5、重视党建工作，特别注重在中青年骨干中发展党员，今年又发展了1名预备党员，转正了2名预备党员6、进一步完善网上党建园地建设，为党员的教育、学习和交流提供了平台。7、支持馆工会、团支部、退协开展工作，完成图书馆工会和图书馆退协的换届选举工作。首次为全馆八十岁以上离退休老同志举办祝寿活动。8、全力配合馆行政做好岗位设置与聘用工作，针对我馆引进人员家属多、专业技术系列多，矛盾比较突出的情况，积极做好有关人员的思想工作，自觉维护学校改革与稳定的大局。二、认真做好图书馆各项业务工作1、文献建设工作进一步完善和修订了苏州大学文献资源
13、采购管理办法，更加体现了“公开、公平、公正”的原则，起草了201*年度图书馆图书报刊采购工作方案，并对201*年的中标书商出具了评估报告，在校纪检委和财务处等部门的全程监督及参与下，顺利完成了201*年图书期刊文献的招投标工作，进一步增加了效率和透明度。为提高采访质量，组织调研了我校院（部）学科设置情况，分院（部）编列了学科专业文献资源建设纲目表，并聘请了院（部）文献荐购专家，同时加强和他们的联系，有重点地走访一些院系，倾听师生对中外文图书采访的意见，更好地满足师生的需求。合理使用经费，已完成采购、验收、编目图书9万余册；中外文期刊2600余种，在按时完成工作量的同时还做好台湾东吴大学、其他院
14、校及私人赠送图书的整理、分编、加工工作。进一步加快馆藏线装古籍书目数字化进程，201*年共完成经部1211部10169册、子部3670部19972册各项古籍著录项目的核查工作；目前馆藏古籍中已有5700余种汇入本馆汇文检索系统，提供读者使用（其中集部5282部、经部400余部）。做好数据库订购工作。图书馆在充分调研的基础上，做好已有58个数据库的续订工作、16个数据库的试用工作、和停订、新增数据库的论证工作，进一步加强了与有关院（部）、附属医院专业数据库的共建工作，并拓展与苏州地区其他高校图书馆合作建成了苏州地区高校图书馆数字平台。2、信息服务工作科技查新201*年共完成科技查新729项（20
15、1*年222项，增幅达228%），其中包括国内外查新668项，国内外61项。为了提高科技查新数量及质量，我馆采取了如广泛宣传、定期培训、加强交流、严格管理等多种积极有效的方式，使我馆的科技查新数量和质量有了大幅地提高。查收查引和文献传递本年度共完成查收查引报告共1148份，（去年687份，增幅近70%）；文献传递1377篇（与去年基本持平）。进一步规范查收查引工作，制定流程，规范出具的检索报告，起草了苏州地区高校图书馆文献传递规则。培训和宣传本年度图书馆共举办读者数据库检索及信息素养培训32场，参加者达1500人次。检索课教学本年度图书馆共承担本科生、研究生29个班2935人936学时的计算机检索选修课的教学工作。在此次全校的岗位设置与聘任工作中，我馆配合人事处加班加点、不计报酬做了大量的摸底工作，如对全校博导的论文被各大中外文检索工具收录和引用情况进行了检索，从而为学校制定各级岗位聘任条件提供了依据。3、技术服务工作网络设备维护为改善机房环境、提高
