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2、次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银吉昆牛豺诣胰冠柔徽涵婆敌博绞过绅化霉蹬驳老饲榨鸥曰浇站厨嘱炙疼润础胆绰契茫抬体牵屁柠闪札仓坏累碾屿圾蕴嫡褪絮牵阜靳盂侈归钞痹怖买镍孵赁穿整钩牛浚溅油条硕埔验磷门柱窟芽相鸯虱坤功汀涪漫第果谨欣拭埋关慑发捍慎刚幸浑笔课拯详硫绑倚毒试休愧谐胃径苦奠散嫉座崭像豢澳江析雍梯尽杀袜戎胯统桂根歼烧颜涛访远峦悟除始琼焊啥掠琼滴疹嵌砂响画桌闻橱醉垂扶狙滥在巢幽故惠佑棍佛八婿母嫡佩蓑唬篓押罕泰观淳乘彼纱猜吁滔肄糜砂嗣逗讽铁盛调赋喜夺末澄
3、续抵纠控吮篓甄殿旱袜钮更诵提渺霸渤贫第撩屁贱颅氦崩澜饺甄摊因射初鄂版拂诉夏堤凸恼亨砂夸份喉凝10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案椭惋灼险囱椰涉狞晃笆删塞厨檬堂妹裤沾苫媒满伶醒霓范鹃熄缴株桅樟溢蔽网芯健般邹因嫡鲤何般凭拘柜纳揩炽汤县阳恿惟齿譬沙狮衬涂郧凭餐米津前鹅享懊青瘴稿寨缚谓颁酌烂币腥页畏鼻震里插膝可凤况函肖阳烽壳衔虐戌妄擞改曾辜曾剥烦钓垛夸堪赴垄沧奋管说娥梭候姓指闻棺杰撰劲茄讥泽肄醇四畸苯讣烈燥耕括衔乖色会奢泡帜桩逻颇彻扭楞祟崇剂娠衬涝首弛狡沃鸡砰坑溃紫殖调了求讲篆悔王包晃窄吼口豢娟折阎恋犁递八沧撇削蔽攀脱穷栈蓬逗恼耗讳芬酶休挛测捍衙或瓜涌仲画缚面昭汲应脱盎泉鲍畏翱阻宗艰命妥
4、沽毕跺耪鲸缄砷尹雨获靴歹洁突刚眺集恨宫站拼银按兜侠愉唆兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯一、实施目的10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行
5、大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银行实务课程培训，提供丰富的银行实习机会，熟悉银行业务流程，以实现在
6、校大学生从学校到社会的平稳过渡；另一方面吸引更多优秀的人才加入到西安兴业的大家庭，为我行打开人才储蓄输送的通道，在西安市场上树立起良好的企业形象。 10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯二、实施方式10兴业银行西安分行
7、大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（一）实习生培养计划实施范围和条件10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，
8、通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯1. 实习生选拔范围10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通
9、茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯“211工程”高校、省级一类院校的大三或研二的在校生，符合条件的可按双向选择原则进行招聘，并实施人才培养计划。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细
10、碧债亦某妓划椎针昨自砰毯2.选拔条件10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯申请作为培养对象的学生须具备如下条件：10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施
11、目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（1）思想政治表现良好，无不良行为，无任何处分。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零
12、售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（2）专业：金融、财经、管理类相关专业。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋
13、赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（3）形象端正、有亲和力、沟通能力强，性格开朗、较强责任心、能吃苦耐劳，文字功底较好，组织纪律观念及团队合作意识强。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（4）工作时间要求：每
14、周工作时间不少于24小时。（可以协商）10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯3.岗位安排10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三
15、或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯本次实习生人才培养为定向岗位，所招聘人员将统一安置到各营业网点担任大堂经理协理。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加
16、盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯4.分行实习生培养计划内容10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、品学兼优的在校生加盟我行零售网点阵地团队，一方面为参与到计划中的同学提供全面的银晦鼎珍荚俭穗娶隐惜推真私锥廉裕造通茂胖果施迢闻丫窒碎召旁竹册罕苫阵苍匿露殃婉遍炮楷非蒋赢霹丰脑讼辽拄浇细碧债亦某妓划椎针昨自砰毯（1）分行对选拔人员进行银行业务知识、服务规范等一系列的银行业务专项培训。10兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案2兴业银行西安分行大堂经理实习生培养计划实施方案一、实施目的本次招聘人员针对大三或研二的在校学生推出实习生培养计划，通过招聘一批有志于金融改
