《2022年用工劳务合同15篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年用工劳务合同15篇（76页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年用工劳务合同15篇用工劳务合同15篇在当今不断发展的世界，许多场合都离不了合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我帮大家整理的用工劳务合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。用工劳务合同1甲 方：法定代表人或托付代理人：乙 方：居民身份证号码： 诞生日期 家庭住址 电 话： 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法则通、中华人民共和国合同法和有关规定， 甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第1条 本协议期限为 年。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。第2条
2、 乙方担当的劳务内容为：乙方在甲方担当保洁员一职，详细工作内容为：乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。第3条 乙方的着装要求为：职业便装。第4条 乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第5条 乙方到甲方就职，履行甲方保洁员岗位职责，接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各项规章制度。第6条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私包括但不限于;接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。第7条 /月，甲方支付乙方劳务酬劳为的时间：第8条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代
3、为扣缴。第9条 发生下列情形之一的，本协议终止：1、本协议期满的;2、双方就解除本协商一样的;3、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第10条 甲、乙双方若单方面解决本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第11条 本协议终止、解除前一周，乙方应将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予以经济赔偿。第12条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第13条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为以方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系
4、障碍，由有过错的一方负责。第14条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日用工劳务合同2用工单位： (以下简称甲方)劳动 者： (以下简称乙方)依据中华人民共和国劳动法规定，味在龙腾 餐饮管理有限公司(以下简称甲方)与先生/女士(以下简称乙方)根据同等自愿、协商一样的原则，订立本劳动合同，以便共同遵守。一、劳动合同期限 本合同为固定期限合同，固定期限为 年，即从 年 月 日起至年 月日止。其中试用期为三个月(公司将依据员工在试用期表现缩短或延长试用期，但最短不少于1个月，最长不超过六个月)。二、工作内容第一条 乙方
5、同意按甲方工作须要支配工作，详细工作内容和要求按岗位职责。其次条 因工作须要，甲方有权调整乙方的工作岗位和支配后的工作内容。三、工作时间第三条 甲方依据生产经营特点，合理支配工作时间。经与乙方协商和出现符合法律、法规规定的其它情形，可依法延长劳动时间。第四条 甲方由于工作须要支配乙方延长工作时间，按以下状况处理：(1)由甲方支配补休。(2)采纳带薪年休制度。四、劳动酬劳第五条 甲方依据乙方工作性质，确定其工资标准，并以货币形式按月支付。五、劳动爱护和劳动条件第六条 甲乙双方均应仔细执行国家法律、法规。第七条 甲方应为乙方供应必要的劳动平安卫生条件和必要的劳动平安防护用品。乙方在劳动过程中应严格
6、遵守平安操作规程。六、劳动纪律第八条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，爱惜甲方财产，恪守职业道德。第九条 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依据法律、法规和企业规章制度赐予处分，直至解除合同。第十条 保密制度 重庆味在龙腾轩饮食文化有限公司 40 第十条 乙方须严守甲方商业机密，对以任何形式泄露甲方商业机密的，甲方有权追究乙方责任。七、合同变更、解除、终止第十一条甲、乙双方经协商一样可以解除劳动合同。第十二条 乙方出现下列情形之一时，甲方可以马上解除劳动合同。(1)在试用期内，被证明不符合录用条件。(2)严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度。(3)严峻失职、假公济私、对甲方造成重大损失
7、的。(4)被开除、辞退、自动离职和被依法追究刑事责任。(5)根据国家规定应予以解除劳动合同的。第十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，但应提前三十日通知乙方。(1)患病或非用工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作。(2)不能胜任原工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的。(3)法律、法规规定可以解除劳动合同的。 第十四条乙方解除劳动合同，甲方应提前一个月通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。(1)在试用期内。(2)甲方以暴力威逼或非法限制乙方人身自由或强迫劳动的。(3)甲方未按劳动合同的约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。第十五条 乙方
8、有下列情形之一时，甲方不得解除劳动合同。(1)患病或非用工负伤但在规定的医疗期内。(2)患职业病或因工负伤并被确认完全丢失或部分丢失劳动实力的。(3)法律、法规规定的其他情形。第十六条 本合同期满后或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现时，合同终止。八、违反劳动合同的责任 甲乙双方若任何一方违反劳动合同规定，均按(劳部法1995/223号)违反和解除劳动合同的经济赔偿方法执行。九、劳动争议 因本合同发生争议，任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。十、其他(1)本合同未尽事宜，双方另定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 重庆味在龙腾轩饮食文化有限公司(2)本劳动合同一式两份，甲乙双方各执
9、一份，均具有同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日用工劳务合同3雇用方(甲方)：劳务方(乙方)：依据中华人民共和国合同法及有关法律法规，根据工程详细状况经双方协商一样，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产安排执行。4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件：劳务费用一览表。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准5.1乙方必需根据甲方供应的作业指导书及
10、有关技术资料进行施工作业。5.2乙方的施工作业，必需满意甲方供应的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。6、甲方责任6.1刚好为乙方供应作业指导书和相关技术资料。6.2甲方在乙方施工作业前必需对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。6.3刚好组织测量和交桩6.4刚好按建设单位要求进行隐藏工程检查及办理签证手续。6.5对本工程的施工作业质量、平安、技术、物资选购、作业进度进行全方面的管理、限制。6.6负责须要安装设备和全部材料的选
11、购供应。6.7负责供应本工程所需的工程施工机具。6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。7、乙方责任7.1乙方必需严格根据甲方供应的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求，刚好组织满意劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。7.3乙方必需确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素养，满意相关工作的要求。施工作业人员必需稳定，调动更换时，必需经甲方同意。7.4乙方必需树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境爱护、劳动爱护和平安生产。7.5按规定
12、办理特别工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并刚好支付劳务人员费用。8、施工作业的检查8.1为有效限制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发觉的问题，乙方依据甲方通知书，限期返工或整改。8.2隐藏工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐藏而转入下道工序作业。乙方如因自身缘由，发生平安及质量事故，甲方将依据企业管理的相关规定赐予乙方经济惩罚。9、平安责任9.1 在施工中，甲方应贯彻执行jgj59-99标准及公司制订的平安生产管理方法。
13、严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业平安生产法规。具有平安生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、平安隐患，有权暂缓实施，并提出改进看法。由于甲方的疏忽，发生的平安事故并不能免除乙方的平安责任和担当相应经济损失的责任。9.3乙方必需对施工作业人员进行专业平安教化，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定仔细组织调查，乙方自理并担当相应经济损失。10、工程材料10.1甲方按定额消耗量，依据施工组织和进度状况，供应乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥当保管，甲方派专人对材料的运用进行旁站监督。10.2在施工中，材料实际消耗量超
14、出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。11、劳务费的结算11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算，依据本工程资金状况刚好拨付。甲方依据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%。主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月起先，结帐后付当月款项的70%80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。13、环境和文物爱护13.1乙方应在施工作业中爱护施工作业现场环境，避开和削减由于施
