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1、2022年电力公司 年安全工作总结电力公司2022年平安工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以有效熬炼我们的语言组织实力，快快来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是我整理的电力公司2022年平安工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。电力公司2022年平安工作总结1一年来，我司平安生产工作在上级单位及公司领导的正确领导下，坚持“平安第一、预防为主”的平安生产工作方针，加强平安管理，严格履行各级平安工作职责，不断建立、健全平安生
2、产责任制，仔细落实平安生产各项规章制度和操作规程，刚好做好自查自纠消退事故隐患和设备缺陷，为实现全年的平安生产目标做了大量的工作，取得了较好的成果。主要工作状况是：一、加强组织领导、明确工作职责本着谁主管、谁负责的原则，我们依据平安生产法的有关规定，逐级建立了平安生产责任制，把平安生产的任务指标层层落实，明确了平安生产的各岗位职责，并把平安工作的效果纳入了年终绩效考核。下半年因公司人员异动，为防止公司平安领导机构在交接更替期对平安生产工作带来影响，公司在定员之后刚好重新成立了三级平安监察体系，明确各级、各人员的平安工作职责，严格履行一级查一级，一级对一级负责，实行三级监察连带责任。并且对“两票
3、三制” 制度及工作票签发人、工作负责人、工作许可人人员平安责任作出了明确规定，对相关人员也刚好作了调整。二、做好平安检查、消退事故隐患和设备缺陷为了保障平安生产目标的实现，平安检查作为平安管理的重要内容，公司一是每月定期组织进行一次全面的平安检查；二是不定期和专项检查相结合；三是在保春节供电、迎峰度夏、迎峰度冬等负荷高峰时段以及在重要节假日前进行强化平安检查。全年共组织平安检查深化各变电站、输配电线路、施工现场及隐患较大的游乐、商业等场所十多次。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，仔细进行全面排查，重点检查平安制度是否落实，平安
4、措施是否到位，平安防护设施、设备是否齐全完好，漏洞隐患是否订正。通过这项活动，在识别和发觉一些担心全因素的同时，我们根据“定人员、定措施、定时间”的三定原则，刚好跟进消退事故隐患。对本单位不能解决的平安隐患问题，照实上报实业公司及相关职能部门，责令其做好平安整改。如今年五月我们排查发觉，独创家广场游乐设施业主私拉乱接不规范用电，对人身平安构成严峻隐患，通过上报，最终取缔。三、加强平安教化培训、提高全员平安意识和技能狠抓平安生产法律法规的学习，加强平安防范和警示教化。今年来，我们一是组织全司干部职工听取市公安消防大队专家现场授课，学习消防法律法规和防火、灭火技能；二是通过用视频教学的方法组织员工
5、学习供电企业相关工作操作规程和一些事故典型案例；三是输送专业岗位人员参与省电力工程企业协会专业培训；四是在六月份的平安生产月期间，我们充分利用这一大张旗鼓、宣教力强的活动，广泛开展平安生产自查自纠和平安法律法规、学问技能的宣扬教化，购置“平安生产月”活动宣扬挂图，进行张贴，传播平安学问，营造“平安生产”活动氛围，同时对全体员工实行了一次平安大考试。通过这一系列的活动，全体员工的平安法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强，平安操作技能进一步得到提高。四、做好应急预案、提高应对突发事故实力为加强我司电力系统应对突发供电事故的应急处理，确保稳定供电，最大限度削减损失和社会影响，公司有针对性的做出了
6、“防冰冷灾难应急预案、自供电网黑启动应急预案、迎峰度夏、迎峰度冬”等一系列工作预案，这些工作措施极大提高了公司预防事故发生和保障稳定供电的实力。五、存在的问题和因难一是工资待遇低（马的。21世纪了人平还不到20xx/月，严峻了拖同行业后腿）导致员工工作主动性不够高；二是员工平安操作技能有待提高；三是个别人员思想僵化工作效率不高；四是一些制度和职责有待厘清从而能更好的协调和落实；五是部分设备老化，特殊是变电站一次设备锈蚀严峻，处理资金和方案迟迟不能得到落实。这些问题的存在，对我们整个企业的平安文化、平安工作建设都起到阻碍作用。电力公司2022年平安工作总结2在公司领导的正确领导及各部门的大力支持
7、下，安监部20xx年主要做了以下几个方面工作：一、健全平安生产领导机构，完善公司平安生产网络。公司于20xx年3月21日调整成立由总经理、副总经理、各部、室主任、副总工、副总会及专（兼）平安员组成的平安生产委员会，并落实了平安生产职责。公司所属各部、所相应成立了平安生产领导小组，均配备了兼职平安员。各平安生产领导小组均能正常地开展工作，使整个公司从上而上形式了平安生产网络，真正做到平安工作上有领导管，下有详细人抓，为今年平安生产工作打下了坚实的基础。二、结合公司实际状况，层层落实平安生产责任制。公司下辖六部及鑫泉公司和25个供电、运行所，分布在县19个乡（镇）。平安生产管理工作点多、面广、难度
8、大。公司为了把平安生产责任落实到人，第一责任人与下属生产单位第一责任人签订了平安生产目标管理责任状。各下属单位第一责任人与各员工签订了平安生产目标管理责任状，实行风险抵押金，一票推翻制。今年公司以全水电司20xx30号文关于全员平安风险金奖惩有关规定的通知规定，自推行平安奖以来，全公司上下都严格遵守电业平安工作规程，从“要我平安”到“我要平安”的思想相识的转变，从而确保平安生产有安排，有组织正常地开展工作。三、加快平安生产规范化管理，不断提高企业管理水平。为确保平安生产规范化管理工作扎实有序地进行，公司首先建立健全了组织机构，加大了完善各项规章制度及平安管理规程制度等基础管理工作力度。一是成立
9、平安生产规范化管理工作领导小组，从组织上强化了平安管理，做到了组织落实。二是为了主动推动科学化、规范化、法制化，依法管理平安，编制了XX县水利电业有限公司平安生产管理文件汇编、文件汇编包括了平安生产规范化管理岗位职责、平安生产规范化管理现行规章制度、平安生产规范化管理技术标准等一系列完整平安生产规章、制度、标准6本书，安装电子平安记录牌39块；制作并安装上墙规程、规范、制度、各种图板821块；购置文件柜、平安工器具柜118个；购置并更换消防器件195件；购置并安装各种平安标示牌；警标牌、图600块；购置更换平安工器具480件；修订印刷平安台帐、记录本3800本；并对调度室及18个变电站作了“五
10、防”处理措施。在区公司平安生产规范化管理达标验收后取得了96分好成果，顺当达标验收合格。四、平安教化和消防管理到位，职工平安思想意识得到进一步提高全年共举办5期平安生产学问培训班，培训职工达238人次，其中农村电工上岗培训2期，新生产人员培训2期，工作票签发人、工作负责人及工作许可人平安培训2期，培训考核合格率达99.2%。今年10月-11月首次采纳理论培训和反事故演习相结合的方式举办了3期消防平安学问培训，培训136人次，娴熟驾驭了基本的消防学问和发生火灾事故的处理措施，并对平安重要岗位、重点部位制定了事故应急处理预案，建立了重大事故应急救援组织，明确了职责及分工，遇有事故时随时即可启动。五
11、、丰富宣扬载体，加大宣扬力度，力求营造良好的平安生产社会氛围为营造良好的平安生产社会氛围和发展环境，全年6月份胜利举办了首届平安学问竞赛，对表现突出的单位和个人进行了嘉奖；主动组织参与了区公司平安学问演讲竞赛，取得了三等奖好成果；在“平安生产月”活动中，组织宣扬学习和“五个一”活动和读一本书活动反习惯性违章，开展了一系列绘声绘色，形式多样内容丰富的宣扬教化活动，全年公司共出版宣扬墙报32版，6期平安生产宣扬栏，11期平安生产简报；张贴印刷标语625条、电力平安宣扬画280张，散发各类电力平安宣扬资料8860份，使电力平安学问真正深化千家万户，人人皆知，深受社会各界好评。六、深化开展平安生产大检
12、查，以检查促整改，将事故歼灭在萌芽状态坚持定期或不定期平安督查制度，刚好发觉或订正职工担心全行为，设备的担心全状态，消退事故隐患，防止人为设备事故的发生，真正做到预防为主。全年共开展4次大的平安生产大检查和例行检查15次，查处平安事故隐患80处，并刚好进行了处理。七、加大对用电大户的检查，严惩偷漏电行为今年8-9月份对直供用户开展了一次用电检查，查处大新蒋建生塑料厂、发机坪红砖厂、大新玻璃拉丝厂等3家偷漏电行为，共追回电费45000元，追回电量50多万度。八、帮助处理纠纷，完成公司领导交办的临时性任务帮助处理了公司仓库和农网仓库旧变压器及废旧材料、处理35KV线路施工纠纷及补偿工作，帮助完成公
13、司招收农村电工考试、考核及其次届“电业杯”篮球赛工作。平安监察部二XX年十二月七日电力公司2022年平安工作总结3为了更好地实行国家平安生产法，加强电力平安生产监督管理，确保我县电网平安运行、供用电管理平安生产，200*年公司及各中层部门、基层班组对搞好平安生产工作特别重视，主要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五个方面进行。加强了对生产、生活平安的管理，仔细抓好平安学习和对员工的平安教化，不断完善平安生产岗位责任制。严格地抓好平安工作规程和制度的贯彻执行，加强平安检查和监督，抓电网设施的平安改造和维护修理。电网平安运行，全公司平安生产状况正常。到目前止，全公司已连续837天，无平安生
14、产伤亡事故发生。现将公司200*年的平安工作总结如下：一、仔细抓好员工的平安教化工作公司和各中层部门，做到抓平安学习不松懈，仔细组织员工进行平安生产规程和业务技术学习。严格根据电业平安工作规程要求，对上岗前的员工进行平安生产学问培训和考核，经考核合格的人员才聘请录用准予上岗；对在岗工作的210多人员全面的进行安规学问、业务学问学习布置和考核，并对其中9人因参与考核不仔细和平安学问不及格者进行补考。个人平安考核成果列入年度员工考核档案。主动开展“平安生产月”和平安学问竞赛活动。为了全面贯彻执行中华人民共和国平安生产法，进一步增加企业员工平安生产的思想意识，提高巩固企业的平安水平。成立了由公司经理
15、担当组长的公司“平安生产月”活动领导小组。对如何开展好“平安生产月”活动进行了布置：1、做好宣扬活动。用电视宣扬、宣扬栏、张贴标语等形式，宣扬电力法和平安供用电法规。2、做好动员工作。召开公司中层部门负责人会议，对“平安生产月”活动进行了部署。各中层部门向员工传达了上级和公司对“平安生产月”活动部署的工作要求和支配。3、进一步做好平安隐患的处理和平安检查。对公司的平安生产工作状况和生产设施平安状况做全面的检查。4、平安学问竞赛活动。组织以各中层部门为参赛队的平安生产学问竞赛。对“平安生产月”活动的工作部署，按安排有条不紊的进行了实施，达到了预期效果和目的。于200*年6月30日公司党总支、行政、公司工会和公司团组织联合组织了党史学问、平安学问竞赛活动，来自生产第一线的9个参赛队的18名选手参与竞赛。整场竞赛在惊慌、肃穆、活跃的气氛中进行。经过必答、抢答两轮激烈的角逐，富阳所获得团体第一名；变电站一队获得团体其次名；调度室获得团体第三名。通过平安培训学习、考核和开展平安学问竞赛活动，增加了全体员工对电力平安生产的重要性和必要性的思想相识。从“要我平安”向“我要平安”的转变，是观念上的一大进步，把平安生产的重要性相识提高到了一个新的高度。通过平安学习、考核，使其对平安生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和驾驭。对参与其次期农网改造安装的施工队人员，由生产技术部和供用电
